薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 | 区间 ¥4200 - ¥5000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
3
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
客服主管薪资:8000~12000
1.团队管理- 负责电商平台(抖音、视频号、小程序等)客服团队的日常管理,包括排班、任务分配、绩效跟进及培训。- 制定客服工作流程与标准(SOP),优化响应话术,提升服务效率与客户满意度(DSR评分)。- 处理团队内疑难客诉、售后纠纷,协调跨部门(物流、运营、供应链等)解决问题。
2.数据与指标监控- 监控客服核心数据(响应时长、转化率、退款率、满意度等),定期输出分析报告并提出改进方案。- 通过数据复盘团队问题,推动服务流程优化,降低投诉率。
3.客户体验提升- 收集客户反馈,提炼产品/服务改进建议并同步至运营、供应链团队。- 针对大促(双11、618等)制定应急预案,确保高流量期间服务稳定性。
4.培训与考核- 组织新员工培训及老员工技能提升(如话术、平台规则、ERP系统操作等)。- 制定客服绩效考核方案,落实奖惩机制,提升团队积极性。
数控车床技术员(周市)9k-14k
熟练操作数控车床(两轴、C轴),需看懂机械图纸福利待遇:
1、每月有生日会、节假日有福利(购物卡等),员工正常享受法定节假日2、公司内有图书角、健身房,工作之余可锻炼身体食宿介绍:
1、公司宿舍,4-6人间,厂外宿舍,宿舍内配有空调、WiFi、热水器、洗衣机等基本生活设施2、免费提供午餐、晚餐,两荤一素,还有丰盛的面食,锅仔套餐等多样化招聘要求:
1、可熟练操作数控车床(两轴、C轴),需看懂机械图纸;
2、50周岁以下,有3年法兰克系统或马扎克系统或DMG系统操作经验者;
3、能配合公司加班,适应两班倒
非标自动化设计工程师8k-20k
1. 具有本科以上学历者,并有5年自动化行业经验者,优先考虑2. 熟练操作Solidworks软件画图,有自动化设备工作经验者优先考虑3. 掌握机械制图原理4. 愿意去现场测绘,出方案设计5. 掌握机械原理知识6. 具有良好的沟通协调能力,有很强的责任心7. 5天8小时之外是算加班8.具有团队合作精神
Project Engineer - FGSS 项目工程师11000-16000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
Role OverviewWe are now looking for a motivated and skilled Process Engineer (m/f/d) to join our team. In this role, you will work on the design, development, and commissioning of Fuel Gas Supply Systems (FGSS) for marine applications. You will collaborate closely with engineering, project, and commissioning teams to deliver high-quality automation solutions that meet class requirements, industry standards, and customer expectations. This position offers a dynamic mix of engineering design, software development, and hands-on commissioning work onboard vessels.Key ResponsibilitiesContribute to basic and detailed design across both software and hardwareDevelop application software and reusable templates for FGSS automationCreate and maintain project-specific documentation, including control philosophy, logic descriptions, and test proceduresCommunicate technical topics with internal and external stakeholdersSupport project management with progress reporting and engineering status updatesPerform onboard commissioning of FGSS systems, including loop checks, tuning, and system validationTroubleshoot and resolve software and hardware issues during commissioning and on vessels in operationKey RequirementsBSc or MSc in Engineering (Automation, Cybernetics, Process Control, or related field)Strong understanding of P&ID, SCD, and process control sequencesDeep knowledge of process control loops, tuning, dynamic behaviour, and commissioning practiceExperience with dynamic simulation tools (e.g., HYSYS) is preferredFamiliarity with industrial communication protocols: Modbus, Profinet, ProfibusHands-on experience with process loop calibration and commissioningKnowledge of automation hardware for ATEX zones and IS loopsStrong programming skills (role is 70–80% software-oriented)Background in Oil & Gas or LNG systems and understanding of gas standards and regulationsFamiliarity with class regulations (DNV, BV, etc.) and approval processesKnowledge of Gas Safety Systems, Safety PLCs, and Fire & Gas SystemsStrong team spirit, proactive mindset, and the ability to work under pressure and meet deadlines
