薪酬数据技术上海项目经理
项目管理需求量大

上海项目经理

统筹项目全周期实施,通过进度计划、成本控制与多方协调,将设计图纸与资源投入转化为按时交付、质量达标、成本可控的实体建筑或交付成果,支撑企业战略落地与投资回报实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥18800

中位数 ¥17500 | 区间 ¥14700 - ¥22800

数据来源:谈职全网1640份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.4% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
305¥17300¥1400
91
1640¥18800¥6800
89
1137¥19500¥5700
88
758¥17200¥1800
88
1261¥16000¥2200
86
651¥17800¥7100
86
438¥15800¥1700
85
275¥15700¥1600
84
603¥15500¥3200
83
197¥15400¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

6月新增岗位

2301

对比上月:岗位新增561

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1438
62.6%
1-3年148
6.4%
3-5年317
13.8%
5-10年219
9.5%
>10年80
3.5%
不限经验94
4.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

项目经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
9.5%1640 个岗位
#2 苏州
7.3%1261 个岗位
#3 深圳
6.6%1137 个岗位
#4 成都
5.1%892 个岗位
#5 广州
4.4%767 个岗位
#6 东莞
4.4%758 个岗位
#7 北京
3.8%651 个岗位
#8 南京
3.5%603 个岗位
#9 合肥
2.8%492 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

校招及雇主品牌项目经理(J19747)

上海学历不限1年以下

1. 结合公司战略、业务发展及组织文化,负责校园招聘与雇主品牌相关项目的整体规划、推进与落地,支持公司人才吸引与品牌建设。

2. 负责校园招聘项目的策划与实施,包括但不限于目标院校运营、雇主品牌传播、校园活动策划、人才触达及候选人体验优化。

3. 围绕校招、社招及海外招聘等重点场景,协同制定雇主品牌传播策略,提升公司在目标人才群体中的认知度、吸引力与雇主品牌影响力。

4. 深入挖掘公司文化、业务发展、员工成长及全球化实践中的特色内容,形成具有传音辨识度的人才品牌表达。

5. 统筹雇主品牌内容策划与传播运营,包括但不限于图文、短视频、专题campaign、校园传播项目及雇主品牌栏目建设。

6. 联动招聘团队、业务部门、品牌、公关、设计、企业文化及海外团队紧密协同,推动校园招聘与雇主品牌项目高效协同落地。

7. 基于不同区域、不同人才群体及不同院校特征,制定更具针对性的人才吸引和品牌传播方案,支持公司国际化人才战略。

8. 关注AI及数字化工具在校园招聘、雇主品牌及招聘营销场景中的应用,推动AI提升内容生产效率、传播效果及人才沟通体验。

9. 建立校园招聘及雇主品牌项目的数据监测、复盘与评估机制,持续优化项目质量、传播效果及招聘转化。

1、本科及以上学历,软件/电子/自动化/计算机等相关专业;

2、5年以上软件开发项目管理经验,有AI编译器、GPU驱动交付经历, 有复杂软件开发项目管理经验者优先;

3、了解AI编译器、GPU驱动、嵌入式软件、SOC芯片等相关技术,熟悉AI编译器或嵌入式软件产品开发流程,熟悉相关开发验证工具;

4、 认真负责、有担当,具备较强的组织、沟通协调能力、风险管控能力、交付能力、和学习能力;

5、 熟练使用中英文书写及口语交流,熟练使用主流的项目管理工具,如Jira、Project等。

PM

上海学历不限1年以下

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;

2、5年以上软件开发领域工作经验,3年以上研发项目管理经验,精通软件研发项目过程管理,熟悉精益敏捷开发方法并有实际应用经验者优先;

3、熟练使用项目跟踪管理工具,具备项目流程文档编写能力;

4、有证券、期货、银行、交易所等金融行业IT系统建设项目管理经验者优先;通过PMP、ACP或CSM认证者优先;

5、优秀的沟通表达及人际连接能力,出色的团队合作意识,较强的组织管理能力,工作责任心强,能够承担一定的工作压力。

工作职责:

1、负责东方财富证券业务体系研发类、落地解决方案类项目管理与交付;

2、负责推进研发项目绩效管理,依据绩效数据对项目管理过程进行持续优化,并定期总结汇报;

3、负责研发项目管理规范的制定,协同组织内部流程改进,帮助团队提升研发交付效能;

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;

