江苏佳利达国际物流股份有限公司招聘
500-999人
公司优势
公司成立于2005年,现拥有1500多名员工,全国仓库面积超30万平方米,在国内近30个城市建立服务网点,在越南、柬埔寨等东南亚国家设立海外公司,同时拥有数十位行业专家,为产业供应链赋能。
公司以“诚信智佳·互利畅达”为品牌理念,聚焦制造行业尤其是IC、大健康、新能源三大新兴产业发展需求,为智造企业提供专业、高效、协同的供应链解决方案,帮助客户整合上下游供应链,助推智造企业价值持续增长。
科技驱动物流,服务创造价值。公司将以科技驱动供应链变革,以责任助推社会健康发展,用心构建共赢共生的供应链生态圈。
热招职位
安全员(惠州)6-8千
1.参与制定和落实公司安全生产规章制度
2.完善公司安全生产管理的基础工作
3.完善HSE目标管理、计划管理及安全绩效考核体系
4.落实安全操作规程
5.开展安全教育培训工作
6.开展安全检查工作
任职资格:
1. 具备物流仓库安全管理相关工作经验。
2. 熟悉仓库安全相关法规和标准。
3. 具备良好的沟通协调能力和紧急事件处理能力。
4. 具备一定的安全风险评估能力。
5. 持有相关安全资格证书者优先。
驻外销售1-2万
1. 负责市场开拓,建立当地供应商渠道,推动我司物流产品的宣传推广和销售,达成销售目标;
2. 维护客户关系,发掘有效客户需求,并提供专业客户咨询,同时做好销售联动 ;
3. 做好应收账款的收取管理,完成上级交办的各项任务;
任职资格:
1.优秀的沟通能力和市场开拓能力,突出的自我管理能力和团队协作精神;
2.较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有驻外工作经验优先、留学背景者优先;
4.有丰富客户资源者优先,有国际货代销售经验优先。
海外客服经理1-1.5万
1.Responsible for improving the internal implementation plan, business standards and processes of overseas customer service department, adjusting and improving management process and specification according to the actual situation of the company's development;
2.Responsible for the daily operation and management of customer service team, tracking business process, system optimization and inter departmental coordination, assist in optimizing operation process, and continuously improve service accuracy and efficiency;
3.Responsible for abnormal business classification maintenance and management, improve the ability of department team to predict, handle and analyze abnormal business;
4.Assist the group to complete the overseas project and global bidding business plan formulation and business maintenance management;
5.Manage temporary tasks and projects;
6.Other tasks assigned by management.
1.负责完善海外客服部内部实施方案、业务标准及流程,根据公司发展实际情况,调整和完善管理流程和规范;
2.负责客服团队日常运营工作及管理、跟踪业务流程、系统优化和部门间工作协调,协助优化运营流程,不断提升服务精准度和效率;
3.负责异常业务分类维护管理,提高部门团队对异常业务的预判、处理及分析能力;
4.协助集团内部完成境外项目及全球招标业务的海外段方案拟定与业务维护管理;
5.管理临时任务和项目;
6.其他上级指派的工作。
任职资格:
1.35周岁以下,本科及以上,语言类、国际贸易、工商管理类专业优先
2.3年以上客服服务运营经验,1年以上团队管理经验;英语精通,会小语种优先考虑
3.具备较强的客户导向意识、较强的抗压能力和持续工作能力、较强的分析和解决综合问题的能力
4.大学英语六级(非英语专业),英语专业四级/八级(英语专业))
货代项目专员8千-1.3万
1.客户需求摸排:主动拜访与维护客户,深度调研、整合客户一带一路国家迁移的物流需求。
2.项目方案设计与协调:基于客户需求,协同海外操作及销售团队,制定并落地定制化的海运物流解决方案。
3.全流程项目执行:负责项目从询价、订舱、单证到轨迹跟踪的全流程海运操作,确保项目顺利实施。
4.内外联动沟通:作为项目核心联络点,高效协调内外部资源,解决操作过程中的问题,提升客户满意度。
任职资格:
1.具备海运操作或相关岗位经验,熟悉国际货运代理完整流程。
2.具备优秀的客户沟通能力和商务敏感度,乐于并擅长进行客户拜访与需求挖掘。
3.拥有出色的项目协调与整合能力,能有效推动多团队协作,确保项目落地。
4.有一带一路航线操作或客户服务经验者优先考虑。
5.性格积极主动,具备解决复杂问题的能力和强烈的责任心。
销售(江阴)5000-8000元
公司平台: 1000人规模,国际物流,涉及供应链整体解决方案,涵盖海陆空运,铁路运输,客服报关等;目前外界对我司的认可度较高,销售业务开展需要强有力的平台支撑,而我们就具有这样的实力 欢迎有奋斗精神的你加入! 岗位职责:
1、走访企业,开发客户,促成成交;
2、宣传公司物流产品;了解客户的需求;
3、业务合同的洽谈签订;
4、新老客户的沟通维护,建立长期友好关系。 任职要求:
1.大专学历以上,专...
跨境电商运营(雄安)5000-8000元
1.建立与主流跨境电商平台如阿里国际、亚马逊、ebay等平台及产业链上下游服务商的良好合作;
2.依托公司运营的雄安新区的企业,拓展以跨境电商卖家、传统外贸商家、外贸工厂转型升级跨境电商业务;
3.引入当地优质服务商,不断更新行业信息,收集及结合客户需求信息,研发适合当地市场的产业服务;
4.策划组织营销推广、政策宣讲等各类活动,营造良好的新区营商氛围;
5.挖掘潜在客户,积极主动地将客户服务转...
