薪酬数据技术北京首席技术官
高端技术职位需求量小

北京首席技术官

首席技术官是负责制定和执行公司技术战略的高级管理人员。他们负责领导和指导技术团队,确保公司的技术体系和架构符合业务目标,同时保持与行业最新趋势和技术发展的同步。首席技术官需要与其他高管合作,确保技术和业务目标的一致性,并为公司未来的技术发展规划和投资提供战略性建议。他们也负责管理技术团队的日常运营和项目实施,确保技术产品的高质量和高效率。首席技术官需要具备深厚的技术背景和领导才能,能够在快速变化的技术环境中带领团队取得成功。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥39400

    中位数 ¥30000 | 区间 ¥30500 - ¥48400

    数据来源:谈职全网103份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    47.6% 人群薪酬落在 >30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士
    博士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    91¥37400¥2200
    91
    204¥39000¥6600
    87
    103¥39400¥7000
    82
    102¥38400¥5700
    81
    26¥40800¥1800
    80
    86¥31800¥3900
    79
    37¥39200¥3800
    79
    27¥39800¥2200
    76
    40¥23600¥1700
    73
    14¥42100¥1300
    73

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      81

      对比上月:岗位减少17

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      3.6%
      3-5年18
      21.7%
      5-10年31
      37.3%
      >10年22
      26.5%
      经验不限9
      10.8%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      首席技术官岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地首席技术官的招聘、薪资和就业数据。

      #1 上海
      11.2%204 个岗位
      #2 北京
      5.7%103 个岗位
      #3 深圳
      5.6%102 个岗位
      #4 苏州
      5%91 个岗位
      #5 广州
      4.7%86 个岗位
      #6 武汉
      2.9%52 个岗位
      #7 重庆
      2.2%40 个岗位
      #8 杭州
      2%37 个岗位
      #9 南京
      2%36 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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