薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
5
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1、负责仓储物流相关合同签署、单据制作整理、款项支付;
2、负责委外业务库存检查、收货扣料等ERP数据整理录入;
3、负责库存数据定期核对梳理、账实差异分析;
4、负责仓储物流相关费用定期统计分析;
5、负责供应链相关信息系统(ERP\WMS)功能测试及操作文档输出;
1、网络路由规划:基于开城覆盖及业务发展节奏,设计最优中心仓大网网络,通过对仓网结构设计和调拨频次研究,提升整体物流率约能力降低物流成本;
2、仓库布局规划:城市仓仓内品类及动线规划,建立评估仓容规划的标准模型和方法论,建立开搬扩策略运营流程,协同内外部完成计划制定,提升仓内综合运营效率;
3、系统流程规划:基于业务发展需要,设计物流系统规划方法及流程标准并不断升级迭代,包括项目进度、资源分配、风险评估,物流系统进行测试和验收,确保系统功能和性能符合需求;
4、物流计划:商家商品的采购入库计划、物流产能计划协同,商品库存健康监控和协同,提升商流与物流资源匹配的健康度。
5、物流仓配服务商寻源:仓库及3PL服务商寻源,结合业务开城需求,寻找符合业务画像的服务商,不断调整服务商结构,迭代寻源流程。
1.负责全国物流网络规划和场地布局规划,通过更优的网络结构和更好的库内规划支持物流成本、时效、品质等运营结果达成。
2.带领团队完成开搬扩的规划与实施需求,并不断提升效率和交付结果。
3.基于SKU特性设计差异化分仓策略,优化库存分布与周转效率。
4.能根据业务发展前置探索仓储技术前沿并推动试点落地。
1、项目物流工作推进前,根据项目实际及合同等,对供应商开展项目执行相关培训,监督执行绩效,参与后评估。
2、海运执行,包括但不限于:订舱、集港、装船、在途监控、靠泊、卸货、与属地港口运输及工程建设团队沟通协调等工作,确保及时交付。
3、发运后相关事宜处理工作,如对账与结算、信用证交单、退税所需海运单据提供等。
4、海运合同争议或问题解决,如NCR、索赔与反索赔等。
5、循环支架海运,其他循环工装或设备的运输。
6、作业全过程文件与数据的管理,对海运体系、招采、关务等提出优化建议。
7、海运业务日常的其他工作。
主要职责
• 对多模态大模型的研究开发及应用落地,包括但不限于文本、图像、音频等多模态数据的处理和生成
• 开发AI系统,优化门店劳动力分配、管理库存,分析不同地域的经营情况
• 开发和优化个性化推荐系统,提升用户体验和产品销售
• 负责AI在供应链管理、门店选址、库存预测等方面的应用
• 建立数据驱动的文化
• 确保AI和数据系统的安全性、稳定性和合规性
任职要求
• 计算机科学、人工智能、统计学或相关领域硕士及以上学历
• 5年以上数据科学或AI领域工作经验,3年以上项目管理经验
• 深厚的机器学习、深度学习和大数据技术背景
• 熟悉多模态大模型技术及应用场景
• 具备零售或餐饮行业数字化转型经验优先
• 优秀的沟通能力和商业敏感度
• 具备创新思维,能够将前沿AI技术转化为业务价值
• 熟练使用 AI 辅助开发工具
主要职责
• 对多模态大模型的研究开发及应用落地,包括但不限于文本、图像、音频等多模态数据的处理和生成
• 开发AI系统,优化门店劳动力分配、管理库存,分析不同地域的经营情况
• 开发和优化个性化推荐系统,提升用户体验和产品销售
• 负责AI在供应链管理、门店选址、库存预测等方面的应用
• 建立数据驱动的文化
• 确保AI和数据系统的安全性、稳定性和合规性
任职要求
• 计算机科学、人工智能、统计学或相关领域硕士及以上学历
• 5年以上数据科学或AI领域工作经验,3年以上项目管理经验
• 深厚的机器学习、深度学习和大数据技术背景
• 熟悉多模态大模型技术及应用场景
• 具备零售或餐饮行业数字化转型经验优先
• 优秀的沟通能力和商业敏感度
• 具备创新思维,能够将前沿AI技术转化为业务价值
• 熟练使用 AI 辅助开发工具
