上海人力资源专员
平均月薪
¥12800
来自全网972份数据
热招职位
盒马-鲜生门店HRG-上海面议
上海盒马网络科技有限公司
1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作；
2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性；
3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗；
4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系；
5、建立员工绩效发展机制和奖励机制；
6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率；
7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展
HRG面议
大润发流通事业股份有限公司
岗位base江苏区域
1、依据相关法律法规，遵循公司相关政策制度，维护门店人事类相关工作；
2、根据公司战略目标及门店实际情况，提出合理的人员配置计划，组织、管理店内招聘相关事项，完成招聘目标和任务，实现人力成本管控，做好骨干人才储备；
3、协调、维护门店员工关系，调节、处理员工意见及纠纷；
4、根据公司及门店计划，制定相关计划，组织相关企业文化和职业技能培训；
5、负责门店员工每月薪资、社保、个税等申报工作；
6、负责门店员工入离职、合同、档案管理等相关事宜。
盒马-HRG-总部面议
上海盒马网络科技有限公司
1.主导制定初创公司的人才战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供专业建议、规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.与管理层、各级主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，上下同欲。
盒马-X会员店HRG-上海面议
上海盒马网络科技有限公司
1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员；
3、负责推行门店层面的员工培训，组织文化的建设与推广落地；传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划；
5、门店综合费用管控及分析，协助营运提高人效；
6、与门店管理层、各级主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，上下同欲。
日语人事专员面议
中科创达软件股份有限公司
工作职责
1.负责日本分部岗位招聘有关的所有工作，及时做好招聘记录和统计报表
2.维护现有招聘渠道，开拓新渠道，有效控制招聘成本
3.办理社保公积金等用工手续，人员档案管理
4.安排新人培训，跟进试用期考评
5.公司及上司交办的其他工作等
HR经理（会意大利语）面议
上海科华生物工程股份有限公司
HR经理（会意大利语）面议
上海科华生物工程股份有限公司
人事专员(J28610) 面议
美年大健康产业（集团）有限公司
1、协助上级领导健全和完善集团总部相关制度。2、负责劳动关系相关制度的执行情况。3、根据集团实际情况分析劳动关系风险。4、处理和解决企业的劳动纠纷，处理员工冲突，解决员工投诉。5、办理员工入离职流程、整理员工档案和资料、办理社保招退工。6、其他人力资源相关工作。
人事专员(J26868) 面议
美年大健康产业（集团）有限公司
1、协助上级领导健全和完善集团总部相关制度。2、负责劳动关系相关制度的执行情况。3、根据集团实际情况分析劳动关系风险。4、处理和解决企业的劳动纠纷，处理员工冲突，解决员工投诉。5、办理员工入离职流程、整理员工档案和资料、办理社保招退工。6、其他人力资源相关工作。
CHO面议
复星国际有限公司
暂无
CHO面议
复星旅文集团
人事专员50K-70K
德力西集团有限公司
1、员工的日常考勤、招聘、招退工等工作；
2、员工的社会保险及公积金业务操作等；
3、员工工资、薪酬、福利表格的制作及统计工作；
4、员工劳动纪律的检查及监督工作；
5、协助做好培训相关工作。
人力资源实习生面议
上海电气集团股份有限公司
1.了解调配条线及BP的各常规业务；
2.参与人事档案资料维护及梳理工作；
3.参与培训课程安排&跟踪&培训档案维护；
4.积极主动完成领导交办的其他工作。
人力资源实习生面议
上海电气集团股份有限公司
1.了解调配条线及BP的各常规业务；
2.参与人事档案资料维护及梳理工作；
3.参与培训课程安排&跟踪&培训档案维护；
4.积极主动完成领导交办的其他工作。
人力资源实习生面议
上海电气集团股份有限公司
协助人力资源招聘、培训、考核、激励等相关工作
人力实习生（上海）面议
北京经纬恒润科技股份有限公司
1.筛选、搜索简历；
2.面试预约，安排调整并反馈相关人；
3.面试结果跟踪反馈；
4.招聘数据的录入、更新、维护；
5.月底招聘情况统计分析；
6.人员入职、离职手续办理；
7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
薪资福利
上海人力资源专员收入怎么样？
平均月薪
¥12800
排名第1438
上海人力资源专员一个月多少钱？平均工资为¥12800，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达41.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达4.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
上海不同年限的人力资源专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于上海人力资源专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为5000元至7000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至11000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为11000元至16000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至25000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为23000元至33000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
上海不同学历的人力资源专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于上海人力资源专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为7000元至11000元，本科学历的薪资区间为12000元至17000元，硕士学历的薪资区间为14000元至19000元，博士学历的薪资区间为18000元至26000元，不限学历的人群薪资区间为9000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
上海人力资源专员就业前景怎么样？
10月新增职位
223
预计该职位在未来将处于强需求状态
上海人力资源专员岗位的就业前景怎么样？2023年10月上海人力资源专员新增223个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，上海人力资源专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
上海人力资源专员每月新增多少职位？
新增职位数
上海人力资源专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年4月新增504个职位，5月新增831个职位，6月新增661个职位，7月新增290个职位，8月新增231个职位，9月新增1121个职位，10月新增223个职位。2023年10月新增职位数相较于9月减少了80.7%，上海人力资源专员的职位增长率在同类职位中排名第1位。数据更新时间截止2023年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
上海不同工作年限的人力资源专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于上海人力资源专员岗位的收入有多大影响？上海人力资源专员的年平均涨薪幅度为48%，应届生薪资为¥5900/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13100/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥20800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥27800/月，不限工作年限的人群薪资为¥10400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
上海不同工作年限的人力资源专员工作机会占比
工作年限不同，上海人力资源专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为32个，占比为19%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为37个，占比为22%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为41个，占比为24%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为41个，占比为24%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为13个，占比为8%；面向不限工作年限的人群职位开放数为4个，占比为2%。数据截止于2023年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 19% |
| 1-3年 | 37 | 22% |
| 3-5年 | 41 | 24% |
| 5-10年 | 41 | 24% |
| >10年 | 13 | 8% |
| 不限经验 | 4 | 2% |
城市对比
人力资源专员去哪里工作更好？
人力资源专员工作城市排名
人力资源专员在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去北京市工作好？人力资源专员在上海市的需求量最高，北京市其次，上海市平均房价低于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
类似职位
想知道和上海人力资源专员类似的职位有哪些吗？上海HRBP总监、上海人力资源实习生、上海区域HRBP、上海人力资源总监、上海人力资源专家、上海HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，上海人力资源实习生的平均月薪最低，为¥3656/月，上海人力资源总监的平均月薪最高，为¥52913/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。