薪酬概览
平均月薪
¥50300
中位数 ¥40000 ｜ 区间 ¥39000 - ¥61600
数据来源：谈职全网61份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.6% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 59.4% |
| 5-10年 | 5 | 7.2% |
| >10年 | 23 | 33.3% |
热招职位
工作职责
1、负责物料前瞻性规划与竞争力打造，引入行业前沿技术和解决方案，提升采购竞争力；
2、物料全生命周期管理：负责选型引入、过程管理，确保技术领先与质量可靠；
3、负责物料应用性技术研究、难题攻关，解决物料应用过程中的关键技术质量难题。
任职要求
1、理工类专业（如微电子、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、材料物理、材料科学、机械工程、化学等），硕士及以上学历 ；
2、具备扎实的基础知识，对本专业领域的核心课程熟悉，善于将理论知识应用于工程实践；具备优秀的科研能力、软硬件工程能力，发表过论文、获得相关专利者优先；
3、熟悉某类物料（如元器件、结构件等）的原理、生产工艺制程、应用等，了解行业发展趋势，有相关领域的课题研究或者工作实习优先；
4、具备优秀的自主学习能力和逻辑思维能力；做事认真负责，执行力强，责任心强，能够自主驱动任务推进，抗压能力强；
5、乐观开朗，善于沟通，具备良好的组织、沟通协调能力，有社团、学生工作等经验优先。
工作职责
1、负责物料前瞻性规划与竞争力打造，引入行业前沿技术和解决方案，提升采购竞争力；
2、物料全生命周期管理：负责选型引入、过程管理，确保技术领先与质量可靠；
3、负责物料应用性技术研究、难题攻关，解决物料应用过程中的关键技术质量难题。
任职要求
1、理工类专业（如微电子、电子信息工程、通信工程、自动化、电气工程及其自动化、材料物理、材料科学、机械工程、化学等），硕士及以上学历 ；
2、具备扎实的基础知识，对本专业领域的核心课程熟悉，善于将理论知识应用于工程实践；具备优秀的科研能力、软硬件工程能力，发表过论文、获得相关专利者优先；
3、熟悉某类物料（如元器件、结构件等）的原理、生产工艺制程、应用等，了解行业发展趋势，有相关领域的课题研究或者工作实习优先；
4、具备优秀的自主学习能力和逻辑思维能力；做事认真负责，执行力强，责任心强，能够自主驱动任务推进，抗压能力强；
5、乐观开朗，善于沟通，具备良好的组织、沟通协调能力，有社团、学生工作等经验优先。
1.负责超大规模RAG系统端到端架构设计、技术选型与研发落地；
2.主导系统的迭代演进，不断优化RAG的性能、召回率及准确率；
3.承担团队技术指导及方向负责人角色，确保项目既定目标高质量达成。
1.统筹锅炉、输煤相关专业的技术管理工作；
2.负责清洁燃烧、输煤专委会日常工作和专业委员管理，组织制定专委会年度工作计划并监督实施；
3.组织编制本专业技术管理制度和技术标准；
4.组织开展本专业“四新”调研、新技术研究应用，技术交流与培训；
5.组织开展基建、技改项目的技术审查；
6.组织开展本专业重大技术难题攻关和技术监督工作；
7.参与招评标、技术后评价、节点验收等技术支持工作；
8.领导交办的其他事项。
1.负责基于需求，进行分析和澄清，联合相关团队进行需求评估、接纳/拒绝决策及全流程需求管理，并且闭环落地及文档基线化。
2.负责 SoC 架构落地过程中的跨前后端、软硬件协同管理，推动架构分析、特性决策、风险跟踪及落地执行。作为SoC架构师，参与SoC关键IP的选型，跟踪和评估IP需求规格和风险管理。
3.负责架构技术文档和仿真报告交付，推动架构 sign-off，协同相关团队完成方案澄清与落地闭环。
4.作为 SoC 架构接口人，组织相关团队的技术拉通，支持 pre-silicon 性能/功能验证及问题定位，协调软硬件完成性能和功能问题分析闭环，并输出技术总结支撑下一代芯片改进。
