上海商务中心客服专员
商务中心客服专员是负责处理商务中心客户的问题和需求的专业人员。他们负责接听电话、回复邮件和处理客户的投诉，确保客户获得高质量的服务。他们需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够耐心倾听客户的需求并提供有效的解决方案。此外，商务中心客服专员还需要协助商务中心的日常运营，包括接待客户、处理文件和文件管理等工作。他们要对商务中心的政策和流程有深入的了解，以便为客户提供准确的信息和支持。总的来说，商务中心客服专员在维护客户关系、提升服务质量和保持商务中心运营顺利方面起着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
48
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 66.7% |
| 不限经验 | 16 | 33.3% |
热招职位
1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。
养老社区康养护士6K-8K元/月
1.严格执行各项规章制度、护理技术规程，规范书写各项护理记录，做好各种登记工作；
2.根据评估结果及住户的日常生活状态，为长者制定并持续修订照护计划；
3.做好长者持续评估，特殊情况及时评估，根据评估等级调整照护计划；
4.做好医疗对接，根据长者的病情变化，与家属做好及时性沟通；
5.对有安全隐患的长者，及时与家属沟通并做好记录，指导照护人员做好安全防范工作；
6.取得处方和长期医嘱单后，应准确配药，药品发放后签字，严防差错发生，严格管理精神类、 镇定类、贵重类药品；
7.做好内设医疗机构药房的管理，包括但不限于药品的采购、盘点、验货、出入库等工作；
8.做好常规巡视，随时掌握长者心理、情绪、身体状况变化，发生异常及时处理、报告、记录，做好交接班工作；
9.配合健康医师执行内设医疗机构的具体服务，包括但不限于评估、门诊与巡诊（查房）、医疗处置、中医康复服务等；
10.完成领导交办的其他工作、并提出合理化的解决方案。
1.负责对可疑交易、客户风险等级划分进行合规审批。
2.负责组织实施反洗钱的监测、识别、评估、预警、报告，并组织相关部门采取措施应对，进行反洗钱的监控并逐级分析上报，落实反洗钱实施细则。
3.负责对反洗钱工作的督导，增强全员反洗钱意识。
4.负责组织实施反洗钱宣传和培训，为员工提供反洗钱相关咨询。
5.负责与总公司及监管部门定期沟通，及时提交各类反洗钱监管报告和报表。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通；
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、负责区域化建设工作，包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户，包括资格认证、资源分配等；
5、负责协调客户安装流向上网采集系统，沟通备份客户端程序工作，敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、费用核算：执行公司的报销制度、资金管理相关制度，进行区域营销费用核算：（1）区域营销费用的审核：依据审核清单指引，对费用合理性、真实性做出基本判断；（2）区域营销费用的报销：依据报销附件要求和报销流程，开展费用报销；（3）借支管理：审核区域借支管理需求、预付款需求等，管理区域借支、预付款；（4）资金计划：依据公司统一的资金计划要求，进行区域资金计划收集和上报；（5）凭证管理：按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料，每月及时邮寄凭证和其他纸质资料；（6）合规检查：负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查；
2、业务支持：根据管理会计的方向，开展业务支持工作，包括营销区域的资源配置（预算管理）、运营分析（决策支持），风险控制（区域费用率管理），业务评价（协助开展区域业绩的评价工作）等。
1.根据项目需求设计2D角色概念，为项目提供原创且富有创造力的想法与方案；
2.与策划、3D协作，参与策划与3D制作环节过程中的反馈与迭代跟进，确保设计最终落地质量。
1.行业解决方案：洞察医疗行业的数字化发展趋势，整合腾讯各类产品、技术和合作伙伴能力，持续形成具备竞争力的行业解决方案；
2.售前技术支持：面向医疗行业客户，提供全面的腾讯各类产品和解决方案的售前技术咨询工作，在销售团队完成项目合同签订的过程中提供相关技术支持；
3.产品技术支持：协助产品经理，完善行业产品的发展规划、形态模式、需求规格梳理和技术选型设计工作；
4.合作伙伴生态建设：协助销售和项目交付团队，评估和引入合格的合作伙伴，并赋能合作伙伴，进行方案交流和培训。
1.有大型知名游戏项目动效设计经验，作品集质量突出；
2.熟悉动效性能优化技巧，有成功优化案例；
3.熟悉Unity、3D软件为加分项。
1.设计并完成二次元3D角色的剧情动画、演出表演、角色表情的制作；
2.根据策划案脚本或分镜，搭建制作剧情类动画；
3.在引擎内对镜头和动画的完成效果进行打磨调优，细化微表情和人物情绪。
1、3年以上海外客服管理经验；
2、有从0-1搭建客服团队的经验，有自建经验者优先；
4、熟悉多语言客服体系搭建，对客服核心 KPI 有深入理解与实践经验；
5、英语必须作为主要工作语言，具备优秀的英文书面与口语沟通能力，能够接受出差。
网店招商客服￥3000-15000元/月
负责通过公司提供的渠道、资源线上开拓客户，促成客户成交和维护合作中的客户，简单易学，有人带，会电脑基本打字，勤快愿意学习的都可以过来尝试学习，给自己一次重新塑造机会。任职要求：会电脑打字优先；工作时间：08:30-12:00 14:00-17:30 周末双休，晚上不用上班，一天7个小时左右。薪资待遇：工资3000起，上不封顶，法定节假日，以及各种节日福利。公司福利：
1.公司提供岗前培训、带薪在职培训，不断提升员工的业务技能2.年终奖+满勤奖+激励奖+不定时下午茶+每月聚餐+岗位晋升.