薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11900 - ¥19300
数据来源:谈职全网139份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
210
对比上月:岗位新增142
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 177 | 84.7% |
| 1-3年 | 14 | 6.7% |
| 3-5年 | 11 | 5.3% |
| 5-10年 | 5 | 2.4% |
| 不限经验 | 2 | 1% |
热招职位
亚马逊运营日本站5000-10000元/月
1、Amazon店铺管理与维护,独立操作Amazon账户;?2、上传产品,优化产品,会操作付费广告及关键词投放;?3、运营品牌店铺,新产品开放、推广、营销计划;?4、进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略;
5、负责Amazon账号安全管理,规避各类安全问题等。?任职资格:1,本科以上学历,英语水平要求六级以上,英语阅读、书面表达及沟通能力强;
2、1年以上Amazon同岗位经验;?3、非常熟悉Amazon各项细则与政策,有很强的市场敏感度和营销策划能力;?4、有成功Amazon爆款Listing打造经验,认可Amazon品牌发展趋势;
5、有较强的逻辑分析能力。工作积极主动,有责任心、团队精神,有较强的学习能力、应变能力。能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。
1.负责品牌官网和商城APP的运营工作,完成阶段销售目标。
2.制定销售策略和推广计划,跟进网站销售情况,实现业绩增长任务。
3.与线下团队沟通产品定价,并独立完成商品上架、销售工作,配合市场部进行推广促销活动。
4.跟进网站的FaceBook、Google等广告转化情况,分析网站数据,制定广告和网站优化方案,提升转化率和用户体验。
5.统筹国内和海外的订货备货情况,提高整体动销率,降低断货风险。
1、负责制定公司AI手机助手产品的整体运营策略,对用户规模增长,有效交互及留存指标负责
2、基于本地化洞察,围绕本地热点,通过精细化运营手段打造助手产品在新兴市场重点人群,垂类场景第一梯队用户体验,拿到市场口碑
3、与产品、营销、手机、软工团队紧密协作,深度参与产品功能、运营能力规划与迭代,推动关键功能落地,助力AI助手相关能力成为手机核心卖点
4、持续跟踪AI行业动态,市场趋势,用户需求和竞品动态,将市场洞察转化为可执行的运营策略,保持产品的市场竞争力
5、打造一流的手机AI助手运营团队,提升团队整体战斗力
1、参与具身智能数据运营体系的从0到1搭建,包括采集场景搭建、采集流程设计、SOP制定与持续迭代2、支持数据采集人员的招募、培训、排班及日常管理,确保采集流程和人员高效运转3、制定并执行数据质量监控机制,跟踪关键指标,及时发现并解决质量问题4、管控数据采集成本,优化人效比,推动有效数据单位成本持续下降5、作为技术与运营的"翻译层":将算法团队的数据需求转化为一线可执行动作,将运营现实反馈给产品/硬件团队,推动采集任务高效落地6、搭建数据看板,定期输出运营分析报告,用数据驱动决策优化
1、负责Keeta多国首页流量机制建设与运营,制定流量体系建设的规划和目标,通过机制和项目确保多国流量资源利用充分、首页分发和转化效率最大化。建设和维护流量分析体系,提供准确的流量数据和分析报告,为业务决策提供支持。
2、有效通过用户调研、访谈等方式,科学分析多国用户消费偏好,设计需求、场景、品类分层和对应承接策略,提升全景用户需求满足度和满足效率,探索更多激发用户弹性需求的方式,提升Keeta用户的选购体验。
3、和多国业务团队建立良好互信的协作关系,管理与统筹多国流量端需求,提供科学合理的前置评估。独立完成运营方案设计,协调产品、研发、其他业务部门等各方资源,推进上线。通过敏捷AB实验和数据分析,快速拿到认知,持续进行策略迭代。
4、对行业动态、业界标杆平台、海外产品趋势保持关注,深入理解其产品功能迭代的表层考量和底层逻辑,为产品优化和创新提供指导。
1、酒店运营:对负责的区域酒店产品价格、搜索、库存等展示效果进行全面综合的运营、提升酒店商品销量;
