薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9900 - ¥14300
数据来源：谈职全网46份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 26 | 74.3% |
| 3-5年 | 2 | 5.7% |
| 5-10年 | 5 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 5.7% |
热招职位
1. 基于品牌战略、新品、新店，负责品牌对外联动（联动对象包含品牌、IP、艺术家、明星等）策划及沟通。
2. 负责统筹与协调品牌内外部，推进品牌项目的落地。
3. 日常与第三方的关系维护及拓展。
4. 结合公司品牌战略、市场动态及目标受众需求，协助部门负责人共同完成年度品牌内容创意策略与执行计划，明确内容主题、形式、宣发渠道、宣发时间等，确保内容产出的系统性与连贯性。
1.有竞技游戏、体育游戏、卡牌养成、MMO、SLG 或其他长线商业化游戏项目经验；
2.有区域化发行、本地化、多版本治理、平台合作、渠道接入、合规评审或外部合作方项目管理经验；
3.有美术资源、外包团队、QA 团队、数据团队或市场团队协同经验，理解专业负责人和 PM 的职责边界。
1、负责支撑TECNO手机产品在拉美和欧洲的市场经营发展规划和经营策略，并组织落实资源以实现KPI；
2、负责相关产品IMC整合营销方案在拉美和欧洲重点国家的落地实施和统筹管理，确保总部策略全面贯彻；
3、负责TECNO整体品牌战略在拉美和欧洲地区的落地传播，确保品牌一致性；
4、负责对东南亚地区的传播内容进行系统规划，并能够提炼核心方法论；
5、运用创新思维不断尝试针对新的目标群体不同的市场推广形式。
1、负责B端供给策略分析，能够理解B端商业逻辑与作业方式，针对具体业务搭建指标体系，并产出周度/月度复盘报告，有自己的业务观点与判断
2、承接议题型分析，能够基于业务理解独立搭建分析框架，建立假设并通过数据分析推演业务结论，产出分析报告与策略建议，与业务团队共同推动策略落地
3、搭建数据产品，针对已固化的分析复盘框架，设计与搭建数据看板，帮助业务常态化监控追踪关键业务指标
1. 统筹线上线下全域营销推广活动，搭建一体化品牌传播体系，通过常态化、主题化营销动作，持续提升品牌用户认知度、用户好感度及全网品牌声量，夯实品牌市场影响力。
2. 深度拆解消费者用户画像、消费需求及消费场景，实时追踪行业发展趋势、市场动态及竞品营销打法；结合产品核心优势，深度挖掘产品差异化卖点，包含成分功效、香型创新、设计美学、环保理念、品牌文化等维度，持续迭代优化品牌整体营销推广方案，赋能品牌长效价值增长与市场渗透率提升。
3. 负责品牌代言人、形象大使等明星合作方案的整体规划、统筹落地与复盘迭代，全面整合代言人官方资源、内容资源、传播资源，联动品牌全域营销动作，打造标杆性代言营销事件，同时兼顾品牌口碑建设与销量转化，实现品牌健康度与生意业绩双增长。
4. 独立统筹各类品牌营销推广项目，高效对接、协调内外部合作资源，联动销售、运营、内容、设计等多个部门，建立高效的跨部门协作机制，把控项目全流程进度、质量与预算，保障所有营销项目高效落地、圆满达成既定目标。
5. 独立操盘艺人合作、品牌联名（Co-branding）等核心品牌项目，全程负责项目策划、官宣传播、直播联动、线下落地活动等全环节执行；具备优秀的审美能力和品牌内容审美把控能力，熟悉品牌舆情管理逻辑，可独立应对、处理品牌日常舆情及突发危机事件，维护品牌正面形象。
1、负责推动全国代理商业务开展，推动落实全国业务指标达成；负责渠道业务的开拓；
2、建立和制定渠道维护标准，统一中心渠道管理归口，定期检视与优化，明确管理机制；
3、推动客户外部渠道总对总对接，完成框架协议签署与业务导入；
4、业务落地与推进：成功实现渠道业务的客户导流，形成实质性连续推进；
5、负责策划及参与渠道合作活动，实现渠道业务的新产品及新模式合作的落地与推广。
1.制订寿渠团体产品经营策略并协助分公司落地；
2.各机构业务目标追踪、过程管理、结果复盘；
3.寿团经营数据分析，业务品质管理；
4.完成上级领导交办的其他工作。
1.市场战略与品牌建设：制定大区/全球重点市场营销战略，统筹多区域市场目标与品牌定位差异，设计跨区域协同营销策略，驱动区域市场一体化增长；
2.主导全球新品区域上市策略制定与执行，基于跨区域洞察输出本地化方案；统筹跨部门协作，设计线上线下全渠道整合营销CAMPAIGN，保障全球与区域策略协同落地；
3.AI营销转型升级:能够制定AI营销转型战略规划、组织架构设计与落地执行方案，包括AI时代，营销人员能力重塑、专业技能升级，制定AI营销培训体系包括但不限于AIGC、大模型、GEO、GEM等，打造智能化内容生产、智能投放、运营能力；
