高端技术职位需求量小

武汉CTO

CTO,即首席技术官,是公司的高级管理职位,通常负责制定技术方向和战略规划,确保公司的技术架构和创新能够支持业务目标的实现。CTO需要领导技术团队,监督产品开发和技术项目,以确保产品的质量和创新性。此外,CTO通常需要与其他部门合作,包括市场营销、销售、运营和客户服务,以确定技术需求并有效地支持业务发展。CTO还负责研究和评估新技术趋势,制定公司的技术发展路线图,并确保公司的技术策略与市场需求和竞争环境保持一致。综上所述,CTO是一个关键的管理职位,对公司的技术发展和创新具有重要影响力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥37800

中位数 ¥22500 | 区间 ¥32500 - ¥43100

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
83¥36200¥2200
94
158¥38800¥6800
88
61¥50300¥5700
85
20¥40300¥1700
75
48¥41500¥7100
75
36¥30700¥1800
74
14¥42100¥1300
73
33¥34800¥3200
71
11¥52300¥900
71
70¥27700¥3900
69

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 山东省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少36

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
25%
3-5年2
25%
5-10年2
25%
>10年2
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

CTO岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地CTO的招聘、薪资和就业数据。

#15 无锡
1.3%20 个岗位
#16 济南
1.1%17 个岗位
#17 杭州
1.1%17 个岗位
#18 南通
1.1%17 个岗位
#19 武汉
1%15 个岗位
#20 常州
1%15 个岗位
#21 嘉峪关
0.9%14 个岗位
#22 西安
0.9%14 个岗位
#23 重庆
0.9%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术主管面议

武汉大专及以上1-3年

1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修;
2、完成售后部的相关培训;
3、负责分析与解决质量问题,并对相关质量信息进行收集与反馈;
4、负责提高售后部整体的一次修复率;
5、负责完成领导交代的其它问题。
 任职要求:
1、大专以上学历,三年以上汽车修理方面或相关经验,熟悉4S店车间工作流程及操作;
2、掌握生产作业管理知识、技能,具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识;
3、应具备相关技术资格证书;有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。

网络管理员1500-1999元/月

武汉学历不限1年以下

1.负责打印机、路由器、交换机、服务器设备的维护;
2.负责电脑的维护、软件升级及安全设置;
3.负责电脑设备的简单维修和判断;
4.负责终端机的安装和检测(至少要会基本的检测,不符勿投);
任职要求:
1.计算机或IT相关专业,应届毕业生有相关的实习经验优先;
2.有网络管理方面的工作经验优先;
5.具有独立分析和处理网络故障能力;
薪资福利:
1.薪资范围:1500-20002.福利:专业带薪培训+旅游/拓展+带薪病假+ 员工生日福利+养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
3.月度、季度、年度优秀员工奖励、每季度外出旅游、感动人物奖励、征稿奖励;工作时间:8:45—18:00 五天半工作制,法定节假日同步休息。面试地点:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室乘车路线:面试者可乘坐公交车:64路内环; 402路; 530路内环; 534路; 540路; 552路; 573路; 577路; 581路; 583路; 605路; 618路; 702路; 709路; 712路; 724路; 734路; 805路到徐东大街徐东一路 下车即到。合则约访,谢绝上门。电话:027- 86817166公司官方网址:www.
81888777.com 有意向者请将个人工作履历发送至:chenyonghuan@81888777.com公司地址:武汉市徐东路凯旋门广场A座1501室

