薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9400 - ¥14600
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
53
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 64% |
| 1-3年 | 14 | 28% |
| 3-5年 | 2 | 4% |
| 5-10年 | 2 | 4% |
热招职位
【2026】华南区域公司营销策划同道人(广州)(J21939)面议
地产开发项目品牌策划管理工作：
1.房地产项目的市场调研和咨询策划；
2.活动方案撰写及执行；
3.广告的阶段性划分、阶段性的广告主题、阶段性的广告创意表现、广告效果监控；
4.现场包装（示范区、样板房等）、印刷品（销售文件、售楼书等）设计及制作；
5.公司品牌宣传。
1. 本科及以上学历；英语可以作为工作语言，能力突出可放宽；
2. 具有优秀的思考、表达、沟通能力；
3. 具有海外业务经验优先；
4. 具有GTM业务经验优先；
5. 具有新车上市操盘经验优先。
1、本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销、车辆工程、工商管理等相关专业优先。
2、 8年以上汽车行业市场研究、商业分析、战略企划或产品企划经验。必须具备头部车企（新能源优先）或咨询公司（汽车业务线）核心岗位的实战背景，优秀者工作年限可放宽到5年以上。
3、 是一名资深的“汽车人”。对国内新能源汽车市场极度敏锐，深度理解汽车产品研发流程（IPD）、整车BOM成本构成、核心技术趋势（三电/智驾/智舱）以及终端销售与渠道模式。
4、具备极强的系统性策略研究与商业洞察能力。精通案头研究、定量/定性分析及竞争情报推演；能够熟练运用各类市场分析框架，从海量、复杂的市场噪音中提炼出直击本质的商业结论。
5、工具与数据素养： 具备扎实的数据处理与统计分析底子（熟练使用Excel进阶功能、PPT及常规统计软件）。注：了解SQL/Python或BI工具底层逻辑者优先，但本岗位更看重商业逻辑的构建能力，而非代码编写能力。
6、具备极强的结构化思维与书面/口头表达能力。能够从容应对高层汇报，善于将复杂的数据转化为清晰的商业故事，具备跨部门推动策略落地的抗压能力与协作能力。
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2、具备基础的市场开发、商务对接或客户拓展相关经验，有汽车行业或跨境业务经验者加分。
3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力，能快速适应跨境工作节奏，高效完成交办任务。
4、对市场开发工作有热情，具备基础的商务敏感度，抗压能力强，可接受必要的区域内出差。
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
6、英语听说读写流利，可作为工作语言，接受海外出差。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
【2027】华南（区域）公司品牌策划岗实习生（广州/佛山/深圳）(J23311)面议
1、负责市场调研与竞品分析，收集整理竞品项目营销策略及推广渠道，完成数据整理与初步分析报告；
2、参与线上线下营销活动的策划、筹备、执行与效果跟踪，协助活动物料准备等；
3、协助品牌推广及新媒体运营，负责公众号、视频号、抖音等平台的内容编辑与发布，撰写各类宣传文案、新闻稿件及软文；
4、协助整理销售及推广数据，参与活动后数据整理及报告撰写，完成上级交办的其他流程执行类工作。
1. 负责在华南区域某地区高校校园单车渠道拓展与维护，建立并深化与目标院校的合作关系。
2. 策划并执行校园品牌推广活动，提升公司在学生群体中的认知度与影响力。
3. 挖掘并对接校园、社团及学生组织资源，推动业务合作与项目落地。
4. 收集校园市场动态与行业信息，定期输出分析报告，为业务策略调整提供依据。
5. 完成公司下达的校园渠道新拓业务目标及存量续签目标，推动用户增长与转化。
1、渠道战略规划：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行等金融机构的合作，提升公司保险产品在银保渠道的市场份额。
2、渠道拓展：深度挖掘银行网点资源，建立并维护与银行总部及分行的长期合作关系，推动渠道业务持续增长。
3、业务推动与目标达成：负责银保渠道年度业务目标的制定与分解，推动各项业务指标的达成；定期分析渠道业务数据，优化业务结构和推动策略。
4、团队管理与人才培养：组建并管理银保渠道业务团队，打造高效、专业的业务团队。
1、品类策略与产品管理：全面负责安利个护、家护、智能健康三大品类整体市场解决方案，主导品类定位、差异化布局、产品组合规划及定价策略搭建，构建核心市场竞争力，提升品类盈利与市场份额。
2、市场洞察与产品研发赋能：持续追踪行业趋势、竞品动态及本土消费者需求，输出前瞻性市场洞察；联动总部全球新品项目，输出本土化产品优化建议，助力产品适配国内市场、实现长效可持续发展。
3、全周期品类上市与营销运营：统筹品类ITM-GTM全流程落地，负责新品立项、方案打磨、市场推广落地；实时监控销售数据与市场走势，通过常态化复盘迭代，动态优化营销策略与运营举措，保障业绩达标。
4、团队管理与跨部门协同：搭建并优化跨部门标准化工作流程，高效联动各业务模块，打通业务闭环；负责团队管理、考核与能力培养，落地公司战略规划，持续激活品类市场活力。
1.本科及以上学历，应届毕业生，市场营销、车辆工程、国际贸易、商务英语等相关专业优先，对新能源汽车、中东非海外市场有浓厚兴趣。
3. 掌握汽车相关基础常识，对汽车技术有一定敏感度，愿意学习产品规划、竞品分析相关工作方法。
4.沟通协调能力良好，逻辑思维清晰，有责任心、主动性强，能配合跨部门完成基础协作工作。
5.具备基础AI工具使用能力者优先，有一定信息搜集、资料整理能力，学习能力强。
6.英语读写流利，能看懂英文市场、竞品及政策资料，可进行简单工作沟通，接受相关工作对接节奏。
1、负责商用车厂家贴息政策的日常维护与优化，推动合作落地并确保政策执行效率，主导商用车“总对总”合作机构的拓展、维护及服务对接工作。
2、统筹贴息资金使用监控与返利管理，定期优化管理机制。
3、开展商用车市场动态、区域金融政策及竞品信息的收集与分析，并向合作方及内部团队提供政策宣贯、贴息规则等培训支持。
4、完成部门交办的其他工作。
1、 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力
3、英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
4、接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。