薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9000 - ¥15400
数据来源:谈职全网968份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1477
对比上月:岗位新增487
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1055 | 74.7% |
| 1-3年 | 201 | 14.2% |
| 3-5年 | 44 | 3.1% |
| 5-10年 | 11 | 0.8% |
| >10年 | 2 | 0.1% |
| 不限经验 | 100 | 7.1% |
热招职位
1、组织、参与市场开发工作,进行市场调研与分析;
2、结合公司产品情况开发新客户;
3、组织协助完成产品国际注册及产品上市;
4、完成药品出口销售任务,包括但不限于客情维护、订单跟进;
5、客户拜访的接待。;
6、其他领导交办的事务;
手机外贸业务员7000-150000元/月
加入我们公司,您将获得:
1、愉悦、开放、平等的工作氛围,身边同事多是通讯行业资深优秀从业者,您将获得思维和技能的快速成长;
2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会,顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲,美国,香港的行业展会,与行业买家近距离的接触机会,提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户.
4. 入职后有专业的产品和外贸技巧培训,团队leader 带领, 让你更快的提升自己各方面的外贸能力! 我们需要您:
1、英语听说读写流利,有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上;
2、能熟练运用办公软件,会制作PPT;
3、对外贸销售有诚挚的热情,您未来5年愿意为此努力奋斗的事业;
4、有开拓新客户的能力,能承受销售业绩的压力。
5、有通信行业工作经验和客户资源优先,公司主要产品为手机/ 儿童手表/ 其它穿戴设备. 我们希望您:乐观开朗,有职业操守,善于沟通,不玻璃心,踏实可靠。我们的待遇:底薪+ 销售提成(根据以往我们公司销售薪水10K-100K不等,完全看个人业务能力)我们的工作时间:周一到周五:9:00-18:00 周六: 9:00-12:00 工作地点:深圳市龙华新区腾龙路淘金地电子商务孵化基地展滔商业广场E座810(上塘地铁站A出口200米)Team leader介绍:通讯行业外贸业务工作经验10+年以上,美国留学MBA,个人销售业绩销售额连续五年过亿,友好可撩,愿意将多年的外贸经验分享给愿意加入团队的小伙伴们!We want you!!
外贸业务员面议
一、你可以享受到:
1.优厚的薪酬,底薪3000 + 提成(销售额*3% )+ 月、季、年度业绩奖,包住。
2.按国家法规规定的社保;
3.享有国家法定节假日带薪休假;
4.良好的发展空间和平台;
5.优美的工作环境、愉快的工作氛围、人性化的管理;
6.学习型组织,赚钱的同时,能力迅速提高。
二、你的工作是:
1.在阿里巴巴等网络平台开发新客户,引导销售,争取订单;
2.回复各种客户询盘,处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问;
3.维护现有老客户,开发新客户;
4.整理客户资料,并适时对客户进行回访;
5.定期根据上级要求,更新相关平台资料;
6.配合出货人员及时、准确无误的将货物送达客户;
7.按照公司领导要求完成其他相关性工作;
三、你需要具备:
1.英语流畅,有较强的英语听说读写能力,英语专业优先。
2.熟悉Office 软件及其它办公软件,熟悉阿里巴巴平台者优先录用;
3.积极的心态,好的性格与人品,有极强责任心,敢于挑战自己,喜欢赚钱。
4.喜欢与人沟通、有团队合作精神,强有力的执行能力。
5.热爱销售行业,立志做外贸销售精英;如果符合以上要求者请将简历发至:tlxzhp@126.com
外贸总监15000-20000元/月
1、本科以上学历,具有3年以上外贸业务开拓经验+2年以上业务部门(不下于3人)管理经验;有LED灯具行业产品客户开发与管理经验优先考虑。
2、英语熟练,听说读写要流利,能自如用英语与客户交流。
3、精通国际贸易的实务及操作流程,擅长销售,熟悉电子商务及相关网络和展会推广。熟练国内及国外b2b网站的操作及搜索。
4、具备较强的市场分析及判断能力,熟悉外贸各项工作流程,并具有开拓海外市场的经验;
岗位职责:
1、制定外贸团队的销售目标的销售预测,目标分解及销售计划,确保完成团队的销售任务,制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况;
2、收集市场信息,为公司产品开发、价格定位提供依据;
3、建设和管理外贸团队,包括对团队成员的培训,考核,激励等;
4、主持与客户间的相关项目商务谈判,跟进客户关系的维护工作,提高客户满意度;
5、服从工作安排,及时完成公司其他工作任务。注:外贸总监底薪+高提成+公司配专车+带薪年假+分公司入股机会
1. 负责深圳市区域内住宿类商户的开发与拓展,建立并维护良好的合作关系。
