薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16400
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 41.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 5 | 41.7% |
热招职位
1、负责仓储科的项目规划工作
2、负责根据仓储面积，进行合理规划存放区域及物流通道
3、负责和计划\采购沟通，使物料周转加速；降低物料库存
4、负责跟进仓储物流运行过程中存在的问题,并用合理的方法解决
5、负责优化现场管理，使仓储、物流现场达到目视化的标准，并主要参与仓储和物流信息化建设
6、完成上级领导安排的其它任务
1、根据部门目标，制定物流业务规划方案，形成关键措施，并有效推动落地；
2、主动审视和完善业务流程，梳理整体解决方案，实现场地、物料、人员、设备、系统的高效运作；
3、深刻理解精益思想，熟练掌握精益方法和工具，能有效组织物流精益改善活动；
4、负责精益物流的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订；
5、导入物流新技术以及自动化设备，提升物流运作效率，降低物流业务运作成本；
6、持续提升基础业务管理水平，包括安全&8S、质量、内控等要求，保证账实一致性，杜绝BCG风险。
1、原材料包装标准制定和优化，提升物料收、发、存效率，匹配自动化上料。
2、根据客户需求制定物流包装定制解决方案，验证并导入生产，满足客户定制要求。
3、成品回货、周转、发货包装标准制定和优化，新包装技术和新材料验证及导入，提升包装操作效率，保证包装质量。
4、海外业务支持，HUB/国家仓发货业务，本地化生产，CKD/SKD包装方案，设备包装等。
1.负责港口物流网络战略规划，基于生产布局与原材料需求优化南北港煤炭进口/中转网络，评估港口资源选择最优合作组合，分析运输半径与成本结构制定长期合作策略保障供应稳定。
2.针对煤炭特性设计海运与内河、公路或铁路结合的多式联运方案。
3.联动生产部门根据工厂计划与库存阈值制定港口到工厂运输计划实现“以产定运”，并建立原材料进厂追溯体系跟踪货物节点确保损耗可控。
4.建立物流成本核算模型定期输出分析报告识别降本空间，设定各环节损耗阈值并优化流程控制全链路浪费。
5.寻源与管理物流商，建立科学考核体系并定期评估，淘汰不合格供应商维护稳定合作关系。
6.制定极端天气、港口拥堵等应急预案并启动备选港口或运输方式，协调应对煤炭供应紧张保障生产连续性。
7.结合建材科技业务现状规划原材料进厂与水泥/骨料出厂的双向物流网络。
1、根据集团和事业部对于物流工作的要求，合理搭建组织和进行人员、运力的调配，保证事业部物流业务的顺利开展。
2、负责西部物流团队人员培养和团队管理，形成人才阶梯，明确各个岗位职责，确保各个岗位围绕相同的目标开展工作。
3、负责西部物流体系建设，完善各项管理与考核制度，确保业务开展和管理工作有据可依。
4、负责西部物流对外业务进行总对接与统筹协调，维护好对外关系的同时，确保业务开展风险可控与合规。
1.负责港口物流网络战略规划，基于生产布局与原材料需求优化南北港煤炭进口/中转网络，评估港口资源选择最优合作组合，分析运输半径与成本结构制定长期合作策略保障供应稳定。
2.针对煤炭特性设计海运与内河、公路或铁路结合的多式联运方案。
3.联动生产部门根据工厂计划与库存阈值制定港口到工厂运输计划实现“以产定运”，并建立原材料进厂追溯体系跟踪货物节点确保损耗可控。
4.建立物流成本核算模型定期输出分析报告识别降本空间，设定各环节损耗阈值并优化流程控制全链路浪费。
5.寻源与管理物流商，建立科学考核体系并定期评估，淘汰不合格供应商维护稳定合作关系。
6.制定极端天气、港口拥堵等应急预案并启动备选港口或运输方式，协调应对煤炭供应紧张保障生产连续性。
7.结合建材科技业务现状规划原材料进厂与水泥/骨料出厂的双向物流网络。
1、持续改善车出口车运输质量
2、根据运力补充方案，走采购流程补充运力
3、出口车里程、运价、启运港送车地址等系统数据的维护和更新，完善基础数据；
4、与采购沟通、提报运输线路、运输方式及物流供应商导入审核、集装箱装柜点评审等运输业务相关事宜，达成运输关系维护；
5、对出口车管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持，使其符合持续改进需要
6、对接销售、品质处、计划、品质中心、技术中心等部门的联系人，实时了解出口车相关动向
7、负责组织安全生产相关的培训
1、制定调度方案和计划，确保调度工作顺利进行
2、跟进调度过程，确保调度资源及时到位
3、处理调度运营过程中的异常问题，确保异常问题的及时解决
4、负责承运商综合管理，确保运力充足，作业高效、安全；
5、分析业务数据、改善发运业绩
6、负责拟定、修改、完善现场管理规章制度和作业指导手册
7、负表协助调度科长编制基地发运相关的报告等
1、制定调度方案和计划，确保调度工作顺利进行
2、跟进调度过程，确保调度资源及时到位
3、处理调度运营过程中的异常问题，确保异常问题的及时解决
4、-
5、-
1、对公司的战略进行有效的承接与分解，对海外对应地区的业务进行规划，组合，分析，调整以支持业务决策和落地并整合资源达成目标；
2、基于对市场、渠道和客户的理解，提出销售目标、销售政策和执行方案，并转化为合理的工作计划，推进落地执行并达成；
3、制定产品策略，价格策略，了解竞品策略；针对不同国家进行相应规划；负责渠道覆盖及建设与管理，搭建整体管理销售团队；
4、对海外品牌规划及市场做出相应策略，结合市场与渠道制定活动策略及营销策略，并推动达成销售；
5、对国家商业逻辑清晰，达成公司业务目标；
1. 负责蛋糕/面包产品研发和SOP制定，成本核算等，确保产品质量。
2. 负责门店的技术支持和培训，并协助门店伙伴进行操作落地，确保产品在门店的顺利落地。
国际物流业务员3000-6000元/月
1. 负责国际物流订单处理及客户沟通协调
2. 熟悉进出口流程，跟进货物运输状态
3. 协助优化国际物流方案，提升服务效率 任职要求
1. 本科及以上学历，国际贸易或物流相关专业
2. 熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力
3. 具备良好沟通能力，有国际业务经验者优先 招聘工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30