1.本科及以上学历，计算机/电子/自动化/机器人工程等相关专业优先；
2.拥有5年以上复杂项目管理经验；有整机集成经验者优先（如：工业机器人、无人机、自动驾驶车辆等）；
3.熟悉软件的部署方法及脚本指令使用（软件烧录/linux命令/python/Logs分析等）；
4.丰富的软硬件结合项目经验对软硬件的知识都比较熟悉（电子电器/传动机械/大模型/软件工程/CI/DevOps等）；
5.熟悉机器人基本架构优先，如机器人控制理论、SLAM、视觉感知、电机伺服控制、具身智能等；
6.有较好的项目管理能力和跨团队协调能力。精通敏捷开发与瀑布式管理，且具备处理复杂项目经验者优先。
1、负责AI平台设计开发工作，对系统架构方案进行研究及改进，支持AI模型的训练、部署和应用。
2、参与AI系统的整体架构设计，包括算法、硬件、软件的协同优化。
3、根据业务需求，设计并优化AI算法，提升系统性能和效率。
4、参与GPU底层技术的开发与优化，提升AI系统的运行效率。
5、根据业务需求，输出技术方案，支持产品开发和落地。
1、负责集团企业级应用架构规划设计、架构治理，确保相关系统符合业务需求并保持架构先进性和稳定性；从架构层面为业务发展提供前瞻性的支持和建议，赋能和支撑企业信息化、数字化转型等战略规划；
2、深入了解业务、理解业务需求、掌握业务发展方向，组织制定和实施重大架构决策和架构方案，调研和制定核心架构方案，基于业务发展状态调整应用架构规划并制定相应解决方案；
3、主导制定应用架构标准规范、流程体系等并推动落地，协助企业架构方法论的编制与维护，对公司各数字化建设相关方开展宣讲和培训，有效推进数字化应用系统架构建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业优先；
2、大型企业系统架构设计及开发等相关工作经验，8年以上应用架构设计经验，具备企业应用系统的架构设计和规划能力，大型企业或有地产、物业、劳动密集型产业应用系统架构设计和实施经验优先；
3、具备结构化思维和良好的需求分析和流程梳理能力，能将业务需求抽象成IT实现方式并输出应用相关的功能设计；
4、具备架构化思维，较高的抽象与分析、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力和创新能力，至少熟悉一种企业架构方法论，如TOGAF，Zachman，DODAF等；
5、优秀的语言表达沟通和协调能力、较强的责任心和团队合作精神；具备行业洞察、自我驱动能力，从战略层思考问题并进行决策。
1. 设计并落地茶饮新零售场景 AI Agent 系统，实现商品、营销、门店管理等业务流程的智能化改造；
2. 构建研发效能类 Agent，实现 代码 QA、漏洞检测、智能巡检、告警归因 等技术提效；
3. 制定中短期技术规划与落地方案，推动 Agent 在各业务线快速落地与迭代；
4. 规划 AI Agent 平台与算力调度体系，负责 MCP、RAG、工具调用及上下文管理等核心模块研发，参与Agent评测与优化，确保大模型在业务场景下的可靠性与效果；
5. 指导研发团队技术落地，提升跨部门协作与平台迭代效率。
- 工作经验：3年以上功能安全或系统安全相关工作经验，其中至少 2 年担任项目技术经理或同等角色，主导过跨团队的安全开发项目。
- 标准理解： 熟悉ISO
13849、ISO
15066、ISO
26262、ISO
21448、IEC
60335、ISO
10218、EN ISO 12100等安全标准。
- 项目管理能力：具备优秀的项目计划制定、进度跟踪、风险管理能力，熟练使用项目管理工具（如 Jira、Confluence、Project 等），有 PMP 或同等项目管理认证者优先。
- 沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与推动能力，能在多部门间建立共识、化解分歧，推动复杂问题闭环解决；有与第三方认证机构对接经验者优先。
- 英语能力：良好的英语读写与口语沟通能力，能独立阅读英文标准文档，能与国际认证机构进行英文技术交流。