薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥14300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
1. 负责市场线下推广方面相关工作，包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。
2. 负责市场数据分析相关工作，包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。
3. 其他与市场相关的工作。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
【2026】华东区域集团理想生-营销管培生（苏州）(J21915)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作，通过微信视频号、抖音、小红书等工具，积极推广项目信息，促成宣传、达成销售指标。
营销经理薪资：15000～20000
对酒店进行渠道代运营策划，并追踪实施，为门店业绩负责；-根据OTA规则，提升品牌在渠道上的展示质量；-策划门店营销活动，并追踪实施；
1、新客千元户指标统筹推动；
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装；
3、代发获客统筹；收单（含品牌连锁）业务规划与经营；市场经理队伍管理；
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理；
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理；
6、统筹消保合规与客户管控工作；
7、上级交办的其他工作。
高中信息技术教师(青年教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
骨干教师
1.优先聘用对象:省特级教师，正高级教师职称，或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人，或全国、省教学基本功大赛获奖者，或省教育厅青蓝工程培养对象等;
2 45周罗以内，且有优良的教学业绩，县(区)级以上学科带头人，或地级市教学其本功大寒一笔奖及以上获奖者
或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;
3.40周岁以内，县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师，如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等)，且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;
应届毕业生
1.应聘人员原则上为2023届应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历、学位证书，且本科学历(学位)须为全日制;
2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。
邮箱:cslhgz_hr@163.com，邮件名按照"姓名+学科(岗位)”的方式填写电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)
初中化学教师(骨干教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-07-31
任职要求：
1、不超过45周岁，优秀教师可适当放宽年龄限制，化学师范或相关专业本科及以上学历，普通话标准，热爱教育，热爱学生。
2、有合格的教师资格证。
3、不低于连续5年初中相关岗位工作经验。
4、有江苏省中考教学经验者优先；有国际学校任教经历者优先。
5、英语口语流利，能双语教学者优先考虑。
双语物理教师(优秀在职教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-15
应往届毕业生
1、国内985、211、师范类院校，QStop100院校毕业生优先
2、学科类竞赛获奖者优先
在职教师
1、完整一轮教学经验者优先
2、教学相关荣誉获得者优先
加工中心技术员（周市）8k-11k
1、负责FANUC/MAZAK系统加工中心独立操作；
2、会调机、手动编程（铣面，铣边，钻孔，攻牙）；
3、可配合公司加班，适应两班倒；
项目工程师10000-15000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
工作职责统筹协调阀门遥控系统（VRCS）相关各项项目工作。日常对接联络合作方。跟进预调试遗留问题，把控项目整体进度。出席各类现场会议。统筹物料交付，做好库存管理工作。跟进并闭环所有遗留问题清单。配合开展设备调试、试验及现场验收测试（SAT）工作。统筹安排船上作业人员，并办理登船相关手续。编制每周项目进度报告。硬性任职要求✅ 工作地点：烟台✅ 拥有1 年及以上以下任一领域工作经验：船舶建造海洋工程项目浮式生产储卸油装置（FPSO）项目船舶自动化系统相关工作✅ 具备船舶现场作业经验。✅ 可识读以下工程图纸：管道及仪表流程图（P&ID）总布置图（GA 图）电缆敷设图机械安装图✅ 掌握以下专业基础知识：电气系统电缆敷设施工接线盒相关知识仪表信号原理供电系统知识机械系统液压执行机构气动执行机构阀门设备管路及管件✅ 语言能力：普通话流利，英语沟通顺畅。优先录用条件具备以下相关系统工作经验者优先：阀门遥控系统储罐液位测量系统液压动力单元（HPU）个人素养要求沟通协调能力出色可独立完成船上各项工作善于对接船厂工作人员与船东代表能够快速处理现场突发问题设备调试期间可配合加班
工作内容：
1、负责前台来访接待、收发信函及快递等；
2、负责办公室人员考勤统计；
3、负责分公司行政事务的对接处理，办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等；
4、负责招聘系统运营支持，门店端常见问题处理与解答
5、完成上级交代工作以及日常事务性工作
我们需要这样的你加入：
1.全日制统招本科、硕士24、25届应届毕业生，专业不限，热爱咖啡文化者优先；
2.熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档等，具备一定的数据处理能力；
3.乐观开朗，认真负责，踏实肯干，有团队合作精神良好的沟通表达能力，做事严谨、注重细节;
4.每周至少保证实习4天，全勤的同学优先考虑。
工作内容：
1、负责前台来访接待、收发信函及快递等；
2、负责办公室人员考勤统计；
3、负责分公司行政事务的对接处理，办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等；
4、负责招聘系统运营支持，门店端常见问题处理与解答
5、完成上级交代工作以及日常事务性工作
我们需要这样的你加入：
1.全日制统招本科、硕士24、25届应届毕业生，专业不限，热爱咖啡文化者优先；
2.熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档等，具备一定的数据处理能力；
3.乐观开朗，认真负责，踏实肯干，有团队合作精神良好的沟通表达能力，做事严谨、注重细节;
4.每周至少保证实习4天，全勤的同学优先考虑。
1、依据新产品上市策略及目标，对市场、竞品、客群、产品进行研究分析，协助制定营销传播策略，形成整合上市传播方案；
2、制定产品月度日常传播方案，根据销售、市场及用户多维度分析，并给出施策方向，协助制定传播方案；
3、舆情监控及400问题答疑等话术制定，并推动处理；
4、竞品及行业动作分析，如传播策略、创意、活动、公关、社会化营销、竞品本品亮点对比等。
1、根据项目整体定位，撰写房地产项目策划研究报告，包括前期发展策划报告、营销策划方案等；
2、参与发展商、广告公司等单位的对接工作，推动策划方案落地执行；
3、负责项目宣传推广策略、销售策略、公关活动的制定与实施；
4、营销效果监控，根据项目实际销售对营销策略做出及时调整。
