薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥13800 ｜ 区间 ¥12400 - ¥18800
数据来源：谈职全网26份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
46.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 69% |
| 1-3年 | 5 | 17.2% |
| 3-5年 | 2 | 6.9% |
| 5-10年 | 2 | 6.9% |
热招职位
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施；
2、负责主导营销活动全流程落地，统筹各项事宜，提升品牌曝光与活动效果；
3、负责协调内外部资源，维护合作渠道，保障营销工作高效推进；
4、负责开展市场调研与竞品分析，挖掘市场机会，为营销决策提供依据；
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核，把控品牌宣传方向；
6、负责跟踪营销数据，完成复盘优化，提升营销效益；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；具备3~5年营销策划相关工作经验，有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）、数据分析工具者优先；
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力，较强的应变及沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和抗压力，工作积极主动，良好的团队协作精神。
工作职责：
1、负责高校市场营销策划及活动组织实施；
2、负责主导营销活动全流程落地，统筹各项事宜，提升品牌曝光与活动效果；
3、负责协调内外部资源，维护合作渠道，保障营销工作高效推进；
4、负责开展市场调研与竞品分析，挖掘市场机会，为营销决策提供依据；
5、负责统筹营销宣传内容策划与审核，把控品牌宣传方向；
6、负责跟踪营销数据，完成复盘优化，提升营销效益；
7、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先；具备3~5年营销策划相关工作经验，有短视频营销、直播策划、私域运营相关经验者优先；
2、熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）、数据分析工具者优先；
3、具备良好的创意思维能力和敏锐的市场洞察能力，较强的应变及沟通协调能力；
4、具备较强的责任心和抗压力，工作积极主动，良好的团队协作精神。
1、负责银行渠道的开拓，牵头推进关系拓展、准入、产品路演、协议签署等工作；
2、负责总行关系维护，推动制定并持续优化双方销售政策，协调分行所需支持事项，完成销售任务目标；
3、领导交办的其他工作。
1.制订寿渠团体产品经营策略并协助分公司落地；
2.各机构业务目标追踪、过程管理、结果复盘；
3.寿团经营数据分析，业务品质管理；
4.完成上级领导交办的其他工作。
1.市场战略与品牌建设：制定大区/全球重点市场营销战略，统筹多区域市场目标与品牌定位差异，设计跨区域协同营销策略，驱动区域市场一体化增长；
2.主导全球新品区域上市策略制定与执行，基于跨区域洞察输出本地化方案；统筹跨部门协作，设计线上线下全渠道整合营销CAMPAIGN，保障全球与区域策略协同落地；
3.AI营销转型升级:能够制定AI营销转型战略规划、组织架构设计与落地执行方案，包括AI时代，营销人员能力重塑、专业技能升级，制定AI营销培训体系包括但不限于AIGC、大模型、GEO、GEM等，打造智能化内容生产、智能投放、运营能力；
4.营销数智化平台升级:覆盖投放、流量、活动、用户、变现全链路，搭建升级企业级营销数字化平台底层体系，从找用户一做内容一投广告一互动客服一分析效果一优化策略，构建“用户-流量-口碑”的数智营销链路，并通过数据驱动策略调整；
5.数据营销体系:营销量化评估标准、ROI指标体系，多源数据整合挖掘，输出高层战略级洞察报告，构建品牌自身的全域营销数据分析、智能诊断、自动复盘效果，动态调优的数据库营销体系并推动落地；
6.营销人员能力重塑:制定AI营销培训体系、搭建岗位能力标准、考核机制，推进AI营销工具的全面加速应用与流程优化，打造AI时代的复合型专业营销团队，提升营销运营效率。
