高端技术职位需求量小
北京技术副总监
技术副总监通常是负责公司技术方面的高级管理人员,通常直接向首席技术官(CTO)或总裁报告。他们的主要职责包括制定和执行技术战略、监督技术团队的日常运作、评估新技术和工具以确保公司技术部门的高效运作,并确保公司的技术架构和产品开发符合业务目标和行业标准。此外,技术副总监通常还负责与其他部门合作,以确保技术和业务之间的协调和合作。他们需要具有扎实的技术背景和管理经验,能够领导团队、制定战略计划、解决技术问题,并与高层管理层进行沟通。这个职位需要对技术趋势、创新和业务变化有深入的了解,并在公司内部推动技术创新和发展。
微服务治理云原生架构研发效能技术团队管理AIGC工程化
薪酬概览
平均月薪
¥39400
中位数 ¥30000 | 区间 ¥30500 - ¥48400
数据来源:谈职全网103份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
47.6% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
博士
市场需求
8月新增岗位
81
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 3.6% |
| 3-5年 | 18 | 21.7% |
| 5-10年 | 31 | 37.3% |
| >10年 | 22 | 26.5% |
| 经验不限 | 9 | 10.8% |
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