薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9700 - ¥16000
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、负责所在行业的全国大客户业务拓展与客户维护，对销售目标负责
2. 开展行业与市场研究，为客户提供适宜的行业解决方案
3、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时建立大客户相关流程体系
4、关注客户服务质量，持续提升客户满意度
岗位要求：
1、统招大专以上，具备10年以上工作经验
2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验
3、具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力
1.维护眼科眼镜行业头部品牌，全力提升其线上线下经营能力。运用改善线上运营的方法和策略，切实有效地提升商家流量、转化率、转介绍等关键指标，助力品牌在美团平台实现业务增长与突破。
2.深入研究眼科行业特点，精准把握品牌线上及线下经营中面临的阻碍与挑战。凭借专业知识和丰富经验，为品牌制定切实可行的专业线上经营方案和策略，并进行有效输出与赋能，积极影响品牌方的经营决策与行动3.对历史经营数据、行业数据以及品牌经营数据进行深入细致的分析，洞察行业规律。依据数据分析结果，确保品牌经营策略的有效性，持续为经营方案的迭代优化提供有力指导，实现数据驱动业务发展。
4.密切关注并深入思考分析眼科行业发展走势，与品牌携手共同探索下阶段行业商业模式和新的增长点。积极推动创新项目的孵化与落地，为行业发展注入新的活力与动力。
5.根据业务发展的实际需要，高效地跨团队协调各方资源，共同解决商家在合作过程中遇到的各类需求与问题。维护商家与平台的良性、长久合作关系，营造良好的合作生态。
1、完成各项销售指标包括新项目获取，年度实际供货量，价格指数管理，应收账款管理等
2、协调与运作管理层与客户高层建立良好的合作关系
3、在项目获取阶段领导并推动内部内部各部门推进各项工作直至项目定点
4、有策略思维，能够系统性地开发与维护关键客户
5、较强的统筹能力，能够与客户，Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对市场敏感，洞悉未来市场趋势，商业模式，友商动态和产品趋势等
市场开拓与维护：负责所辖区域药店、商超、便利店、母婴渠道等终端网点的蓝芩喉糖产品铺货、陈列及动销管理，提升产品市场覆盖率。
销售目标达成：执行公司大健康产品的年度、季度、月度销售计划，完成个人销售指标及回款任务。
客户管理：开发新客户，维护老客户关系，定期拜访终端门店，收集客户需求及竞品信息，提供专业的产品解决方案。
品牌推广：配合区域市场活动，开展试吃、促销、店员培训等推广动作，传递蓝芩喉糖“清喉护嗓、草本健康”的核心卖点。
数据反馈：利用销售工具（CRM系统、Excel等）记录终端数据，分析销售趋势，及时调整区域策略。
合规经营：严格遵守公司及行业相关法规，确保销售行为符合大健康产品流通规范。
1.管理美容行业大客户，负责公司大客户的业务拓展和市场渗透。
2.建立并维护与大客户的良好合作关系，达成销售目标。
3.负责制定大客户发展战略，进行市场调研和竞争对手分析，制定相应的销售策略。
4.负责跟进大客户的需求和问题，提供专业的解决方案和产品推荐，确保客户满意度。
5.协调内外部资源，完成销售合同的谈判、签订及执行，确保合同的履行和回款的完成。
6.组织和参与大客户活动，提升公司品牌知名度和市场份额。
岗位职责:
1. 搭建业务模型，产出分析报告及解决方案，包括但不限于销售规划、行业策略、奖金激励等，推动业务团队达成业绩目标；
2. 主动诊断及发现问题，基于异动输出相关策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索；
3. 与跨部门团队合作，推动业务流程的优化和改进；
4. 结合医药健康全品类和城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研，定期输出有质量的分析报告，为业务决策提供依据；
1、 前期跟随业务团队学习并参与部门各类商务流程和熟知相关法律法规，制作及更新各类相关业务报表，保证过程中的合同、生产订单、物流计划等相关业务环节的落实；
2、 中期加入现有业务团队实践，为实现产、供、销及执行自营业务目标，进行相关商务、拜访、计划、商谈和实施；
3、 后期领会营销的相关技能，利用所学所获独立带领业务团队，共同促成业务优秀达成；
4、 根据个人表现及集团业务发展，作为未来业务领导人重点培养。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
2026年度服务管理部客户服务中心上海地区95530外语客户服务代表招聘
一、招聘岗位：
外语客户服务（劳务派遣制）
二、招聘人数：
若干
三、岗位职责：
通过电话为旅客提供国内国际客票销售；东方航空公司会员服务；东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点：
1、工作时间：实行综合计算工时工作制。
2、工作地点：上海市浦东新区机场大道66号
五、招聘条件：
1、年龄：33周岁（含）以下；
2、具有普通高等大学专科（含）以上学历；
3、普通话及外语会话流利、口齿清晰，英语、德语、俄语、法语、意大利语、西班牙语等可作为工作语言无障碍听说读写，具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力；
4、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先；
5、具有良好的服务意识，作风正派、能吃苦耐劳，适应翻班工作，能服从现场调配；
6、身体健康、体检合格（以三级以上医院体检为准）。
六、相关待遇：
1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司，由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》；
2、根据公司规定享受各类福利待遇；
3、实行计件制薪酬待遇。
七、特别声明：
1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
作为 AI 软件测试开发高级技术专家，您将参与平头哥 AI 芯片从硅前到硅后的研发过程并推动实现产品化. 您将负责构建高覆盖率的测试体系，确保框架的功能正确性、性能优化和稳定性。
主要职责:
参与 AI 芯片解决方案的系统测试工作，保证产品的交付质量;
参与 AI 领域推理框架，模型训练的测试策略，测试方法，测试工具以及测试用例设计。
参与 AI 领域软件基础框架，算子库，编译的测试策略，测试方法，测试工具以及测试用例设计。
参与设计、建立以及推动 AI 芯片软件质量持续提升流程。
与开发团队、项目管理团队一起制定软件需求开发计划，并且制定对应的测试开发计划，
参与平头哥整体软件质量流程建设，对软件开发的质量进行监控和追踪.
1. 品牌传播内容规划（种草导向）
a. 负责喜茶产品、品牌口碑、门店等板块的传播规划，重点通过去商业化内容与达人共创，实现用户自发种草与UGC扩散（非品牌官方账号日常运营）。
2. 传播项目策划与执行
a. 独立完成从项目洞察、内容策略制定到落地执行的全过程，推动优质内容产出，并基于结果进行复盘与优化。
3. 热点洞察与内容玩法创新
a. 深度关注小红书、微博、抖音等平台内容趋势与用户情绪，具备快速捕捉热点并转化为品牌内容的能力，持续探索更具传播力的内容形式与玩法。
4. 达人内容共创与方向把控
a. 参与或主导达人内容共创过程，包括选题方向、内容表达及种草逻辑设计，提升内容自然传播力与用户接受度。
5. 舆情与传播风险管理
a. 在内容策划及传播过程中具备风险预判能力，面对舆情能够及时调整策略并进行正向引导。