清远人事专员

1、 负责生产基地人事行政各模块工作，协助部门负责人完成招聘、薪酬福利、绩效考核、制度流程体系建立；
2、负责会议组织和安排，起草会议纪要、5S、6S管理，固定资产管理、发文、印章及档案管理；
3、负责组织策划员工活动 (年度旅游、年度体检、年会、日常聚餐等日常员工活动)，宣导企业文化，提升文化氛围；
4、 负责新公司注册、企业证照的年审/年检及变更，协助完成商务接待、公司外联工作。任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 四年以上工作经验，二年以上人事行政主管工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉人力资源及行政管理工作的一个或多个模块，能独立承担1-2个模块；
3、出色的人际交往和沟通协调能力，具备活动策划和组织能力，善于活跃气氛，较强的亲和力、计划性/时间管理和执行能力。有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的

广东广康生化科技股份有限公司

1、招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理：负责绩效考核的组织实施，包括考核数据收集、汇总、统计、归档，建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标，推动考核结果应用。
3、薪酬管理：参与薪酬核算与发放工作，协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续，完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织：协助制定培训计划，组织员工培训活动，跟进培训效果评估。
5、制度执行：执行并完善公司人事制度，配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力：熟悉招聘全流程操作，具备一定的面试技巧；了解绩效考核的基本方法和工具；熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等；了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨，有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气，能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求：能接受驻场工作，愿意深入一线了解生产实际情况。

英德市农妈妈农业有限公司

纺织、染整、轻化、机电类、物流类、工商管理类、电子商务类、交通运输类、进出口类、土木工程类、数学科目类、统计学类、经济学、金融学、财务学类、工商管理类、理科、纺织类、市场营销、工商管理学、行政管理、人力资源管理、物流管理。商务英语、新闻传播学、经济学、应用心里学、有运动爱好优先，特别是篮球，篮球水平要高（在校任参与过学生会、社团等优先）。欢迎应届毕业生的加入。

英德市实益长丰纺织有限公司

小学或初中英语科辅导员：要求：
1、口齿伶俐，对工作认真负责，有爱心，有耐心，有上进心．2、一定要有经验，一定要有教资工资：150元/日，月结

英德市三人行教育综合培训中心

职责：负职品控全方位工作任职要求  
1. 具备相关专业背景或从业经验，持有质量管理体系认证者优先

发歌（广东）化妆品科技有限公司

负责员工三餐烹饪工作，保持后厨干净整洁；25-50周岁，身体健康，持有有效食品类健康证，注重卫生、服从管理。

清远市鸿晟矿业有限公司

1、负责公司基本台账的登记、核对2、协助会计主管处理税务、成本分析、利润测算、应收账款等相关工作3、独立完成企业的日常账务工作；日常收支的管理和核对；
岗位要求：
1、3年以上制造业一般纳税人工厂全盘账务经验。
2、熟悉国家、地方各项税务政策及相关的法律法规，有一定的办税经验。熟悉进出口税务、出口退税业务优先。
3、熟练掌握成本核算工作，熟悉内账处理，财务专业知识扎实，能熟练运用OFFICE，擅长Excel数据处理，熟练运用各类函数；
4、工作认真，态度端正，有一定分析能力；上班时间：8：00-12：00；13：30-18：00；周日休有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的

金桥（英德）航空用品有限公司

公司简介】我们专注花洒、水龙头、角阀等厨卫五金产品，是天猫/京东/拼多多平台的TOP级商家！【招聘岗位】岗位一：售前客服岗位职责：负责天猫/京东/拼多多平台客户咨询（分平台接待），解答产品疑问，引导下单。任职要求：20-35；电脑操作熟练，电脑打字≥45字/分钟，（面试时会测试电脑操作和电脑打字速度）。希望能长期稳定工作，短期或兼职暂不合适哦，感兴趣的话可以先在家测测打字速度，心中有数再约面试，不白跑一趟。不可以居家办公，可接受应届生工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-00:00，半个月轮换一次（有晚班，请考虑清楚）。薪资福利：试工3天通过即计入工资，试用期2个月；试用期3000元/月，转正后综合薪资4000-4500元（绩效薪资制）；每月固定 4 天休息日，法定节假日按公司安排调休补休包一餐工作餐每月评选“top客服”额外现金奖励。岗位二：售后客服岗位职责：负责天猫/京东/拼多多平台客户咨询（分平台接待），处理售后事宜（修改地址、质量问题、安装指导、退换货补发等）。任职要求：20-35；电脑操作熟练，电脑打字≥45字/分钟，（面试时会测试电脑操作和电脑打字速度）。希望能长期稳定工作，短期或兼职暂不合适哦，感兴趣的话可以先在家测测打字速度，心中有数再约面试，不白跑一趟。不可以居家办公，可接受应届生工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:00-00:00，半个月轮换一次（有晚班，请考虑清楚）薪资福利：试工3天通过即计入工资，试用期2个月；试用期3000元/月，转正后综合薪资4000-4500元（绩效薪资制）；每月固定 4 天休息日，法定节假日按公司安排调休补休包一餐工作餐每月评选“top客服”额外现金奖励。

英德市驿通家居有限公司

- 负责制罐生产线的整体运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期精准控制；- 主导生产流程优化及工艺改进，通过精益化管理提升设备利用率、降低单位能耗与损耗率；- 管理生产团队，统筹排班调度、绩效考核及技能培训，培养高技能操作骨干力量；- 监控生产质量体系运行，推动ISO9001等标准落地，实现产品合格率≥98%；- 定期分析生产数据报表，提出降本增效方案并推动实施，持续提升人均产值指标。【任职要求】- 机械制造、工业工程或相关专业本科及以上学历，持有PMP/CPIM认证者优先；- 5年以上制罐行业生产管理经验，熟悉铁罐生产工艺全流程（冲压、焊接、涂装）；- 掌握APQP五大工具应用能力，具备3C认证体系维护经验者优先考虑；- 拥有优秀的成本管控意识，能独立完成年度预算编制与执行偏差分析报告；- 具备战略级思维，可主导产线自动化改造项目；

广州市恒宇印铁制罐有限公司

招聘：品质管理专员工资待遇：6000/月-8000/月岗位职责1. 负责制定品质检验标准及流程，确保产品质量达标。
2. 对生产过程进行质量监控，及时处理质量问题。
3.记录品质数据、 分析质量数据，推动质量改进措施的实施。
4.负责品质体系管理，对接客户来访事宜等工作。
5.协调跨部门工作等。

6、负责仪器校对及新设备的安装等任职要求1. 大专及以上学历，化学相关专业或质量管理相关专业。
2. 熟悉精细化工质量管理，具备质量管理能力，有团队管理经验、熟练常用办公软件（如：Excel、word、ppt等）。
3、形象好，表达能力、沟通能力强、逻辑思维清晰。工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

英德市誉衡化工新材料有限公司

1. 负责冲压工艺流程优化与生产效率提升  
2. 监督设备日常维护及操作规范执行  
3. 协调生产计划与物料供应对接  任职要求  
1. 懂冲压装卸模技术2. 熟悉冲压设备操作与工艺流程  
3. 具备团队协作能力，有现场管理经验优先

广东佳纳能源科技有限公司

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职资格1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；
2、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，大专及以上学历；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司

1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。


任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件。

江苏盛佳全科技有限公司