薪酬数据技术武汉技术总监
高端技术职位需求量小

武汉技术总监

负责将业务战略转化为技术路线图,构建高可用分布式系统架构与研发效能体系,通过技术决策保障系统稳定性、驱动业务创新并实现技术投入的商业回报。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥37800

中位数 ¥22500 | 区间 ¥32500 - ¥43100

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 >30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
83¥36200¥2200
94
158¥38800¥6800
88
61¥50300¥5700
85
20¥40300¥1700
75
48¥41500¥7100
75
36¥30700¥1800
74
14¥42100¥1300
73
33¥34800¥3200
71
11¥52300¥900
71
70¥27700¥3900
69

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 贵州省
  • 青海省
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
25%
3-5年2
25%
5-10年2
25%
>10年2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

技术总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术总监的招聘、薪资和就业数据。

#15 无锡
1.3%20 个岗位
#16 济南
1.1%17 个岗位
#17 杭州
1.1%17 个岗位
#18 南通
1.1%17 个岗位
#19 武汉
1%15 个岗位
#20 常州
1%15 个岗位
#21 嘉峪关
0.9%14 个岗位
#22 西安
0.9%14 个岗位
#23 重庆
0.9%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术主管面议

武汉大专及以上1-3年

1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修;
2、完成售后部的相关培训;
3、负责分析与解决质量问题,并对相关质量信息进行收集与反馈;
4、负责提高售后部整体的一次修复率;
5、负责完成领导交代的其它问题。
 任职要求:
1、大专以上学历,三年以上汽车修理方面或相关经验,熟悉4S店车间工作流程及操作;
2、掌握生产作业管理知识、技能,具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识;
3、应具备相关技术资格证书;有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。

GO开发工程师

武汉学历不限1年以下

1、使用Go语言设计和开发高性能、高可用的智能制造后端系统,支撑工厂自动化、设备管理、生产调度等核心业务;

2、负责智能制造平台的微服务架构设计与优化,解决高并发、低延迟、高可靠性等核心问题,确保系统稳定运行;

3、开发和维护RESTful API、gRPC接口,与工业物联网(IIoT)设备、MES(制造执行系统)、ERP等系统高效交互;

4、设计并实现分布式任务调度、实时数据处理、设备状态监控等核心模块,保障智能制造系统的稳定性和可扩展性;

5、结合Redis、Kafka等中间件,优化缓存策略、消息队列、异步任务处理,提升系统吞吐量;

6、负责系统性能调优、故障排查,解决生产环境中的高并发、数据一致性等问题,保障系统SLA。

1. 根据产品需求,使用自动化测试工具(如 Selenium、Appium、TestNG、PyTest 等)编写、维护测试脚本;

2. 参与搭建自动化测试框架,持续优化测试流程,执行自动化测试并分析结果,提交测试报告,跟踪缺陷闭环;

3. 覆盖AI Agent的多轮对话、工具链调用、状态管理等核心能力;

4. 与算法、产品、后端团队协作,推动大模型及智能体系统的质量保障流程建设。

智能体-全栈开发工程师-WorkBuddy

武汉学历不限1年以下

1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系,具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验;

2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策,具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。

网络管理员1500-1999元/月

武汉学历不限1年以下

1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护;
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置;
3.负责电脑设备的简单维修和判断;
4.负责终端机的安装和检测(至少要会基本的检测,不符勿投);
任职要求:
1.计算机或IT相关专业,应届毕业生有相关的实习经验优先;
2.有网络管理方面的工作经验优先;
5.具有独立分析和处理网络故障能力;
薪资福利:
1.薪资范围:1500-20002.福利:专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励;工作时间:8:45—18:00 五天半工作制,法定节假日同步休息。面试地点:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线:面试者可乘坐公交车:64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访,谢绝上门。电话:027- 86817166公司官方网址:www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至:chenyonghuan@81888777.com公司地址:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室

高级硬件工程师15000元/月

武汉大专及以上3-5年

1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试; 
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试,3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析;
4、支撑产品的NPI转量产,支持产品的市场开拓,主要为客户送样测试,问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
 二、任职资格: 
1、本科及以上学历,通信、电子、微波等相关专业; 
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验,熟悉以太网协议\PAM4协议等; 
3、精通模拟、数字电路的设计开发,具备光芯片和光器件封装相关知识基础; 
4、熟悉光模块相关结构和软件标准; 
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强。三、薪酬福利:
1.员工入职即签订劳动合同,成为大连华信集团正式员工,公司统一购买五险一金和商业补充保险;
2.工作氛围轻松,生日会、团建活动、免费体检、节假日福利;
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系(技术、管理、日语方向);
4.完善的内部项目调配机制,研发人员有机会参与到不同行业领域项目,可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术,帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准:10-15K/月*12,年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金

1、负责公司安全制度的执行落地和督导,定期对公司各业务条线进行安排排查,并指导改善;

2、跟进安全测试,监督开发安全,做好各类系统的安全评估;

3、参与公司云安全体系建设;

4、做好安全事件应急响应和处理;

5、参与安全研究分析及安全设备运维;

6、参与安全工具开发,开源软件研究及利用。

【27届校招】IP验证工程师

武汉学历不限1年以下

1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

高中物理教师(骨干教师)8-13K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

一、岗位要求


1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。

3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。

4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。

5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。

6、年龄要求:50岁以下。

7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。


二、报名方式


1、程序

网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续


2、报名

应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。


三、录用和待遇


1、录用

试用期为2个月。


2、待遇

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。

②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。

③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。

学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁。临近武汉火车站

法务风控岗

武汉硕士及以上1年以下

1、负责制定并完善相关业务标准合同文本和示范文本,开展合同法律审核等合同管理工作,有效规避合同签订及执行的法律风险,保障和维护公司权益;

2、负责公司授权管理,规范授权管理工作,有效控制合同、授权管理法律风险,保障和维护公司权益;

3、负责制定和完善公司法律有关的制度和流程;

4、负责处理公司所涉诉讼案件,及时就潜在诉讼纠纷事宜提供法律支持,维护公司合法权益;

5、负责对公司新能源、油站、形象授权站等对外投资项目的法律审核,规范投资行为;

6、负责公司的法制宣传教育和法律培训工作,编制普法宣传工作计划,提高员工的法律意识和法;

7、负责与法院与律所等相关部门对接法律工作事项;

8、负责公司规章制度管理及合规体系建设和优化提升;

9、搭建公司合规管理的制度框架,负责梳理出公司的合规管理注意事项,每月完成合规专项检查,并出具检查报告。

10、负责合同台账管理,每月完成合同台账更新的复盘,确保合同台账可溯源,流程及附件完备。


11、负责关注上级公司的制度更新情况,及时提醒相关部门完成制度的同步修订 ,对各部门修订的制度进行合规性审核。