薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥11600 - ¥19600
数据来源：谈职全网417份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
504
对比上月：岗位新增38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 255 | 50.3% |
| 1-3年 | 109 | 21.5% |
| 3-5年 | 56 | 11% |
| 5-10年 | 20 | 3.9% |
| >10年 | 11 | 2.2% |
| 不限经验 | 56 | 11% |
热招职位
1.维护眼科眼镜行业头部品牌，全力提升其线上线下经营能力。运用改善线上运营的方法和策略，切实有效地提升商家流量、转化率、转介绍等关键指标，助力品牌在美团平台实现业务增长与突破。
2.深入研究眼科行业特点，精准把握品牌线上及线下经营中面临的阻碍与挑战。凭借专业知识和丰富经验，为品牌制定切实可行的专业线上经营方案和策略，并进行有效输出与赋能，积极影响品牌方的经营决策与行动3.对历史经营数据、行业数据以及品牌经营数据进行深入细致的分析，洞察行业规律。依据数据分析结果，确保品牌经营策略的有效性，持续为经营方案的迭代优化提供有力指导，实现数据驱动业务发展。
4.密切关注并深入思考分析眼科行业发展走势，与品牌携手共同探索下阶段行业商业模式和新的增长点。积极推动创新项目的孵化与落地，为行业发展注入新的活力与动力。
5.根据业务发展的实际需要，高效地跨团队协调各方资源，共同解决商家在合作过程中遇到的各类需求与问题。维护商家与平台的良性、长久合作关系，营造良好的合作生态。
1、完成各项销售指标包括新项目获取，年度实际供货量，价格指数管理，应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维，能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力，能够与客户，Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感，洞悉未来市场趋势，商业模式，友商动态和产品趋势等
市场开拓与维护：负责所辖区域药店、商超、便利店、母婴渠道等终端网点的蓝芩喉糖产品铺货、陈列及动销管理，提升产品市场覆盖率。
销售目标达成：执行公司大健康产品的年度、季度、月度销售计划，完成个人销售指标及回款任务。
客户管理：开发新客户，维护老客户关系，定期拜访终端门店，收集客户需求及竞品信息，提供专业的产品解决方案。
品牌推广：配合区域市场活动，开展试吃、促销、店员培训等推广动作，传递蓝芩喉糖“清喉护嗓、草本健康”的核心卖点。
数据反馈：利用销售工具（CRM系统、Excel等）记录终端数据，分析销售趋势，及时调整区域策略。
合规经营：严格遵守公司及行业相关法规，确保销售行为符合大健康产品流通规范。
1.管理美容行业大客户，负责公司大客户的业务拓展和市场渗透。
2.建立并维护与大客户的良好合作关系，达成销售目标。
3.负责制定大客户发展战略，进行市场调研和竞争对手分析，制定相应的销售策略。
4.负责跟进大客户的需求和问题，提供专业的解决方案和产品推荐，确保客户满意度。
5.协调内外部资源，完成销售合同的谈判、签订及执行，确保合同的履行和回款的完成。
6.组织和参与大客户活动，提升公司品牌知名度和市场份额。
1、负责所在行业的全国大客户业务拓展与客户维护，对销售目标负责
2. 开展行业与市场研究，为客户提供适宜的行业解决方案
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时建立大客户相关流程体系
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度
岗位要求：
1、统招大专以上，具备10年以上工作经验
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验
3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力
1、销售收入：根据公司规划，积极开拓和维护所属区域客户，完成年度销售指标；
2、市场开拓：积极探寻所属区域商机，组织产品导入测试，推广公司全系列产品（控制器、驱动器、伺服电机等），打开销路；
3、回款：结合财经数据，完成每月制定回款目标，降低经营风险；
4、客户服务：积极维护客情关系，拉通解决客户现场问题，提高客户满意度；
5、信息反馈：积极收集市场产品、价格以及技术等信息，将其反馈至内部，协助其他部门提高产品品质和竞争力。
4、热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。
1．业务推动：日常业务及方案的分析及追踪，重新投保业务推动及专业支持，客户分析及准客户挖掘； 2．业务拓展：市场开拓和渠道维护，完成阶段性业务目标；拓展新合作领域，探索新业务模式，扩大业务规模； 3．辅导训练：业务员展业辅导及新产品培训； 4．产品支持：提供各类产品咨询、展业支持； 5．上级主管安排的其他工作。
1.统筹所辖网点的经营管理：负责所辖网点的日常运营与业务推动，组织并实施网点培训、营销策划及客户拓展活动，持续提升网点产能，确保年度、季度及月度各项经营指标的有效达成；
2.建立并完善网点经营档案体系：建立健全网点运营档案，系统收集、整理网点自身及同业市场动态信息，定期开展经营数据分析与成效检视，为管理决策提供数据支持；
3.提升网点客户服务能力：指导并协助网点开展客户服务体系搭建，提供专业的产品咨询与配套支持服务，增强客户粘性，提升服务满意度与转化效率。
1、市场布局及零售追踪能力；
2、终端门店的管理和执行能力；
3、终端活动的统筹和执行能力；
4、商业洞察和业务增长意识，能敏锐的洞察生意机会，制定有效的终端策略。
市场部经理面议
1. 策划、组织市场活动推广，保证活动的有效性（宣传、贯彻、执行督导及效果评估），实现市场目标；
2. 负责市场开拓和管理工作，制定销售策略和广告计划，开拓当地媒体和商务合作资源，有效促进活动的开展；
3. 负责公司对外宣传渠道、信息（如网站）的建设与维护；
4. 搜集合作伙伴的相关资料，对资料进行整理、更新，并与客户建立合作伙伴关系，做好客户维护；
5. 市场潜力的调查、分析，挖掘潜在客户；
6. 分析竞争对手，收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息。任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业，三年以上相关行业经验；
2、具有市场开拓能力，具有广泛的媒体关系；
3、性格外向、活泼，良好的人际沟通能力；
4、具备一定的团队管理能力和敏锐的市场洞察能力，善与人沟通、工作能力强、有责任感、心理承受能力强；
5、有较强的谈判及市场执行能力，并有优秀的文字功底；有强烈的进取心和竞争意识，能承受较大的压力；富有积极的开拓精神和良好的团队合作精神；沟通能力强；
1.主要负责东航食品质量安全管理及下属公司相关指导、监督；
2.负责配餐中心生产现场的日常质量监督与巡查工作，确保生产过程中的食品安全管控；
3.负责生产过程中关键控制点（CCP）标准执行的监控与现场纠偏，确保CCP关键控制点执行严格符合规定要求；
4.负责生产现场质量基础数据采集、整理与录入系统工作，为全面质量管理做好数据支持；
5.负责餐食称重及菜谱符合性检查，确保餐食重量符合规定要求。
任职要求：
1.学历要求：2026届本科及以上学历应届毕业，食品工程相关专业；
2.年龄：35周岁及以下；
3.性别：不限；
4.专业能力要求：大学英语四级（CET-4）及以上水平，境外学历要求持托福或雅思证书，要求熟练操作office等基本办公软件；
5.素质能力要求：具有较强的学习、抗压能力，思维敏捷，服从领导工作安排，积极主动，具备较强责任心，诚实守信，形象气质佳。
