薪酬概览
平均月薪
¥25100
中位数 ¥27100 ｜ 区间 ¥18400 - ¥31700
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
1. 负责开拓并维护大客户关系，完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求，制定个性化解决方案，推动项目落地。
3. 协调内部资源，确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况，提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化，提升整体业务效率。
美团企业版-大客户销售经理（银行&国央企等总分型大客户方向）
1.提升美团企业消费解决方案在银行行业及国央企（三桶油，运营商，国家电网，建筑，港口，地铁，燃气，自来水等方向）的市场占有率，为业务获得线上交易GMV与服务费收入，完成团队及个人销售指标。
2.负责开发“企业差旅、用餐（工作餐，招待，团建及差旅补助等）、用车、员工福利”等方向的全国总分型大客户，主动开拓商机、制定销售策略、完成商机转化及客户签约，并配合解决方案及客户成功进行实施上线，获得线上交易GMV与服务费，达成业绩目标。
3.协助团队负责人及TL，探索行业解决方案及头部案例打造，重点探索国央企等潜在行业，为团队洞察潜在增长点。
1、完成各项销售指标包括新项目获取，年度实际供货量，价格指数管理，应收账款管理等
2、协调与运作地平线管理层与客户各个层级维持/强化良好的关系
3、有策略思维，能够系统性地识别、开发、拓展客户关键人的关系
4、在项目获取阶段领导并推动内部各部门推进各项工作直至项目定点
5、较强的统筹能力，能够与客户，Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局
6、对客户变化/市场敏感，洞悉未来市场趋势，商业模式，友商动态和产品趋势等
1.负责重点项目、业务规则、流程标准及管理要求的信息整理和传递，确保相关内容能够及时、准确传达到销售团队、销售运营及相关协同方，减少信息遗漏和理解偏差。
2.协助推进销售运营、销售团队及跨团队协同事项，梳理项目背景、目标、责任分工、时间节点和交付要求，跟进过程进展并推动事项闭环。
3.收集一线执行过程中的问题和反馈，包括项目规则理解、动作承接、商家沟通、流程执行等问题，进行分类整理、共性提炼和问题推动。
4.负责业务材料和知识沉淀，包括项目通知、会议纪要、FAQ、SOP、培训材料、项目简报、问题清单、阶段性复盘等，提升跨团队沟通和执行效率。
5.协助推进销售流程的过程追踪和执行检核，关注重点动作是否传达到位、销售是否承接、问题是否闭环，保障业务动作在一线稳定落地。
6.结合 AI、知识库、任务管理、播报等工具，提升信息整理、问题归档、流程跟进和知识沉淀效率，逐步减少重复沟通和人工催办。
1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。
2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品，包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户，为用户创造价值。
3、协助BD完成市场推广活动，方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析，协助BD为合作伙伴进行业绩复盘，找出问题，提出成长方案。
4、负责小组对内部的协调与沟通，包括但不限于法务、财务、运营、客服等。
1、负责旅游行业大大客户引入，包括地方文旅、大景点及集团、文旅赛事等IP，整合平台和商家资源，为用户提供高质量的出行体验，为项目商业化收入负责；
2、定制大客整合经营方案：洞察大客自身经营上的核心诉求，结合平台产品能力和用户场景输出大客整合经营方案，推动合作落地；
3、维护大客户长期合作关系：持续维护客情，不断挖掘增量需求，能够设计营销节奏，不断提升大客户在平台上的有效投入；
4、跟踪市场热点：基于外部信息和内部数据、从C端热点和政策方向两个角度挖掘宏观机会，并应用于业务推进。
课程顾问/招生咨询6-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责接听咨询电话、接待来访家长，为家长和学生提供耐心细致的招生咨询服务，解答课程、收费、升学规划相关问题，维护学校品牌形象
2.结合学生的学习情况、家长需求，针对性设计个性化课程规划，促成报名签约，完成月度个人招生业绩目标
3.对意向客户进行系统化跟踪回访，及时解答疑问，建立良好客情关系，挖掘转介绍和二次报名机会
4.参与学校组织的公开课、宣讲会、社区推广等招生活动，协助完成活动获客与转化
5.做好咨询记录、学员信息登记与数据统计，协助后续教务衔接工作
【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，有教培行业招生、销售或客服经验者优先，可接受优秀应届毕业生
2.普通话标准，口齿伶俐，亲和力强，善于沟通，能准确把握家长和学生的需求
3.热爱教育行业，有责任心、服务意识，能承受一定业绩压力，对招生工作有热情
4.吃苦耐劳，主动性强，具备良好的团队协作能力，认可机构的教学理念
水产饲料添加剂销售总监15000-30000
1.负责水产板块的运营管理工作；
2.负责水产板块营销人员、经销商团队的建设；
3.负责水产板块老客户的维护、新客户的开发；
4.负责水产板块的货款回收。
1、热情接待进店客户，积极进行品牌宣导并鼓励试驾，建立并维护友好的用户关系；
2、探索、激发用户需求，达成个人销售目标，并配合销售主管达成团队销售目标；
3、支持各类市场活动，持续吸引和挖掘各渠道潜在用户，扩大销售开口；
4、主动回应客户诉求，帮助客户解决问题和痛点，持续改进优化客户体验
