薪酬数据市场上海活动推广专员
活动策划需求量小

上海活动推广专员

活动推广专员是负责组织、策划和推广各类活动的专业人士。他们负责与客户、合作伙伴和团队合作,确保活动的顺利进行并成功推广。主要职责包括制定推广策略、管理活动预算、寻找合作机会、制定活动日程、策划宣传方案、处理活动相关的行政工作等。活动推广专员需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。他们需要灵活应对各种突发情况,确保活动的顺利进行。此外,他们还需要对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场需求进行活动策划和推广。整体而言,活动推广专员在活动策划和推广过程中扮演着关键的角色,对于活动的成功与否起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12100

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9900 - ¥14300

数据来源:谈职全网46份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥12100¥6800
91
36¥8000¥3900
76
16¥10400¥3200
72
22¥8300¥1700
72
15¥10000¥7100
70
14¥11400¥5700
68
12¥9100¥2200
66
25¥8200¥2600
63
33¥4900¥0
56
10¥8500¥1500
53

市场需求

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6月新增岗位

50

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届26
74.3%
3-5年2
5.7%
5-10年5
14.3%
不限经验2
5.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

活动推广专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地活动推广专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
7.5%46 个岗位
#2 广州
5.8%36 个岗位
#3 海南藏族自治州
5.4%33 个岗位
#4 成都
4.1%25 个岗位
#5 重庆
3.6%22 个岗位
#6 南京
2.6%16 个岗位
#7 北京
2.4%15 个岗位
#8 深圳
2.3%14 个岗位
#9 苏州
1.9%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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NBA2KOnline端游产品-执行主策

上海学历不限1年以下

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海外业务员

上海本科及以上1-3年

1、负责亚洲区域市场(日本、印度除外,已有专人对接)销售策略与年度 / 月度销售计划制定及落地执行;
2、负责欧洲业务协同对接,联动欧洲业务同事、国内单证及财务团队,统筹合同推进、发货协调及全流程业务落地事宜。
3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及订单跟进等事宜;
4、与客户保持良好沟通,树立品牌形象,积极妥善的协调解决客户问题,充分理解并满足客户对产品和服务的需求;
5、维护和开拓区域新的销售渠道和客户,自主开发及拓展上下游用户,并对其建立档案,适时维护更新;
6、协助业务经理完成部门其他日常业务及工作安排。

店端市场经理

上海学历不限1年以下

1、负责4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划,有丰富的网络推广工作经验;
2、制定4s店年度市场营销工作计划与调研计划,按计划策划、组织、实施;
3、通过有效的市场活动提高公司集客量;
4、组织收集市场信息;
5、与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案。
6、在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

淘宝闪购-商业分析专家-广告业务

上海本科及以上1年以下

1. 构建并维护全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系, 并基于日常指标监控,及时发现并定位业务问题;

2. 通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、用户增长方向提供数据支持;

3. 沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地;

4. 与相关团队协作进行数据建模和快速迭代,推动业务部门的数据化运营;

5. 与相关团队协作组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训。

淘宝闪购-整合营销资深专家-上海

上海本科及以上1年以下

1、结合市场趋势、业务特质及用户洞察,制定差异化的品牌沟通主张;

2、制定并执行淘宝闪购品牌年度传播策略,为品牌的提及率、好感度负责;

3、协同公关、营销等团队,策划并落地线上线下不同类型的品牌传播活动(如整合营销、跨界营销、社会事件营销等),与行业/类目/商家运营团队紧密协作,深入理解业务逻辑与目标,通过策略思考明确行业主线和关键节点、产出年度行业营销传播整体规划;

4、管理品牌内容创意产出、品牌传播预算等具体执行,把控创意调性与传播效果;牵头或深度参与平台及行业重要营销活动中的市场营销传播方案策划、内容及渠道策略、落地执行、效果复盘等,以策划力为驱动,与业务伙伴共同实现营销传播影响力、成交转化、业务达成等多重目标;

5、联动运营、产品等部门,实现品牌价值与业务增长的深度链接;

