重庆国际物流专员

1. 负责国际物流订单处理及客户沟通协调  
2. 熟悉进出口流程，跟进货物运输状态  
3. 协助优化国际物流方案，提升服务效率  任职要求  
1. 本科及以上学历，国际贸易或物流相关专业  
2. 熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力  
3. 具备良好沟通能力，有国际业务经验者优先  招聘工作时间  周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30

重庆金水木商贸有限公司

1、现场管理：统筹现场物资、设备、场地的合理分配与使用，实时把控现场作业进度，协调现场人员、车辆、货物衔接问题，避免作业卡顿、流程脱节，提升整体现场作业效率。

2、相关对策落实：根据日常作业变化、行业标准及公司管理要求，主动落实物流流程优化、管理制度更新、安全升级等各项工作部署，持续优化物流作业体系。

3、问题立项专项解决：牵头负责立项问题的专项攻坚，制定针对性的专项解决方案、整改计划及执行节点，明确问题整改责任人与完成时限。

4、基础管理：负责物流日常基础台账登记与管理，包括货物出入库记录等。
岗位要求：
25届或26届专科及以上物流管理专业毕业生优先

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责重庆区域物流的供需情况及趋势，分析物流成本、业务风险，制作研究报告;

2.负责研究标杆企业国际物流运营策略和模式，策划制定国际运输项目方案并组织实施;

3.负责海外属地整车运输业务策划，策划海外属地物流运营方案并组织实施跟踪海外属地物流运营情况。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责入厂物流、园区物流门、厂内原材物流及成品物流规划，包含物流门、物流路径、物流流量、物流布局等规划与设计；

2、负责工厂物流卸货垛口设计与规划，物料入库、存储、分拣、配送上线及线边物流全流程规划与实施；

3、负责物流PFEP规划及包装规划；

4、负责物流面积、人员、设备、包装等资源测算及预算编制；

5、负责物流竞争性谈判文件、物流技术协议、技术方案等的编制评审和签订；

6、负责智能物流设备、物流技术研究及应用，包括协调AGV、立体库、料箱库等先进设备技术的选型、布局、安装调试等实施应用。

中联重科股份有限公司

机械/制造

1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；

2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；

3、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；

4、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；

5、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；

6、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；

7、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。

长城汽车股份有限公司

汽车

厂内物流上线
一、工作内容
1、依据公司年度产能目标，辅助科长建立科室生产控制体系，组织策划生产；
2、依据公司聚焦过程质量年度方针，辅助科长建立科室的品质控制体系，实施并监督品质控制体系的有效运行；
3、依据绩效指标管理制度，辅助科长制定并完善科室的绩效管理指标，并监督科室的绩效考核制度的建立和运行；
4、依据公司战略指标，辅助科长建立科室的安全体系，实施并监督有效运行，确保安全管理符合公司的要求；
5、为承接公司“人才强企”战略，完善科室内人才梯队，以保证科室内人员配置率、储备率、多能工率指标达成；
6、依据公司发展战略，辅助科长建立科室的设备管理体系，实施并监督体系的有效运行，确保设备管理符合公司要求；
7、依据公司管理特点，辅助科长建立科室的异常管理体系，实施并监督异常解决，确保线体正常生产；
8、依据公司的发展战略贯彻并分解部门的战略规划，输出行动方案及计划，使方案落地，计划的监督执行；
9、依据上线物流管理规定，通过作业观察不断完善标准作业的流程和机制，确保标准作业指导书符合现场作业。

长城汽车

岗位内容：
1. 协调整理与管理仓库存货，建立完善的物资档案和储备体系。
2. 安排货物配送，满足客户需求，进行运输跟踪记录。
3. 维护供应链的畅通，处理物流异常情况。

任职要求：
1. 具备1年以上的物流相关工作经验，了解供应链和物流管理流程。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求，保证服务品质。
3. 具备独立思考、分析问题的能力，能够有效地解决物流过程中存在的各种问题。

