薪酬概览
平均月薪
¥20900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16400 - ¥25300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1、制定TECNO体专店全球选址规划策略
2、协助制定重点国家的体专店布局和选址落位和建设进度
3、制定TECNO体专店选址评估体系和财务投资模型，复盘预估差异，并带领团队迭代选址标准
4、与设计团队协同，对门店建设降本提效
1. 根据公司的年度计划，协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排；
2. 活动筹备阶段，负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作；
3. 活动执行阶段，确保落实各项行程计划，与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通，预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理，确保活动得以完满实施。
4. 活动结束后，完成相关费用结算，形成相关报告，整理保存相关资料。
1、负责辖区公司金融产品高校领域市场推广和数据终端销售任务；
2、负责规划高校市场的布局方案及合作形式，组织各类研究项目及赛事项目；
3、负责拓展院校和渠道资源，并建立良好的合作生态；
4、负责数据结果分析和用户需求分析，推动高校用户增长，收集用户意见，推进产品升级迭代；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、新闻传播类等相关专业优先，具有校企合作经验、合作方案撰写经验或学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通与协作能力，较强的抗压力、执行力及自驱力。
工作职责：
1、负责辖区公司金融产品高校领域市场推广和数据终端销售任务；
2、负责规划高校市场的布局方案及合作形式，组织各类研究项目及赛事项目；
3、负责拓展院校和渠道资源，并建立良好的合作生态；
4、负责数据结果分析和用户需求分析，推动高校用户增长，收集用户意见，推进产品升级迭代；
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、市场营销、新闻传播类等相关专业优先，具有校企合作经验、合作方案撰写经验或学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通与协作能力，较强的抗压力、执行力及自驱力。
1）参与制定和落地大众点评品牌营销策略，提升品牌认知与心智；2）基于品牌核心资产策划用户沟通方案，在打造破圈传播事件的同时引导用户转化行为；3）围绕大众点评的核心节点及用户需求，以提升用户规模及交易规模为导向，策划系列平台营销活动，形成线上整合营销长期IP，放大平台价值；4）统筹大众点评内多业务产品生态及合作诉求形成营销合力，结合平台特色及用户需求，联动产品团队推动系列营销产品能力建设，并对产品上线后效率、规模、长期价值负责，补充并完善营销能力。5）可以运用AIGC工具辅助品牌创意内容/素材生产，动态调整传播策略节奏。
1、参与项目市场研究、项目定位及项目各阶段营销策划工作；
2、制定与调整项目市场推广计划，进行项目线上、线下的宣传推广工作；
3、开拓市场渠道，有效获取并导入客户资源。
任职要求：
1、2年及以上万科项目策划经验，熟悉项目策划营销流程；
2、具备首开或权重项目策划经验者优先；
1、工作7年以上，熟悉运动户外行业及国际头部品牌，运动户外类品牌工作经验或平台KA运营背景优先；品牌营销战略策划、行业营销洞察相关咨询公司背景优先；
2、有经营思维，具备品类规划、商务谈判、品牌管理和商品运营能力；
3、具备良好的结构化思维和数据分析能力，能借助数据不断迭代营销策略，并对业务进行决策和判断；
4、具备快速学习能力，能够迅速熟悉不同品牌品类及行业属性，并找到创新突破；
5、擅于沟通协调，有渗透商家各部门的能力，并能进行公司内部的跨团队协同推动；最好具备熟练的英语能力。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
市场部经理（关节产品）(J15151)20K-50K元/月
1.市场策略：研究关节及相关产品市场，制定策略与年度计划并执行，依反馈调整。
2.品牌推广：制定品牌方案，开展推广活动，与媒体等合作传播信息。
3.产品管理：参与研发提建议，定价格与促销方案，支持销售团队。
4.市场调研：定期调研，分析数据为决策提供支持。
5.团队协作：管理市场部团队，与其他部门协作推动业务。
1.负责海外市场信用卡交易类生息业务（交易分期、预借现金等）经营，制定并落地策略达成信贷规模、生息转化、收入等业务目标；
2.优化客群识别、营销决策及渠道分发等模块策略，平衡业务增长与用户体验；
3.持续学习并理解海外市场，能够基于充分的市场及用户调研迭代业务策略；
4.建立业务监控及数据分析体系，通过数据驱动业务策略优化。
1.根据品牌总体规划和事业部策略，制定覆盖品牌建设，产品推广，用户增长的全链路营销方案，执行市场推广及促销计划，控制预算分配；
2.结合用户洞察，产品，竞品，在新品GTM上市期间，制定覆盖全周期的整合营销策略，策划并落地高转化的本地整合营销Campaign；
3.负责全球重点市场的核心媒介资源的长期合作规划与谈判，优化媒介组合策略，提升媒介采购效率与成本优势；
4.负责社交网络媒体运营和数字广告精准投放，优化并监测投放效果；整合区域内ERP及网络大V意见领袖等资源运营品牌口碑传播；
5.组织收集、汇总各区域市场的基础信息，包括媒体信息、制作商信息等；通过市场洞察为总部及区域管理层提供数据驱动的营销策略建议。
营销经理面议
1、5年以上市场营销经验，2、年以上团队管理经验；具较强的协调能力及语言沟通能力，熟悉会议营销运作流程及相关细节的控制；
3、具备营销团队管理能力，能带领团队完成销售目标，积极勇敢，有挑战精神；
4、有团队基础或大量相关客户资源、渠道资源者优先。
岗位职责：
1、负责本团队的销售策划、计划与执行；
2、负责销售团队的建设与管理；
3、负责客户信息、市场信息的收集与整理；
4、负责市场与客户突发事件的处理与完善；
5、配合公司活动营销整个过程的完善；
6、负责大客户的开发、接待、洽谈、跟单等；
7、对团队各阶段业务目标达成负责。