1、参与多模态大模型VLM在自动驾驶等业务场景中的量产落地,负责算法设计、训练、优化及工程化部署;
2、具备大模型训练经验,能够通过数据驱动的方法持续提升模型核心指标,优化图像、文本、语音等跨模态信息的融合方案,保障模型在嵌入式或云端环境中的推理效率与稳定性;
3、参与模型量化部署、算法策略设计等环节,能够解决项目落地中遇到的实际问题,配合工程团队完成模型压缩、加速、边缘端部署等量产关键工作,平衡性能与精度;
工作内容:
1、负责日常资源交付、变更、巡检、告警处置与故障恢复工作,沉淀输出标准化操作流程;
2、参与可观测体系、容量管理、混沌工程、流量调度等方向的平台与体系持续优化演进;
3、主导基于大语言模型(LLM)的运维智能体(AI Agent)、AI工作流方案设计,落地运维数字人、AI巡检、AI根因分析等AIOps业务场景。
任职资格:
1、本科及以上学历,拥有3年及以上AI开发或运维相关工作经验;
2、熟练掌握Python/Go至少一门编程语言者优先;
3、熟悉Linux操作系统,了解Kubernetes(K8s)基础概念;熟练使用Prometheus、DNS、CDN、CICD、Nginx等常用中间件与服务,具备传统运维故障排查、自动化脚本编写实操能力;
4、了解可观测、容量管理、高可用容灾架构、混沌工程、流量调度相关知识,拥有大规模集群稳定性保障实战经验优先;
5、熟悉LangChain、LangGraph、Dify等主流Agent开发框架,掌握MCP、技能插件(Skills)、Prompt&RAP、多智能体规划相关技术;
6、具备优秀的问题拆解、逻辑分析、跨团队沟通协作能力,学习主动性强、自驱力突出。
工作内容:
1、负责日常资源交付、变更、巡检、告警处置与故障恢复工作,沉淀输出标准化操作流程;
2、参与可观测体系、容量管理、混沌工程、流量调度等方向的平台与体系持续优化演进;
3、主导基于大语言模型(LLM)的运维智能体(AI Agent)、AI工作流方案设计,落地运维数字人、AI巡检、AI根因分析等AIOps业务场景。
任职资格:
1、本科及以上学历,拥有3年及以上AI开发或运维相关工作经验;
2、熟练掌握Python/Go至少一门编程语言者优先;
3、熟悉Linux操作系统,了解Kubernetes(K8s)基础概念;熟练使用Prometheus、DNS、CDN、CICD、Nginx等常用中间件与服务,具备传统运维故障排查、自动化脚本编写实操能力;
4、了解可观测、容量管理、高可用容灾架构、混沌工程、流量调度相关知识,拥有大规模集群稳定性保障实战经验优先;
5、熟悉LangChain、LangGraph、Dify等主流Agent开发框架,掌握MCP、技能插件(Skills)、Prompt&RAP、多智能体规划相关技术;
6、具备优秀的问题拆解、逻辑分析、跨团队沟通协作能力,学习主动性强、自驱力突出。
项目:在研海外休闲手游。岗位职责:
1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与验证迭代;
2、关注竞品及品类趋势,深入体验竞品关卡设计,总结体验设计思路;
3、熟悉关卡的设计方法,能从玩家体验的角度,提出关卡创意;
4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结认知;
5、配合研发优化关卡算法和调控框架,持续提升关卡体验賞关卡制作效率。
任职资格:
1、3年左右游戏关卡策划经验,熟悉欧美市场主流休闲游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;
2、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;
3、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
项目:在研海外休闲手游。
岗位职责:
1、负责游戏内容和关卡的设计制作,包括体验设计与验证迭代;
2、关注竞品及品类趋势,深入体验竞品关卡设计,总结体验设计思路;
3、熟悉关卡的设计方法,能从玩家体验的角度,提出关卡创意;