2、5年以上软件开发领域工作经验,3年以上研发项目管理经验,精通软件研发项目过程管理,熟悉精益敏捷开发方法并有实际应用经验者优先;

3、熟练使用项目跟踪管理工具,具备项目流程文档编写能力;

4、有证券、期货、银行、交易所等金融行业IT系统建设项目管理经验者优先;通过PMP、ACP或CSM认证者优先;

5、优秀的沟通表达及人际连接能力,出色的团队合作意识,较强的组织管理能力,工作责任心强,能够承担一定的工作压力。

工作职责:

1、负责东方财富证券业务体系研发类、落地解决方案类项目管理与交付;

2、负责推进研发项目绩效管理,依据绩效数据对项目管理过程进行持续优化,并定期总结汇报;

3、负责研发项目管理规范的制定,协同组织内部流程改进,帮助团队提升研发交付效能;

4、完成公司交办的其他工作。

企客-项目经理

上海学历不限1年以下

1、结合上市公司资本工具综合运用,负责上市公司客群市值管理研究报告的出具、协助商务谈判及项目落地执行;

2、密切跟进上市公司市值管理情况,发现并挖掘上市公司市值管理价值;

3、结合政府产业支持政策研究,从产业视角协同提供上市公司综合投融资服务;

4、完成公司安排的其他事项。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格;

2、具备投行承做、二级买方机构投研/投资经理、或卖方研究员等专业背景经历。

岗位职责:

1、结合上市公司资本工具综合运用,负责上市公司客群市值管理研究报告的出具、协助商务谈判及项目落地执行;

2、密切跟进上市公司市值管理情况,发现并挖掘上市公司市值管理价值;

3、结合政府产业支持政策研究,从产业视角协同提供上市公司综合投融资服务;

4、完成公司安排的其他事项。

任职资格:

1、本科及以上学历,具备证券从业资格;

2、具备投行承做、二级买方机构投研/投资经理、或卖方研究员等专业背景经历。

急 KA项目经理

上海学历不限1年以下

1.充分理解客户需求:完整掌握客户服务流程、标准及要求,包括确保协同、运营部门对客户要求的清晰,并推进要求切实落地;

2.项目团队管理:基于项目管理办法,组建并领导实体/虚拟的项目团队,分配任务并监督进展,提供指导和支持,解决团队内部问题,保障项目目标的达成;

3.运营质量风险识别、提升与保障:通过日常的监督管理,识别运营风险,及时干预控制风险的发生;在跨园区落地中提供经验与方案助力新业务的落地,在业务高峰中发挥统筹作用,保证高峰期间的运营平稳,建立专业服务口碑;

4.客诉控制和客户关系管理:通过对接内部各运营部门快速定位问题,响应客户需求,控制客诉发生,无重大客诉事件;与客户、利益相关者和团队成员保持沟通,确保信息透明,定期汇报项目状态,解决问题和冲突。

5.项目经营管理:从全局视角,推动内部项目经营情况的提升,实现降本增效,和客户的合作共赢。

岗位要求

1.大专以上学历,8年以上物流行业经验

2.熟悉TOB物流行业仓配运营,熟悉冷链行业客户运营要求,具备精益运营能力

3.沟通能力强,项目推动能力强,丰富的大客户沟通经验

【2026】座舱项目经理

上海学历不限1年以下

1、负责座舱软硬件项目计划制定:在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务

2、负责座舱软硬件项目进度管理:在座舱总监/资深经理指导下,根据项目计划及实际执行情况,监控项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成

3、负责座舱软硬件项目风险管理:在座舱总监/资深经理指导下,持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响

4、负责座舱软件项目预算管理:在座舱总监/资深经理指导下,制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求

5、持续过程改进:在座舱总监/资深经理指导下,针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地

医工转化项目主管(J15147)15K-35K元/月

上海学历不限1年以下

1、 负责集团内外部待孵化项目需求信息的搜集、维护,并跟进已有孵化项目的进展、组织项目阶段性工作检查;

2、 实施重点项目管理;

3、 根据集团创新项目孵化流程筛选、评估项目,并推进工作的开展

4、 实施集团立项前预研管理制度,参加项目阶段性评审,检查项目执行状态

5、 完成其他上级交办事宜

合规/质量保障项目经理(MJ035679)

