薪酬数据销售北京大客户销售工程师
大客户销售需求量小

北京大客户销售工程师

面向制造业大客户,通过非标自动化方案(PLC/机器人/视觉集成)解决产线工艺痛点,以数据(OEE/节拍/能耗)驱动销售决策,实现客户产线效率提升与项目利润率达标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10500

中位数 ¥0 | 区间 ¥7800 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥16500¥2200
77
12¥12800¥6800
75
7¥14800¥5700
62
7¥15100¥2600
40
8¥11400¥2000
30
5¥11100¥2300
30
5¥11900¥3000
23
5¥13100¥1700
20
5¥11300¥2700
19
5¥12300¥3900
12

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

大客户销售工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大客户销售工程师的招聘、薪资和就业数据。

#8 厦门
5%5 个岗位
#9 广州
5%5 个岗位
#10 沈阳
5%5 个岗位
#11 成都
5%5 个岗位
#12 福州
5%5 个岗位
#13 郑州
5%5 个岗位
#14 天津
5%5 个岗位
#15 北京
5%5 个岗位
#16 无锡
5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

1. 负责开拓并维护大客户关系,完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求,制定个性化解决方案,推动项目落地。
3. 协调内部资源,确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况,提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化,提升整体业务效率。

1.提升美团企业消费解决方案在银行行业及国央企(三桶油,运营商,国家电网,建筑,港口,地铁,燃气,自来水等方向)的市场占有率,为业务获得线上交易GMV与服务费收入,完成团队及个人销售指标。
2.负责开发“企业差旅、用餐(工作餐,招待,团建及差旅补助等)、用车、员工福利”等方向的全国总分型大客户,主动开拓商机、制定销售策略、完成商机转化及客户签约,并配合解决方案及客户成功进行实施上线,获得线上交易GMV与服务费,达成业绩目标。
3.协助团队负责人及TL,探索行业解决方案及头部案例打造,重点探索国央企等潜在行业,为团队洞察潜在增长点。

大客户销售经理(日系)

北京学历不限1年以下

1、完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等

2、协调与运作地平线管理层与客户各个层级维持/强化良好的关系

3、有策略思维,能够系统性地识别、开发、拓展客户关键人的关系

4、在项目获取阶段领导并推动内部各部门推进各项工作直至项目定点

5、较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局

6、对客户变化/市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等

大客户销售助理

北京学历不限1-3年

1.负责重点项目、业务规则、流程标准及管理要求的信息整理和传递,确保相关内容能够及时、准确传达到销售团队、销售运营及相关协同方,减少信息遗漏和理解偏差。
2.协助推进销售运营、销售团队及跨团队协同事项,梳理项目背景、目标、责任分工、时间节点和交付要求,跟进过程进展并推动事项闭环。
3.收集一线执行过程中的问题和反馈,包括项目规则理解、动作承接、商家沟通、流程执行等问题,进行分类整理、共性提炼和问题推动。
4.负责业务材料和知识沉淀,包括项目通知、会议纪要、FAQ、SOP、培训材料、项目简报、问题清单、阶段性复盘等,提升跨团队沟通和执行效率。
5.协助推进销售流程的过程追踪和执行检核,关注重点动作是否传达到位、销售是否承接、问题是否闭环,保障业务动作在一线稳定落地。
6.结合 AI、知识库、任务管理、播报等工具,提升信息整理、问题归档、流程跟进和知识沉淀效率,逐步减少重复沟通和人工催办。

畅游-大客户销售助理

北京学历不限经验不限

1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。
2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品,包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户,为用户创造价值。
3、协助BD完成市场推广活动,方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析,协助BD为合作伙伴进行业绩复盘,找出问题,提出成长方案。
4、负责小组对内部的协调与沟通,包括但不限于法务、财务、运营、客服等。

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

ka代表(J24755)

北京学历不限1年以下

1

1、负责旅游行业大大客户引入,包括地方文旅、大景点及集团、文旅赛事等IP,整合平台和商家资源,为用户提供高质量的出行体验,为项目商业化收入负责;

2、定制大客整合经营方案:洞察大客自身经营上的核心诉求,结合平台产品能力和用户场景输出大客整合经营方案,推动合作落地;

3、维护大客户长期合作关系:持续维护客情,不断挖掘增量需求,能够设计营销节奏,不断提升大客户在平台上的有效投入;

4、跟踪市场热点:基于外部信息和内部数据、从C端热点和政策方向两个角度挖掘宏观机会,并应用于业务推进。

大客户销售(消费电子)

北京学历不限1年以下

1、开发行业:主要负责消费电子零售类品牌,主要包括三个方向:3C数码、家用电器、电动车;对接品牌如:小米、华为、荣耀、戴尔、外星人;国美、苏宁、京东、百货电器、四平电器;海尔、美的、格力、奥克斯、海信;雅迪、爱玛、绿源、九号、小牛、特斯拉、小鹏、理想、奔驰宝马奥迪等客,包括3C、家电、二轮、汽车等行业的客户/商家;
2、关健考核:根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入负责,目标感强烈,对结果负责;
3、技能要求:熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法,资源组合,广告预算等建议促成合作;擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度,帮助合作客户的出有效的结论,并未客户提供对应的广告投放及运营建议;具有较强的资源整合协调能力,可以协同后线支持部门,跨部门沟通资源,确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。

无人车业务部-销售策略运营

北京学历不限1年以下

1. 销售目标管理:对销售团队业务目标进行拆解,梳理并定义影响销售团队达成目标的关键销售指标,建立目标管理指标体系,通过高效的数据工具和组织机制管理销售团队日/周/月维度销售目标。
2.制定销售策略:通过经营分析及探查,识别业务增长机会,制定销售策略及前线执行路径。
3.项目管理:以项目管理方式,保障业务关键目标及策略可有效落地执行,分析并敏捷判断销售团队目标达成的可行性及风险,充分调动策略、产品等各团队资源,驱动销售团队达成业务目标。
4.效率优化:了解销售团队BD“找约谈签上运”全流程和作业痛点,推动产研团队搭建销售工具,建立标准化运营流程,提高团队运营效率。

企客-ska品类大客户销售负责人

北京学历不限1年以下

业务管理:负责市场调研和竞争对手分析,制定区域/品类增长策略,主导连锁品牌客户全生命周期价值挖掘,从产品售卖、履约服务到跨品类渗透,持续提升客户粘性。团队管理:管理和指导销售团队,通过团队赋能提升团队销售能力和绩效。协调内部资源,解决销售过程中的各种难题。项目管理:重点推进高价值项目,联动报价策略、运力运营、商分、产研部门制定头部客户解决方案。业务探索:沉淀品类收入增长方案,探索创新收入场景。

1、基于目前高德地图国际业务的产品能力及标准化合作模式,可以独立开发日韩及东南亚机构的商户和服务商,推进商务合作推进及落地;

2.具备行业敏感性,通过对客户需求的准确把握,整合高德地图运营资源向海外客户提供金融整合营销方案(品牌广告、效果广告、内容合作等),完成从线索开拓、方案沟通、资源协调、商务洽谈、商业谈判到合同签署的链路流程;

3.有一定的海外金融机构资源,与合作伙伴高层建立长期积极互动关系,促进相关金融业务的良性发展;