2. 通过地推、拜访等方式挖掘潜在商户,推动商户入驻平台并完成签约。
3. 协助商户完成上线流程,提供运营支持,提升商户在平台上的表现。
4. 收集市场信息和商户反馈,定期输出分析报告,为业务策略优化提供依据。
1.独立完成目标市场调研,SWOT分析;
2.基于片区市场特点制定市场&产品策略;
3.目标市场新客户开发、筛选、公关,合同谈判等市场活动;
4.项目策划(线索,商机,需求,立项,合同,交付),组织筹划招投标项目;
5.海外办事处/海外公司经营管理与团队建设;
6.接受中长期出差要求。
1.门店数据与信息管理,基于系统门店数据,梳理线下实体门店的地址、定位、营业状态等基础信息,定期更新维护,提升业务数据统计的精准度,避免业务损失。
2.活动物料全流程管理,根据不同门店的配置标准,统筹活动物料、订单下发、制作、发货、到货、反馈及归档工作,确保物料及时、准确覆盖门店。
3.负责业务相关资料整理、合同归档、流程优化等基础运营工作,落实公司运营规范与合规要求,协助完成业务指标达成。
4.人员与权限管理,协助业务人员开通系统账号,配置及维护业务权限,保障业务操作合规、高效。
5.其他业务支持,完成上级交办的其他临时项目与跨部门协作任务。
工程业务员5000-6500元/月
1、性别不限,工程管理、机电工程、照明相关专业专科或以上学历;
2、3年以上LED或照明行业从业经验,熟悉国内外LED户外照明产品技术标准,较强的照明工程项目管理经验;
3、熟悉房地产类客户及五星级酒店的操作流程;有房地产类客户资源优先考虑,从事过消防,监控,水暖及幕墙销售,主要销售对象是房地产公司的亦可考虑;
4、负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作,具备高度的敬业精神和职业道德,较强的组织、沟通和协调及领导能力;
5、可适应出差;
销售工程师面议
1、计算机、电气、信息以及通讯类专业本科以上学历;
2、最好有1年以上技术工作经验,1年以上产品售后服务经验;
3、熟悉C++、/VC程序开发,有一定的硬件基础; 4。有sensor经验的优先、有手机市场经验的优先、有手机平台开发经验,熟悉MTK平台者优先 职位月薪: 面议
1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务;
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
任职要求
1、本科以上学历,6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系;
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标;
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决;
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。
:
1.负责公司日常资金管理,包括现金流预测、银行账户管理、资金调拨及结算工作;
2.编制中短期流动性预测模型,运用数据分析工具优化资金使用效率;
3.负责集团股权结构调整过程中的资金需求测算与资金安排,包括但不限于增资、减资、股权转让、并购重组等事项的资金规划;
4.分析资金数据,生成资金报表与管理报告,为管理层决策提供支持;
5.协助搭建和完善资金管理系统,推动自动化与数字化进程;
6.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,优化融资渠道与成本;
7.参与融资项目、资金池管理及跨境资金安排;
8.管理公司外汇风险,制定并执行外汇对冲策略,监控汇率波动影响;
9.遵守国家外汇管理政策及相关监管要求,确保合规操作;
高中物理教师(学科带头人)35-50W/年
工作地点:成都-青羊区。
招聘需求:AI高考冲刺营-学科组长(10名)
学科要求:英语(初试口语自我介绍)、化学、生物、地理、物理
工作职责:
1、构建高考冲刺备考体系:制定冲刺高考阶段的教学策略、高效课堂模式、精准提分备考框架、教学实施细则,确保备考工作方向明确,推进有序;
2、优化学科教学资源:全面梳理评估现有资源,结合冲刺营实际需求,完成资源筛选、归类、迭代和补充,搭建适配冲刺阶段的优质学科资源库;
3、推进AI系统功能优化:评估现有系统的功能,提出功能升级、流程优化、数据赋能等专业改进建议,协同技术团队完成优化落地;
4、负责学科教研与教学管理工作:聚焦高考冲刺教学和人机协作教学培训教师,常态化开展学科教研、专题培训、示范课、教学研讨、试题命制等活动,打造专业过硬、协作高效的学科教学团队;
5、完成学科升学核心目标:全程把控学科教学质量,备考进度与学生状态,动态调整教学策略与辅导方案,保障学科高考升学目标落地达成。
任职资格:
1、热爱教育行业,拥抱AI+教育,有强烈的责任心和育人情怀;
2、完整带过3届及以上高三毕业班,精通本学科高中知识体系,拥有深厚的高中教学功底,对新高考有深度研究,高考成绩突出;
3、有重点高中或头部集训机构高三教研组长经验,具备独立研发高考冲刺教学资料和设计高效提分课程的能力,能统筹学科教师团队管理,提升团队整体教学水平;
4、获得区级、市级优秀教师、优秀教研组长的优先;
5、年龄在50周岁以下,特别优秀者可放宽要求。