4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结认知;
5、配合研发优化关卡算法和调控框架,持续提升关卡体验賞关卡制作效率。
任职资格:
1、3年左右游戏关卡策划经验,熟悉欧美市场主流休闲游戏的关卡设计,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计;
2、有严谨的逻辑思维能力,并具备良好的数据分析能力;
3、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
本岗位隶属美团企业业务的经营规划团队,直接向业务负责人负责,从全局视角统筹业务资源。每名商业分析师 BP 一个一线业务单元,通过考核激励、资源配置和产品定价等核心抓手,帮助业务团队看清方向、找准路径、取得成果。你既是业务蓝图的规划师,也是业务攻坚克难的策略伙伴。具体岗位职责:
1、绩效与激励机制:承接年度战略,设计并迭代团队考核激励机制;测算投入产出,优化指标、目标与资源配置,牵引团队行为与业务目标一致。
2、核心业务策略:围绕定价、客户分层、资源投放等议题开展专项分析,识别增长机会或经营瓶颈,形成影响可测算、路径可执行的方案;协同销售、产研、财务推动落地并复盘。
3、行业研究与外部对标:跟踪行业动态和优秀实践,围绕定价模型、销售激励、客户管理开展研究,为业务判断和策略设计提供外部参照。
工作职责
1、能够结合业务发展需要,敏锐洞察、诊断业务培训需求,深入理解业务诉求及痛点,配合业务节奏策划推动重点项目实施与落地;
2、能够根据学员群体及业务特点,规划人员成长路径,搭建符合业务需求的学习体系及培养项目,包含但不限于新人训项目、绩优人才能力提升专项、经验萃取专项等
3、具备师课体系搭建能力,能够有效管理和运营讲师团队,能够承担重点项目的课程开发、内化及线上化,保证课程内容输出质量;
4、具备培训项目全流程设计思维,能够有效协调组织资源,并基于胜任力模型完成项目方案设计、落地运营实施、数据分析等工作。
任职资格
任职资格
1、 统招本科及以上学历,具备销售培训经验者优先;
2、 熟悉人才发展体系建设、业务培训项目全流程设计与运作的相关专业知识;
3、5年以上培训工作经验,有人才发展项目、业务提升项目工作经验优先;
4、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,善于整合资源来推进工作的进程;
5、 熟练掌握办公软件操作,如word、excel、PPT等,会PS、AI、视频剪辑等加分;
6、 能独立运作单独业务板块培训工作推进、能适应短期项目出差。
工作职责
工作职责
1、能够结合业务发展需要,敏锐洞察、诊断业务培训需求,深入理解业务诉求及痛点,配合业务节奏策划推动重点项目实施与落地;
2、能够根据学员群体及业务特点,规划人员成长路径,搭建符合业务需求的学习体系及培养项目,包含但不限于新人训项目、绩优人才能力提升专项、经验萃取专项等
3、具备师课体系搭建能力,能够有效管理和运营讲师团队,能够承担重点项目的课程开发、内化及线上化,保证课程内容输出质量;
4、具备培训项目全流程设计思维,能够有效协调组织资源,并基于胜任力模型完成项目方案设计、落地运营实施、数据分析等工作。
任职资格
任职资格
1、 统招本科及以上学历,具备销售培训经验者优先;
2、 熟悉人才发展体系建设、业务培训项目全流程设计与运作的相关专业知识;
3、5年以上培训工作经验,有人才发展项目、业务提升项目工作经验优先;
4、具有良好的沟通协调能力和抗压能力,善于整合资源来推进工作的进程;
5、 熟练掌握办公软件操作,如word、excel、PPT等,会PS、AI、视频剪辑等加分;
6、 能独立运作单独业务板块培训工作推进、能适应短期项目出差。
1.负责智驾服务系统业务的日常运维、监控完善、生产需求、OnCall响应、故障处理等工作
2.负责智驾服务系统业务的架构梳理、风险识别、优化改造、稳定性保障和项目生产交付等工作
3.负责设计自动化运维平台,提升运维效率,深入研究运维相关技术,优化和提升平台服务质量