6、快速学习、理解洞察所在行业的目标人群,准确把握用户需求与情绪点,实时关注前沿的营销传播方式和消费者关注热点。

数字营销经理(种草)面议

上海学历不限1年以下

1、基于品牌生意节奏&营销节奏&预算,结合新媒体平台的最新趋势和内容玩法,协助完成所辖品类年度和分阶段数字营销规划、策略制定,赋能品牌达成业务增长目标。
2、品牌种草执行管理,产出细化的执行方案,把控KOL/KOC的内容质量和效能;
3、管理小红书、抖音等平台的广告投入,优化投放效率;

淘宝闪购-商业分析专家-履约策略

上海本科及以上1年以下

1、负责淘宝闪购履约策略相关业务的数据科学及分析工作,包括但不限于指标体系构建,业务诊断,策略评估和优化以及专题分析等;

2、与物流算法、产品、运营等配合,通过严谨的统计方法对于算法链路、产品功能等的迭代提供优化意见,提升履约效率/体验;

3、通过A/B实验,及因果推断方法,结合业务实际问题,提出假设,设计实验,验证假设,评估优化收益;

4、物流专项支持,包括但不限于时效/调度相关,通过分析协同业务取得项目进展及判断优化方向,并驱动策略落地。

全国总经销和渠道经理_瓦拉格罗

上海本科及以上1年以下

负责全国总经销、原料业务,以及全国渠道管理工作:

1. 全国总经销体系搭建与管理
制定全国总经销渠道战略、年度规划及业绩目标,统筹经销体系布局、拓展、优化与升级
负责全国总经销商的签约、授权与分级管理,建立准入、考核、激励与淘汰机制
统筹经销商政策制定,包括价格体系、返利政策、市场支持、区域保护及窜货管控,维护市场秩序

2. 原料业务全流程管理
负责公司原料类产品的全国市场开拓、客户开发与商务谈判,建立稳定的原料供应合作体系
对接上游原料供应商与下游渠道客户,统筹采购、定价、合同签订及交付履约
制定原料业务销售策略与利润目标,监控成本、毛利及库存周转,达成业务营收与利润

3. 全国渠道统筹管理
搭建并完善全国渠道管理体系,统一渠道标准、流程与管理制度,实现渠道规范化运营
负责渠道数据监控与分析,及时输出经营分析并调整策略。
协同市场、运营、生产、财务等部门,推进渠道促销、新品推广、客户服务及售后支持

产品营销经理-六神面议

上海学历不限1年以下

1、 根据品牌市场洞察,消费者、竞品及渠道分析等,协助制定品牌全渠道(线上、线下)生意增长策略;
2、协助统筹新品上市及渠道营销IP项目的落地闭环活动执行,协调品牌内部资源和跨部门资源,确保品牌战略在销售终端各平台的执行及品牌形象的完整性露出;
3、与渠道共同商榷各关键大促节点增长驱动执行计划,确保品牌在全渠道生意目标的实现和市场份额的达成;
4、协助对品牌中长期核心战略,包含重点产品、目标人群等在全渠道分阶段实现目标进行定期跟踪回顾;
5、持续不断关注现有生意模式和运营方式中可提升空间和新的机会点,并提出切实可执行的改进方案,通过跨部门合作予以实现。

天猫推广主管面议

上海学历不限1年以下

1.负责天猫旗舰店站内付费推广实操工作;
2.包括不限于无界、百灵、品专等;
3.对关键词推广、人群推广等站内推广工具有自己的见解;
4.结合品牌及店铺策略,完善推广规划;
5.监控各项付费指标,通过数据分析发现投放中的问题及机会点,为店铺运营提供数据支持;

天猫事业部-品牌营销-上海

上海本科及以上1年以下

1、工作7年以上,熟悉运动户外行业及国际头部品牌,运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先;品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先;

2、有经营思维,具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力;

3、具备良好的结构化思维和数据分析能力,能借助数据不断迭代营销策略,并对业务进行决策和判断;

4、具备快速学习能力,能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性,并找到创新突破;

5、擅于沟通协调,有渗透商家各部门的能力,并能进行公司内部的跨团队协同推动;最好具备熟练的英语能力。