上海学历不限1年以下

1. 研究与洞察
主导数据现象挖掘与研究项目,交付可对外传播的研究成果建立维度管控机制,确保对外输出内容持续有新闻价值持续拓展研究维度,保持对外输出的新鲜度与洞察力

2. 流程与质量中台
设计数据对接流程与交付标准,建立跟踪与预警机制建立数据巡检机制,从前端预防质量问题制定交付物质量标准,输出质量报告并推动改进沉淀方法论与SOP,形成可复用工具包

3. 采购合规执行
主导采购项目全流程合规执行,监控异常场景并拦截问题付款建立预警指标,推动SOP优化与系统管控落地开发培训案例库,组织跨部门赋能任职资格
流程思路:能自主梳理全链路逻辑,设计协作机制研究与咨询能力:具备完整研究方法论,能从模糊需求到结论输出独立完成全流程;擅长将复杂数据翻译为可传播洞察系统性思维:能设计标准化机制解决一类问题跨部门协同:擅长多方沟通,能平衡诉求推动闭环3年+ 研究/运营/流程/质量/中台相关经验,咨询行业背景优先

测试验证TPM(技术项目经理)

上海学历不限1年以下

1、跨部门项目协调:作为测试验证项目的内部拉通枢纽,对接电子/软件/算法/系统/质量/供应链等团队,推动测试里程碑按期达成

2、测试项目全流程管控:统筹测试项目计划、变更、风险与交付进度,确保EVT/DVT/PVT各阶段测试节点顺利推进

3、客户测试需求承接与落地:对接客户测试需求(高质量要求场景),将客户测试标准转化为内部可执行的测试策略,反馈测试结果与进展

4、测试资源协调:管理测试设备、工装、场地等资源,协调测试工程师排期,推动跨团队问题快速闭环

5、流程与体系建设:建立测试项目交付流程规范,沉淀测试用例库、风险清单等可复用资产

作为芯片研发团队的项目经理,你将负责团队内部项目管理、跨部门协调及全流程执行,确保各方向的研发任务有序推进,资源高效利用,项目顺利交付。该岗位的具体职责包括:

1. 项目规划与进度管理
○ 制定项目的详细计划,包括里程碑、关键节点、资源分配和时间表,确保团队成员任务清晰、目标明确。
○ 跟踪项目执行情况,及时更新状态报告,推动项目在计划内高质量完成。
○ 分析潜在风险,制定应对措施,确保项目进展的可控性与稳定性。

2. 内部协作与资源协调
○ 在团队内部协调架构、前端、中后端、硬件、软件等方向的工作,确保团队内部信息畅通,资源合理分配。
○ 推动各模块间的有效协作,解决技术依赖与交付冲突,保证工作流程顺畅。
○ 组织定期项目会议,确保团队成员对项目目标、进展及问题保持一致理解。
○ 跨部门沟通拉通资源,与合作团队密切协作,推动项目进展。

3. 项目文档与流程管理
○ 负责项目相关文档的整理和归档,包括项目计划、会议纪要、问题清单和项目总结等。
○ 优化团队内部的工作流程,推广并使用高效的项目管理工具,提高工作效率和透明度。

4. 质量控制与问题解决
○ 参与设计评审、验证计划制定及测试结果分析等环节,推动项目各阶段的质量控制。
○ 主导技术问题的协调解决,推动资源快速处理设计、验证及测试中的问题,确保项目目标不受影响。

5. 客户与供应商协作
○ 与外部供应商、制造合作伙伴(如Foundry、OSAT等)保持良好沟通,确保项目需求被充分理解和响应。
○ 对接客户需求,及时反馈和调整项目方向,确保产品符合客户期望。

6. 团队支持与文化建设
○ 支持团队成员解决工作中遇到的协调性问题,保障资源供给和信息流通。
○ 营造高效协作的工作氛围,激发团队成员潜能,提升整体执行力和技术积累。

项目经理

上海学历不限1年以下

-负责智能驾驶产品项目的设计、开发、量产交付的全生命周期的项目管理,实现产品的端到端的交付,对项目的成功负责
-对外负责和客户进行良好的沟通,对内和研发、测试、生产等各团队紧密配合
-负责制定项目的开发计划,推动项目进展,监控项目整体进度,保证项目的按时保质的交付
-负责识别整个产品设计、开发、生产等各个环节的风险和问题,推动相关方解决问题
-负责推动业务流程的持续改进以及相关流程建设;

新城悦-项目经理(沪苏区域)

上海学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力