薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥14000 | 区间 ¥11600 - ¥19600
数据来源:谈职全网417份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
55.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
504
对比上月:岗位新增38
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 255 | 50.3% |
| 1-3年 | 109 | 21.5% |
| 3-5年 | 56 | 11% |
| 5-10年 | 20 | 3.9% |
| >10年 | 11 | 2.2% |
| 不限经验 | 56 | 11% |
热招职位
1.维护眼科眼镜行业头部品牌,全力提升其线上线下经营能力。运用改善线上运营的方法和策略,切实有效地提升商家流量、转化率、转介绍等关键指标,助力品牌在美团平台实现业务增长与突破。
2.深入研究眼科行业特点,精准把握品牌线上及线下经营中面临的阻碍与挑战。凭借专业知识和丰富经验,为品牌制定切实可行的专业线上经营方案和策略,并进行有效输出与赋能,积极影响品牌方的经营决策与行动3.对历史经营数据、行业数据以及品牌经营数据进行深入细致的分析,洞察行业规律。依据数据分析结果,确保品牌经营策略的有效性,持续为经营方案的迭代优化提供有力指导,实现数据驱动业务发展。
4.密切关注并深入思考分析眼科行业发展走势,与品牌携手共同探索下阶段行业商业模式和新的增长点。积极推动创新项目的孵化与落地,为行业发展注入新的活力与动力。
5.根据业务发展的实际需要,高效地跨团队协调各方资源,共同解决商家在合作过程中遇到的各类需求与问题。维护商家与平台的良性、长久合作关系,营造良好的合作生态。
1、完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维,能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等
市场开拓与维护:负责所辖区域药店、商超、便利店、母婴渠道等终端网点的蓝芩喉糖产品铺货、陈列及动销管理,提升产品市场覆盖率。
销售目标达成:执行公司大健康产品的年度、季度、月度销售计划,完成个人销售指标及回款任务。
客户管理:开发新客户,维护老客户关系,定期拜访终端门店,收集客户需求及竞品信息,提供专业的产品解决方案。
品牌推广:配合区域市场活动,开展试吃、促销、店员培训等推广动作,传递蓝芩喉糖“清喉护嗓、草本健康”的核心卖点。
数据反馈:利用销售工具(CRM系统、Excel等)记录终端数据,分析销售趋势,及时调整区域策略。
合规经营:严格遵守公司及行业相关法规,确保销售行为符合大健康产品流通规范。
1.管理美容行业大客户,负责公司大客户的业务拓展和市场渗透。
2.建立并维护与大客户的良好合作关系,达成销售目标。
3.负责制定大客户发展战略,进行市场调研和竞争对手分析,制定相应的销售策略。
4.负责跟进大客户的需求和问题,提供专业的解决方案和产品推荐,确保客户满意度。
5.协调内外部资源,完成销售合同的谈判、签订及执行,确保合同的履行和回款的完成。
6.组织和参与大客户活动,提升公司品牌知名度和市场份额。
1、负责所在行业的全国大客户业务拓展与客户维护,对销售目标负责
2. 开展行业与市场研究,为客户提供适宜的行业解决方案
3、根据公司战略,制定大客户策略,完成销售指标的同时建立大客户相关流程体系
4、关注客户服务质量,持续提升客户满意度
岗位要求:
1、统招大专以上,具备10年以上工作经验
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源;物流行业或客户行业工作经验
3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力;对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
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可接受实习、无经验的伙伴!
薪资详情:
1、4000-5800无责任底薪+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。
5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。
岗位职责:
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2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
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任职资格
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工作职责
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1、4000-5800无责任底薪+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年+2400餐补/年;熟悉业务流程后,1~3个月新员工薪资6000~8000元,3~6个月以上优秀员工薪资8000~1w以上哦。
2、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金;同时每年提供一次健康体检,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。
3、入职即配笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款购房。
4、工作时间:正常工作时间(清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假);各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。
5、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。
6、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长。
7、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理)。
岗位职责:
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
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任职资格
任职资格:
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
1、综拓渠道开发:开发综拓渠道资源,完成渠道拜访、谈判、签约、维护等工作。
2、综拓业务开展:负责落实下达的业绩目标,积极开发新客户,不断拓展综拓渠道业务,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求,完成业绩任务。
3、属地化产品开发:配合总部综拓产品落地,并结合属地化特点,开展属地化综拓产品建议、设计、推广、培训、宣导。
4、市场活动:推动区域内的综拓业务市场活动,保证各类市场开发工作顺利推进。
5、服务承接及反馈:对当地综拓业务到检提供服务承接,如VIP客户检前事项协助、客服问题协调与反馈等。
1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;
2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;
4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;
5、具备良好的销售方案制作能力;
6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。
工作职责
1、全面掌握公司的各项产品,负责制造行业大客户开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体招聘需求的解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与大客户及公司各支持部门保持良好沟通;掌握催款技巧,控制应收款额度, 加快销售资金回笼;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历优先,2年以上销售工作经验,有制造业及招聘行业销售经验优先;
2、具备良好的职业素养,形象气质较好,表达能力强;
3、具备优秀沟通能力及逻辑思维能力;
4、有强烈的成就导向,具备经济及就业市场敏感度;
5、具备良好的销售方案制作能力;
6、熟悉制造业或人力资源行业,有成熟大客户销售经验的更佳。
1.拓展Facebook,Google,Tiktok等媒体全行业广告客户;
2.沟通了解客户需求,挖掘销售机会并达成销售业绩;
3.独立完成销售指标,开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入;
4.参与部门及公司各项培训,持续进行个人能力提升;
5.维护互联网行业内客户关系,促成并提高合作的质量和效率。
1.银保业务团队新人育成体系建立与实施;
2.新人成长日等荣誉项目的运作与推动;
3.新人制式培训教材的修订,专题报告及分享课件的开发;
4.银保业务团队一般销售人员培训项目的实施;
5.银保业务一般销售人员培训教材开发、修订及推广;
6.银保业务各类专题培训的组织与实施;
7.各种培训项目数据的采集与分析,形成培训分析报告;
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、计算机、人工智能等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉Java、Python、Go、C++中的至少一种开发语言;
3、具备扎实的服务端开发能力,有良好的工程实践、问题排查及系统优化能力;
4、熟悉Agent应用开发基本原理,理解任务规划、工具调用、上下文管理及自主执行等核心机制;
5、有企业级Agent项目的落地经验。
工作职责
1、参与大模型应用场景的探索与创新,促进AI技术在证券业务中的深度应用;
2、负责Agent应用从需求分析、方案设计到开发上线的全生命周期建设;
3、参与Agent评测体系建设,持续优化任务成功率、准确率及用户体验;
4、关注AI技术前沿,积极开展技术预研;
5、完成公司交办的其他工作。
任职资格
1、计算机、人工智能等相关专业,本科及以上学历;
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3、具备扎实的服务端开发能力,有良好的工程实践、问题排查及系统优化能力;
4、熟悉Agent应用开发基本原理,理解任务规划、工具调用、上下文管理及自主执行等核心机制;
5、有企业级Agent项目的落地经验。
工作职责
1、参与大模型应用场景的探索与创新,促进AI技术在证券业务中的深度应用;
2、负责Agent应用从需求分析、方案设计到开发上线的全生命周期建设;
3、参与Agent评测体系建设,持续优化任务成功率、准确率及用户体验;
4、关注AI技术前沿,积极开展技术预研;
5、完成公司交办的其他工作。
高中数学教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、招聘岗位:
高中数学教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历,责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下,不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等



