上海商场客服专员
商场客服专员是负责与商场顾客进行互动的专业人员。他们的职责包括解答顾客的问题、处理投诉、提供产品信息、协助顾客解决问题，并确保顾客享受到良好的购物体验。客服专员需要具备卓越的沟通和人际交往能力，善于处理紧急情况和冲突，并能耐心倾听顾客的需求。此外，他们还需要熟悉商场内的各种产品和品牌，以便为顾客提供准确的建议和帮助。客服专员通常还需要与其他部门合作，如销售、市场营销和运营团队。综上所述，商场客服专员是确保商场顾客满意度和忠诚度的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
48
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 66.7% |
| 不限经验 | 16 | 33.3% |
热招职位
1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。
高中政治教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中政治教师及班主任。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.底薪加课时费
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
小学科学教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学科资质：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，有相应学段、学科教师资格证。有3年以上学校任教经验，曾获市、区级以上教育、教学方面奖励和荣誉、优秀班主任、师德标兵、园丁奖等称号者优先；
2、有教育情怀、事业心和奉献精神，有较强的抗压能力，掌握一定的教育、教学理念，具有团队协作精神和意识，有良好的师生关系；
3、仪表端庄得体，举止高雅文明，综合素质良好，能熟练使用信息化技术来辅助教学。
高中地理教师(青年教师)16-32W/年
到岗时间： 2026-08-15
岗位职责：
1、按照上海市高中地理教材进物理课程的授课，可进行材料拓展延伸；
2、负责作业布置、批改作业，进行单元测试并记录好各项成绩；
3、帮助个别学生进行具有针对性的提升方案；
4、关心学生课业和课外情况，做好家校互动；
5、完成学校交办的其他任务。
任职要求：
1、有高中地理教师资格证，地理教育相关专业；
2、有组织能力，语言表达能力强，有感染力；
3、热爱教育事业，关爱学生，师德高尚，为人诚信；
4、认同学校文化理念和教学理念，有团队合作精神；
5、具有班级管理能力或相关管理经验者优先。
小学语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2、帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1、热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；
3、本科及以上学历，两年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4、获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
高中数学教师合伙人(青年教师)6.2415-30K/月
到岗时间： 立即到岗
本学校是培训机构，不是学校。岗位职责：年薪18万—25万
1、负责授课;
2、针对学生情况,对其进行课程辅导，有晚托班和周末班;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、平时需要做好教案,课前需备课以及打印材料。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类专业毕业,有教师资格证;
2、热爱教育工作,有耐心,责任心强;
3、深谙中小学学生心理,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式;
应聘方式：通过在线申请投递简历至邮箱15000899006@126.com ，微信号150008990
- 核心 IP 与微架构设计： 借助 AI 编码助手，参与基于开源 RISC-V 内核的 DSP 扩展、向量处理器（Vector Processor）以及轻量级 NPU 的微架构设计与 RTL 代码开发。
- 定制化指令集扩展（ISA Extension）： 扩展指令集并开发针对特定算法的硬件加速模块，具体包含以下方向的逻辑实现与验证：
- 信号处理与解算： FFT 硬件加速、FMCW（调频连续波）雷达信号处理。
- 电机控制： 电机 FOC 算法中的 Clark/Park 变换硬件化、位置正交编码器接口设计、LDC（电感数字转换）传感器解算逻辑。
- SoC 验证与性能评估： 协助搭建软硬件协同验证环境，在定制化的 RISC-V SoC 平台上运行激光雷达校准及点云后处理算法，验证架构改进带来的性能提升。
- 微架构重构与时序收敛： 对 AI 生成的初始 RTL 代码进行人工审查、重构与极致优化，解决复杂的流水线冲突（Hazard）和跨时钟域（CDC）问题。
1、负责模拟/混合信号集成电路的设计、仿真。
2、模拟集成电路版图设计。
3、根据应用需求，进行物理计算和电路计算，得到电路模块的设计指标。
- 芯片定义与需求分析：参与芯片产品的需求拆解分析与规格制定。与客户以及市场沟通，提炼出应用场景对芯片的需求。
- 芯片应用方案设计：负责芯片的参考设计开发，负责搭建典型的应用系统并完成系统级的仿真与性能预估。
- 芯片验证：参与芯片的硅前硅后的验证，以及测试方案的制定与测试问题的定位分析。
- 负责支持客户设计的导入，协助解决客户的应用问题。
- 负责输出参考设计，数据手册，芯片PRD以及应用指南等关键文档。
1. 大规模 3D/4D 数据生产全链路建设：负责面向 3D&4D 基础模型训练的数据生产链路，打通"数据→训练→评测→反馈→再数据"的体系。
2. 学术跟踪：持续跟进仿真、生成、重建、多模态合成等前沿技术论文，持续迭代数据闭环算法
3. 数据挖掘：基于模型表现与反馈，自动或半自动挖掘长尾场景、失败样本与高价值数据；针对关键能力短板制定数据补充与增强策略，输出数据看板与分析报告。
4. 数据-模型协同：紧密配合算法团队完成数据采集、评测基准构建，量化数据规模、多样性与标注质量对下游任务效果的影响。
梳理芯片功能点与规格要求，参与验证计划制定，确保验证范围覆盖设计意图与实际应用场景
根据芯片架构与接口特性，分解测试点并开发测试用例
完成模块级与系统级芯片的功能与场景验证
定位 RTL 逻辑、接口协议及软硬协同问题，输出验证报告，推动 Bug 修复与回归确认
心芯享约:白班审核客服岗位3800-4500元/月
通过平台系统，对跨境收单，收款，支付分发等多支付场景进行封控审核(例个人或者企业的入网审核，B2B贸易单审核，B2C/B2B提现审核)等工作时间：朝九晚六时间段，每周轮休两天。岗位要求：1，大专及以上学历，具备基本的电脑操作能力，具备基础的英文读写能力(日常办公可使用翻译软件);2，有较强的学习能力，有风险意识，逻辑能力及判断能力；3，稳定性好，英语读写能力熟练者优先；4，有做过相关审核工作者优先。
五险双休电商续费客服路北怡然城附近5000-10000元/月
1、负责电话联系公司数据库中的客户，做好售后服务，并且维护良好稳定的业务关系，达到二次营销目标。
2、完成公司部门主管分配的相应工作内容，并积极主动的跟进工作进展。
3、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有行业经验或客服销售经验者优先考虑。年龄23-35周岁之间无责底薪3000-4800+高提成+全勤奖+五险+6天公休+节假日休息工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00