高级硬件工程师15000元/月

武汉大专及以上3-5年

1、负责高速光模块的需求分解及总体方案设计、详细设计、硬件实现及系统测试; 
2、负责高速光模块的器件选型、电路设计和调试,3、负责高速光模块可靠性设计和失效分析;
4、支撑产品的NPI转量产,支持产品的市场开拓,主要为客户送样测试,问题定位等。
5、对项目各阶段结果分析总结并输出阶段性总结文档。
 二、任职资格: 
1、本科及以上学历,通信、电子、微波等相关专业; 
2、3\5\8年以上同行业同类光模块硬件开发经验,熟悉以太网协议\PAM4协议等; 
3、精通模拟、数字电路的设计开发,具备光芯片和光器件封装相关知识基础; 
4、熟悉光模块相关结构和软件标准; 
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强。三、薪酬福利:
1.员工入职即签订劳动合同,成为大连华信集团正式员工,公司统一购买五险一金和商业补充保险;
2.工作氛围轻松,生日会、团建活动、免费体检、节假日福利;
3.完善的晋升机制和配套薪酬体系和公司自主培训课程体系(技术、管理、日语方向);
4.完善的内部项目调配机制,研发人员有机会参与到不同行业领域项目,可以全方面接触到鸿蒙系统、无线存储、智能机器人、汽车物联网、热成像光模块开发等主流技术,帮助技术人员积累项目经验。四、薪资标准:10-15K/月*12,年终根据项目业绩完成情况发放绩效和年终奖金

C++开发工程师面议

武汉大专及以上1-3年

----根据游戏设计要求,完成游戏客户端开发工作任职要求:----熟悉lua或javascript脚本编程,有COCOS2D-X开发经验者优先----有C或C++基础----有较强的逻辑分析能力;----具有良好的沟通和团队协助能力,能够承受一定的工作压力优先考虑:----具有团队意识,愿意跟随公司长期发展者优先;----有游戏开发经验者优先;

网络工程师面议

武汉大专及以上1-3年

1.大专及以上学历,计算机系统、计算机网络相关专业;
2.2年以上相关领域工作经验;
3.熟悉局域网的安装和调试,能排除一般网络故障;
4.熟悉常用办公设备的安装及日常维护;
5.有网站制作经验者优先。
岗位职责:
1.公司网络的建立、维护、网络资源使用的监控工作,保障网络的正常运行;
2.对公司硬件设备的更新、服务器软件、防病毒软件的更新,并提出具体实施意见;
3.作好系统信息的保密工作,严格遵守程序,维护数据安全,做好资料的数据备份;
4.公司办公自动化设备及耗材的采购,维护维修工作;
5.网站的设计开发与信息维护(信息的添加、审核、删除);
6.协助产品开发工程师进行新产品的设计开发工作。

资深系统集成工程师面议

武汉本科及以上3-5年

1、 投影机、融合器、音响、中控系统集成实施,2、熟悉项目实施过程中,按照国家标准,提供材料整理,设备的报审报验,3、音视频集成方案前期设计,包括清单配置、方案设计、图纸基础绘制等,4、机房等工程机架安装调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(全日制),音视频、计算机相关专业;
2、具有三年以上音视频集成工作经验,具有投影机、音响、融合器安装调试维护等工作经验,具有中控系统工作经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳、可以长时间出差,学习及沟通能力强,有独立处理问题能力,有工作责任感,有团队意识;
4、熟练应用office办公软件及CAD基本制图,男士优先考虑。

【27届校招】IP验证工程师

武汉学历不限1年以下

1. 较好学习过数字电路,集成电路,信号与系统,线性代数,计算机原理,C语言等课程

2. 熟悉数字集成电路的开发流程

3. 能够熟练使用Verilog编写代码,并搭建testbench运行仿真测试

4. 熟悉流行的验证方法学(UVM,SVA等)

5. 能够独立完成一个全新模块的全流程验证工作

数据库管理岗10K-15K元/月

武汉学历不限1年以下

(1)负责数据库产品及系统的日常运行维护;
(2)负责各数据库系统的日常问题处理与故障解决;
(3)负责各数据库系统的日常监控以及性能优化;
(4)对公司系统架构及发展方向提出规划与建议。

新城悦-项目经理(中南区域)

武汉学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

小学科学教师(青年教师)13-26W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。

(二)优秀青年教师
具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。

(三)骨干教师

1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求;

2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽);

3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。

初中历史教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口(教学经验丰富者可适当放宽);

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3.教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4.具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5.热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑;

有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘程序
(一)报名

1、报名时间:2023年10月24日起

2、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。