上海优信教育科技有限公司

1.依据主机厂/零部件厂产量、到货计划和物流运输资源，接收、整理各相关单位用车需求计划，并进行协商保证准时运达指定地点；

2.根据各运输安排计划，收集、整理、核查各运输业务单据，保证各业务结算正常开展；

3.根据主机厂/零部件厂发布的临时、紧急要货计划，协调运输车辆及时安排到货，以保证满足生产需求；

4.根据发运计划以及过程单据，核对发运趟次，保证数据真实准确；

5.根据运行线路和车辆配载情况，统计积载数据，保证数据的准确性；

6.根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式，匹配适合运输车辆，保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本；

7.根据现有车辆运行情况，合理调配车辆在途运输业务，监控车辆运行，以保障零部件运输车辆准时送达；

8.根据运输的各环节反馈的异常情况，及时进行处理及报联商保证问题的有效解决；

长城汽车股份有限公司

汽车

【薪资待遇】
底薪5000-10000元
月工资总额15000-30000元
工资构成：底薪+提成
【海德为你带来】
1、朝九晚六周末双休、带薪年假是标配，接着奏乐接着舞；
2、五险一金买买买，必须买齐；
3、全勤奖、节假日福利，统统安排；
4、培训课程：入职培训，带薪岗前培训；
5、每半年调薪一次（一线业务伙伴，经过调薪最高底薪可达26000）钱才是第一位；
6、完善的晋升机制：内部转职、纵向提升；只要你有能力，我们就有平台给你发挥。

岗位职责：
1、开拓南美海外市场，主要通过邮件开发信，社交聊天工具寻找潜在客户，并通过电话、邮件、出国拜访等方式促成交易 ；
2、根据公司提供的线索资源，转化客户，达成交易；
3、针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力；
4、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
5、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；
6、按照制定的个人销售计划，认真的去实施直至完成。
7、及时反馈市场和客户需求信息，进一步优化。努力提升个人业务能力和综合素养。
8、完成货款回收。

任职要求：
1、大专或以上学历,国际贸易、报关报检、物流管理等相关专业；
2、1年以上工作经历；
3、具有国际货运代理工作经验,中南美航线销售经验优先考虑；
4、有基本的英文或西班牙语读写能力
5、喜欢挑战高薪，有拼搏向上的精神,抗压性强；性格开朗大方，思维敏捷，具备良好的沟通能力、执行能力与团队协作精神；
6、能吃苦耐劳,有业务开拓能力,良好的市场分析能力。
公司帮助员工实现职业生涯规划，90%以上的管理者是从普通员工晋升。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利、周末双休、带薪年假、每年多次调薪
职位亮点：中南美一手大庄家

海德(广州)国际物流集团有限公司

1、负责司机团队人员的日常管理，包含招培管评全流程。
2、结合业务动态安排司机排线、车辆的规划及布置。
3、建立司机车辆引入合规和驾驶行为规范。
4、司机作业SOP的推动和落地，实现作业标准化和客户体验的提升。
5、及时与上下游环节沟通当日业务量及异常事项。
6、组织交代的其他交付工作；

北京三快科技有限公司

1、负责第三方车价询价，报价，车辆外调，控制成本，油卡推行、运力搭建等；
2、多维度，多渠道准确分析，测算市场价格，提供精确成本报价支持；
3、负责司机运费流程的发起结算及司机售后处理等；
4、根据厂家或公司下达的运输要求，及时，高效，合理组织安排车辆，完成运输任务；
5、负责组织和制定运输方案，整合，优化运输路线和配载方案，降低运输成本；
6、负责运辆过程中突发事件及异常事件处理。

任职要求：
1、大专及以上学历，物流类相关专业；
2、3年以上物流相关领域工作经验，有三方物流车辆外调经验优先(以外调车辆为主，熟练使用运满满平台及相应车价)；
3、具备良好的计划，沟通和协调能力，责任心强，诚信，细致，有较强的团队合作意识。具有很强的抗压能力；

苏交科