出口部副总经理2.5-3.5万
1、全面负责空运部门业务开拓,确保业务品质、规模达成;
2、制定空运经营策略,并推动公司各项业务达成经营目标;
3、维护航司及空运供应商的关系,建立和完善公司空运价格体系;
4、收集市场信息,进行空运产品开发,持续开发市场上有竞争力的空运产品;
5、牵头空运合约的更新与使用,包括仓位和价格问题;
6、负责协调与航司的关系,协调解决运输过程中的各种问题,能独立处理各种突发、异常事件。
任职资格:
1、年龄28-45岁期间,本科及以上学历;
2、具有空运客户开拓能力,以往有大客户开发经历;
2、熟悉空运业务运作、政策法规,对货代同行市场了解透彻;
3、具有较高水平的经营管理技能,并有带领100个人以上的团队经验。
4、热爱国际物流行业,熟悉国际航空运输流程,有航司资源及美、欧洲渠道经验优先;
5、有较强的需求判断,业务引导,业务分析能力,并对市场变化有一定的预测能力。
驻厂关务经理/主管(惠山)8000-16000元
1.为客户提供出口物流解决方案,拓展跨境海空运物流业务;
2.客户洽谈,签订合同,解决客户问题,跟进双方进度,按合同履行义务;
3.负责客户关系维护:回访.接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉;
4.负责客户回款:及时了解客户的销售情况,公司经营情况,员工变化等;
5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出优化建议,提升公司形象。
6.负责项目管理,对接国内业...
货代销售经理(杭州)5000-10000元
薪资:5K-15K(底薪+提成)岗位职责:负责空海运货代业务的开拓,TO B端客户开发。任职要求:
1.了解空海运进出口货运市场或跨境电商进出业务,具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识。
2.有货代物流、外贸、企业端销售从业经验者优先。
3.一年以上相关从业经历,大专以上学历。
4.有成熟客户资源者优先。
销售(一拍档)4-8千
1.开发新客户(阿里客户资源CRM系统、电话开发、上门拜访、会议营销等);
2.维护与培育大客户,基于现有客户基础,根据客户后台数据,针对特定客群提供定制化解决方案和改进计划,通过市场活动高效提升客户网站意识和网站粘度;
3.推动传统外贸企业数据线上化进程。向客户高效传递线上数据的价值,助推客户交易线上化,提升网站效果;
4.与阿里中供团队保持高频深度互动,协同步调帮助共同客户提升网站效果;
5.协助团队完成其他相关工作和目标。
任职资格:
1.大专以上学历,有过销售经验;
2.积极主动,有目标感;
3.外向,喜欢主动推动沟通;
4.有过销售成功的经历。
上不封顶,看绩效
相关职位
驻外销售5千-1万
1、按照公司的销售战略,在负责的区域驻点,开发潜在客户;
2、定期接触和拜访客户,维护区域内的客情关系;
3、针对客户的问题进行协调沟通,提供售前、售中、售后技术支持以及服务。
任职要求:
1、电力校院全日制本科及以上学历优先,专业不限;
2、有较强的客户觉察力与挖掘力、有一定的业务谈判技巧;
3、思维灵活、服务意识、沟通协调能力强;
4、有1年及以上电力行业销售经验;
5、年龄20-40周岁。
备注:
1、驻点区域有华中、华北等,可根据候选人意愿协商;
2、岗位所列工资为销售底薪,提成另算。
驻外销售代表(外派加纳)1.2-1.8万
【薪资福利】1、年薪:12-20万/年2、 福利:五险一金、节日福利等3、 每年会有20天国内休假安排,休假期间享受国外的同等福利待遇(出国费用、签证等所以相关费用均公司承担)
4、成长规划:驻非新人-->资深驻非业务员-->办事处负责人-->独立事业部合伙人。
【招聘要求】
1、应聘者须具备较好的英语基础,能进行流畅的口语交流;
2、大专及以上学历;专业不限;选择驻外工作意愿度强,并得到家人的支...
乘警安全员 五险一金6000-9000元
铁路总局2025年度招聘:招聘岗位:乘务员、餐吧乘务、乘辅警、安检员、检票员、站务员、站内辅警、贵宾厅接待、动车检修、工务段等岗位。一、招聘要求:
1) 年龄18周岁至35周岁,中专及以上学历,五官端正.2)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3) 具有良好的道德情操和心里素质,纪律观念强,保守工作秘密;
5) 头脑灵活,反应迅速,具备较强的沟通交流、语言表达和群众工作协调能力;6)具有团队精神...
依据公司安全管理战略规划、方针目标,研究安全技术、安全管理等方法、安全法律法规,制定管理标准和实施方案,为各公司安全管理提供指导并有效管控,减少安全事故的发生。
安全专员5千-7千
根据公司发展战略及相关法律、法规,组织制定公司年度安全方针、目标及推进计划,保证公司安全生产
1、培训的整体规划,规范培训要求及培训形式并开展实施,安全教育档案规范建立
2、组织、推进各层级安全生产责任承诺签订活动并对安全生产责任履职情况进行监督检查,确保职责落实
3、依据公司发展战略,规划年度方针、计划,建立健全职业健康安全管理体系,实现安全战略性管理
4、实施安全评审、季节性检查、...
随车乘警安全员5千-8千
1、 参与公安治安巡逻、维护社会稳定等工作
2. 协助处理突发事件和紧急情况
3. 协助做好网格化管理、信息采集、社情民意反映等工作
4.
按照要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 具有较好的身体素质和心理承受能力
2. 具备基本法律法规知识,熟悉公安工作流程
3. 具有较好的沟通协调和应变能力
4. 有一年以上相关工作经验优先考虑。
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