1. 负责事业部物流业务的经营分析体系工作，通过数据体系有效识别经营风险并给出解决方案
2. 基于经营分析结果，协助管理层制定年度/季度经营计划及战略目标
3. 参与公司预算编制，监控预算执行情况，分析偏差原因并提出调整建议
4. 结合公司业务特点，提出差异化竞争策略，提升市场份额及盈利能力
5. 协同财务、运营、市场等部门，推动数据驱动的决策文化，优化业务流程和资源配置
6. 定期向高管层提交《月度经营分析报告》《年度战略复盘报告》等核心文档
任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上物流/供应链行业经验，5年以上经营分析、财务分析或战略咨询相关岗位经历
2. 具备物流企业（如3PL、快递、快运、仓储企业）经营分析经验者优先。，熟悉物流行业核心业务流程，对行业痛点和盈利模式有深刻认知
3. 熟悉Excel、SQL、Python等工具，熟悉数据建模及可视化工具（如Tableau、Power BI）
4.擅长跨部门协作，能将专业分析转化为业务部门可落地的行动计划，能够从复杂数据中提炼关键结论，推动业务决策
1 拟订并执行区域推广计划和方案（1）周期性制定推广计划（2）按计划进行学术推广（3）掌握大区内市场动态，及时向上级领导反映市场情况并提出合理化建议2 区域事务管理（1）区域内地区经理和学术推广代表管理（2）区域内销售费用管理（3）区域内其他事务管理3 区域人员提升（1）日常协助区域内地区经理和学术推广专员拜访客户（2）对区域内地区经理和学术推广专员进行指导培训
1、有较强的营销创新意识和BD能力，善于跨BU、集团、外部资源整合，负责营销项目的策划、执行，从外部的市场传播、新媒体推广，到内部的行业资源、商家资源、货品售卖，能进行全局的把控和有效的整合，推进项目落地，完成项目目标，创造新的营销模式；
2、在项目推进过程中，善于运用市场调研、数据分析等多种市场组合方式，把握客户需求和市场动态，进行前瞻性的市场决策制定；
3、负责产品运营工作，包含但不限于频道运营、营销活动运营、提升用户增长和活跃，负责新互动产品模式的探索、创新，寻找新的增长/破圈点；通过营销项目管理，能优化流程，利用产品化思维提高项目执行效率。
4、及时掌握、分析行业、市场动态，根据市场动向、特点和发展趋势的变化，定期进行市场信息的收集和整理工作，给到有效的市场洞察分析。能就外卖行业和互联网的趋势发展结合业务实际，提供有效策略建议。
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
跨境业务市场拓展薪资：20000～40000
1、负责跨境支付业务相关产品的市场销售，对具体市场指标负责；
2、协同推进跨境支付业务相关细分产品，提升产品体验，形成细分行业业务创新解决方案；
3、制定和落实跨境支付业务相关细分产品的市场策略及头部客户营销，组织宣传和产品推广活动；
1.深入理解业务模式，分析业务驱动因素，搭建经营分析体系，系统地建立预测、监控、分析模型；
2.进行业务问题分析和研究，包括用户、商户，商业等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地；
3.主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，产出对业务和产品有价值的方案和建议；
4.与业务、产品和其他分析团队沟通协作，推动业务目标达成，并定期迭代策略。
1、参与项目市场研究、项目定位及项目各阶段营销策划工作；
2、制定与调整项目市场推广计划，进行项目线上、线下的宣传推广工作；
3、开拓市场渠道，有效获取并导入客户资源。
任职要求：
1、2年及以上万科项目策划经验，熟悉项目策划营销流程；
2、具备首开或权重项目策划经验者优先；
与海外旅游局或相关代理机构及资源方合作，根据客户需求制作营销方案与资源分配；整理公司内部报告、市场信息及行业动态，梳理和撰写旅游行业分析报告；负责项目的具体执行和跟进落地，动态跟踪项目效果，并按照项目维度完成结案报告；协助项目经理对项目进行整体协调和把控，对项目的完成效果和执行进度负责。
任职资格
市场营销、新闻、广告等相关专业优先、本科及以上学历，具备英文口语和书写能力； 有互联网、广告公司、旅游行业3年以上相关工作经验优先； 熟悉策划线上和线下商业活动方案，具备文案功底和活动执行能力； 具备良好的时间管理能力，规划项目有序上线，关注执行细节； 善于对外及跨部门沟通，责任心强，结果导向，良好的抗压能力。