采购主管(舾装设备)10000-18000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责公司船舶EPC项目舾装设备采购统筹管理;
2、开发维护国内外舾装优质供应商,商务洽谈、年度框架协议签订及关系维护;
3、跟踪舾装设备市场价格与交期走势,做好成本管控、锁价锁交期及风险预判;
4、负责舾装采购合同、信用证及进口物流、报关全流程跟进;
5、管控供应商交付、质量、售后及索赔事宜,搭建舾装供应链储备资源;
6、配合设计与生产,解决舾装设备选型、物资代用、到货滞后、现场质量问题 任职要求:
1、学历专业:大专及以上,船舶舾装、船体工程、船舶与海洋工程、海事装备等相关专业优先;
2、从业年限:5年以上船厂舾装专项采购经验,有集装箱船、散货船、油化船、海工平台舾装整包采购经验;
3、语言能力:能看懂英文规格书、图纸、外贸合同及船级社规范和标准。
全域通产品负责人薪资:17~30
1. 负责政府端智慧文旅产品(大数据平台、智慧景区、全域旅游监管等)整体规划与落地。
2. 对接文旅局等政府客户,挖掘需求、输出解决方案、参与投标与汇报。
3. 主导产品全生命周期:需求调研、产品设计、研发推进、上线运营与迭代优化。
4. 协调技术、运营、销售团队,把控项目进度、质量与交付效果。
5. 跟踪行业政策与技术趋势,持续创新产品,提升政府客户满意度与市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上,5年以上产品经验,3年以上智慧文旅/政务数字化负责人经验,有政府项目落地案例。
2. 熟悉文旅行业与政府管理逻辑,懂产品、懂运营、懂技术。
3. 具备需求分析、方案撰写、项目管理、客户沟通能力,能独立带队推进项目。
4. 结果导向,抗压能力强,熟悉政务流程与招投标优先。
分公司高级商务经理薪资:10000~20000
1.根据分公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2.根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5.积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升;
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。
高级运营经理薪资:20000~25000
1.负责中高端品牌门店的运营标准制定及贯彻执行;
2.负责中高端品牌门店的运营标准落地,整改跟进;
3.完成上级交代的其他事宜;
后端开发工程师薪资:10000~20000
1、参与完成架构和系统分析设计,并主导完成详细的设计,负责核心功能代码实现与单元测试;
2、主导中大型的项目,参与项目管理,为项目整体结果负责,确保项目如期高质量交付;
3、参与系统稳定性建设,例如数据核对、线上问题处理归纳分析、监控梳理和优化;
4、及时进行业务和技术沉淀总结,有提高影响力的意识,能够带动3-4名小伙伴成长。
中台产品经理薪资:10000~25000
1、独立负责公司中台产品的建设及优化(支付、消息、直连、工单、结算等)、从前台到后端的全栈产品需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、原型功能设计,输出PRD等相关文档;
2、关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化,制定产品规划迭代方案, 与设计、开发、测试, 保持畅通的沟通和交流,把控项目流程完成高品质交付上线;
3、配合运营、市场、销售等其他团队与客户进行产品交流,深入业务场景打磨产品体验,提高产品知名度,做到用户增量;
4、持续关注市场动态及用户反馈,能多维度的提升业务认知和产品力,推动产品升级,不断提升系统易用性及竞争力
简单易上手,长期稳定的回访专员(行政班,社保,福利好)3000-8000元/月
无责底薪:2200起+补贴+提成 综合月收入 3000---8000。新员工3000(首月3000,新员工保护机制哦~)多劳多得,让你的付出都有超值回报岗位福利:
1.朝九晚六,休6天,规律作息,既不能错过孩子成长点滴,又能轻松赚钱,家庭事业两不误2.舒适办公环境,没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松愉悦3.成长超给力,完善培训体系,助你从客服小白变行业达人,提升自我价值4.公司人性化管理,不定期举行团建聚餐等,公司环境优美,交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保,团建,节假日福利,商业保险6.晋升机制:坐席-主管-项目负责人任职要求:
1. 欢迎行业小白加入,公司提供全面培训,助您快速上岗。
2. 具备良好的沟通能力,能够清晰传达信息。
【晋升岗位】:专业培训+晋升通道,从萌新到主管不是梦工作内容1.回访平台老客户,促进再次合作。
2.有话术脚本,不需要自由发挥,直接照着念即可。
3.资源公司提供,业务简单,培训一天即可上岗
温塘/西站 纯坐班回访客服(无责底薪2200,早九晚六,社保,休6天,带薪培训)3000-8000元/月
:
1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户、不用看客户脸色)3.通过回访新老用户,促进再次合作。(不用大海捞针)
4.有话术脚本,不需要自由发挥,直接照着念即可。
5.资源公司提供,业务简单,培训一天即可上岗 【薪资】:无责底薪2200+500绩效奖金(多劳多得)+工龄奖 综合月收入 3000---8000。
新员工3000(前两个月3000,新员工保护机制哦~)多劳多得,让你的付出都有超值回报【岗位福利】:
1.朝九晚六,每月休息6天,规律作息,既不能错过孩子成长点滴,又能轻松赚钱,家庭事业两不误2.舒适办公环境,没有职场的勾心斗角,工作氛围轻松愉悦3.成长超给力,完善培训体系,助你从客服小白变行业达人,提升自我价值4.公司人性化管理,不定期举行团建聚餐等,公司环境优美,交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保,团建,节假日福利,商业保险6.晋升机制:坐席-主管-项目负责人【任职要求】:
1.有无经验均可2.普通话标准,喜欢与人沟通,耐心具亲和力3.具有出色的沟通。
表达能力,良好的客户服务意识4.具有强烈的事业心和积极的工作态度5.具备良好的应变能力及抗压力,有强烈赚钱欲望【晋升岗位】:
1.公司提供专业的岗前,岗中培训,2.公司为优秀员工提供专业晋升方向,具体如下客服坐席--客服主管--项目负责人3.完善的晋升制度,发展空间大,晋升快