4.营销数智化平台升级:覆盖投放、流量、活动、用户、变现全链路，搭建升级企业级营销数字化平台底层体系，从找用户一做内容一投广告一互动客服一分析效果一优化策略，构建“用户-流量-口碑”的数智营销链路，并通过数据驱动策略调整；
5.数据营销体系:营销量化评估标准、ROI指标体系，多源数据整合挖掘，输出高层战略级洞察报告，构建品牌自身的全域营销数据分析、智能诊断、自动复盘效果，动态调优的数据库营销体系并推动落地；
6.营销人员能力重塑:制定AI营销培训体系、搭建岗位能力标准、考核机制，推进AI营销工具的全面加速应用与流程优化，打造AI时代的复合型专业营销团队，提升营销运营效率。
1、协助生态市场推广经理开展生态影响力和开发者生态相关对外活动项目的管理工作，包括需求梳理、方案策划、进度协调及风险预警；
2、负责采购合同、付款等流程性工作，组织跨部门沟通会议并输出会议纪要；
3、参与日常性工作的支持；
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘。
岗位职责：
1、负责产品的对外宣讲和路演，协助进行银行渠道的日常维护，协调销售排期并筹备相关宣传材料；
2、协助产品发行、宣传等业务的规划、协调与推动工作；
3、及时向渠道传递产品政策、产品信息等各类宣传资料；
4、总结分析行业发展趋势，收集市场信息并进行产品创设；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，具备证券及基金从业资格者优先；
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和学习能力；
3、拥有外拓能力及活动组织经验者优先。
该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘。
岗位职责：
1、负责产品的对外宣讲和路演，协助进行银行渠道的日常维护，协调销售排期并筹备相关宣传材料；
2、协助产品发行、宣传等业务的规划、协调与推动工作；
3、及时向渠道传递产品政策、产品信息等各类宣传资料；
4、总结分析行业发展趋势，收集市场信息并进行产品创设；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业，具备证券及基金从业资格者优先；
2、具备良好的沟通能力、抗压能力和学习能力；
3、拥有外拓能力及活动组织经验者优先。
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施；
2、负责主导营销活动全流程落地，统筹各项事宜，提升品牌曝光与活动效果；
3、负责协调内外部资源，维护合作渠道，保障营销工作高效推进；
4、负责开展市场调研与竞品分析，挖掘市场机会，为营销决策提供依据；
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核，把控品牌宣传方向；
6、负责跟踪营销数据，完成复盘优化，提升营销效益；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；具备3~5年营销策划相关工作经验，有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）、数据分析工具者优先；
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力，较强的应变及沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和抗压力，工作积极主动，良好的团队协作精神。
工作职责：
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施；
2、负责主导营销活动全流程落地，统筹各项事宜，提升品牌曝光与活动效果；
3、负责协调内外部资源，维护合作渠道，保障营销工作高效推进；
4、负责开展市场调研与竞品分析，挖掘市场机会，为营销决策提供依据；
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核，把控品牌宣传方向；
6、负责跟踪营销数据，完成复盘优化，提升营销效益；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；具备3~5年营销策划相关工作经验，有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）、数据分析工具者优先；
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力，较强的应变及沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和抗压力，工作积极主动，良好的团队协作精神。