2、价格运营:负责对酒店产品价格监控里的监督、管控、出现差异第一时间沟通酒店负责人进行调整。负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);
3、营销运营:对于酒店商品进行包装、寻找流量更大的位置来进行商品展示和售卖。
职位要求
基础要求
1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、市场营销等相关专业优先;
2. 5年及以上智能硬件/AIoT/机器人/自动驾驶领域产品运营经验,有产品从0到1落地及规模化运营案例优先;
3. 能快速到岗,适应硬科技领域快速迭代的工作节奏。
核心能力
1. 具备系统化运营策略思维,强执行力,能落地适配机器人产品特性的可量化运营方案;
2. 擅长跨团队协同与项目统筹,可高效对接技术团队,推动需求落地并化解协作冲突;
3. 有深度用户与场景思维,能挖掘用户真实需求,提炼反馈反哺产品迭代;
4. 数据驱动运营,可搭建运营数据监测体系,通过数据分析优化运营策略;
5. 熟悉机器人行业核心技术逻辑与行业趋势,具备专业的竞品分析与市场机会捕捉能力;
6. 抗压能力强、应变灵活,可根据产品研发/量产节奏快速调整运营策略。
加分项
1. 有新能源汽车/自动驾驶领域运营经验,可实现运营思维向机器人产品迁移;
2. 参与过机器人AI/具身智能功能的落地运营工作;
3. 有智能硬件商业化运营经验,具备硬件+增值服务变现落地能力;
4. 兼具产品思维,能参与产品需求评审与版本规划;
一、国内商家运营与策略落地制定并执行国内无人机配送商家运营策略,涵盖商品策略制定、运营 SOP 搭建与持续迭代管理商家供给质量,深化合作关系,系统性挖掘商家商业价值统筹商品与活动运营,协同推进商家日常运营工作二、营销活动策划与执行主导大型营销活动全链路执行,统筹线上线下多方联动(策划、资源整合、进度管控、效果复盘)承接商业化营销活动运营,支持大客专项活动落地跟进 BC 联动项目,推动跨部门协作高效落地三、系统对接与流程管理负责海外/境外商流(迪拜、香港等)的接入策略制定、流程梳理与培训落地跟进系统对接过程中的异常排查与处理,保障业务稳定运转维护商家运营侧与产品、商流相关的流程体系,持续优化作业规范四、跨部门协作对接用增、商业化等部门,协调资源推动项目落地配合产品团队完成商家运营相关需求的推进与验收
1、负责B端产品运营及设计,包括常规产品设计运维。
2、负责产品线上运营活动的创意构思、策划执行及视觉落地。包括但不限于活动主题界定、创意表现手法设计及多终端适配方案制定。
3、具备“策划-设计”双重复合能力,能够独立承担从运营策略构思到视觉成品输出的全链路工作。
4、具备产品运营思维,能深度介入产品与运营的需求分析阶段,提供设计视角的专业建议。
5、能基于业务需求,高效输出高质量设计稿,并确保风格统一及品牌一致性。
1、负责在人力资源三支柱体系下,推动HR政策和流程建设、端到端拉通和日常运营
2、负责人力资源体系各流程之间的衔接和梳理,确保各个模块之间流程衔接
3、负责人力资源体系合规内控、数字化、数据权限等工作
4、负责公司各个行业线相关接口,按照行业线相关要求落实
1.精品内容战略与攻略生态构建:深度结合版本更新与玩家需求,规划并主导社区核心内容方向,包括但不限于:新手入门指南、全职业/武器深度解析、高难副本攻略、版本前瞻解读等;
2.玩家文化与社区氛围营造:深入玩家群体,敏锐洞察并引领玩家社区文化的发展,鼓励玩家二创(如精彩操作集锦、同人漫画、世界观考据等)。策划并执行各类线上社区活动(如攻略征集、趣味赛事、版本庆典),点燃玩家参与热情,打造独家社区记忆;
3.用户互动与粉丝增长:负责官方社区、社交媒体的日常运营,通过高质量、高频率的互动,拉近与玩家的距离,建立信任感。分析运营数据,不断优化互动策略,实现社区用户的有效增长与核心粉丝的沉淀;
4.策划循环与反馈闭环:充当开发团队与玩家之间的桥梁,系统性地收集、整理、反馈玩家意见,并推动在游戏内的合理体现。
1、负责推进事业部售后信息化系统的实施。
2、负责美洲海外分公司售后信息化系统各阶段的培训工作。
3、负责事业部海外分公司售后信息化系统的持续优化。
1、用户运营:基于用户声音、数据反馈持续优化、迭代人力资源系统产品;
2、产品规划与设计:深入理解业务需求,协助相关产品的需求分析、功能设计和产品路线图规划,推动人力资源系统产品快速迭代;
3、数据分析与洞察:分析业务数据和用户行为数据,推动产品迭代与业务决策;
4、敏捷管理与交付:协调开发团队,跟进产品开发全流程,确保项目高质量交付。




