清远人资专员

1、 负责生产基地人事行政各模块工作，协助部门负责人完成招聘、薪酬福利、绩效考核、制度流程体系建立；
2、负责会议组织和安排，起草会议纪要、5S、6S管理，固定资产管理、发文、印章及档案管理；
3、负责组织策划员工活动 (年度旅游、年度体检、年会、日常聚餐等日常员工活动)，宣导企业文化，提升文化氛围；
4、 负责新公司注册、企业证照的年审/年检及变更，协助完成商务接待、公司外联工作。任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
2. 四年以上工作经验，二年以上人事行政主管工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉人力资源及行政管理工作的一个或多个模块，能独立承担1-2个模块；
3、出色的人际交往和沟通协调能力，具备活动策划和组织能力，善于活跃气氛，较强的亲和力、计划性/时间管理和执行能力。有意请申请职位后主动来电，（号码投递简历后可见）请告知是在英德人才网上看到的

广东广康生化科技股份有限公司

1、招聘管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进，确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理：负责绩效考核的组织实施，包括考核数据收集、汇总、统计、归档，建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标，推动考核结果应用。
3、薪酬管理：参与薪酬核算与发放工作，协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理：办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续，完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织：协助制定培训计划，组织员工培训活动，跟进培训效果评估。
5、制度执行：执行并完善公司人事制度，配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力：熟悉招聘全流程操作，具备一定的面试技巧；了解绩效考核的基本方法和工具；熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等；了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质：具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨，有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气，能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求：能接受驻场工作，愿意深入一线了解生产实际情况。

英德市农妈妈农业有限公司

纺织、染整、轻化、机电类、物流类、工商管理类、电子商务类、交通运输类、进出口类、土木工程类、数学科目类、统计学类、经济学、金融学、财务学类、工商管理类、理科、纺织类、市场营销、工商管理学、行政管理、人力资源管理、物流管理。商务英语、新闻传播学、经济学、应用心里学、有运动爱好优先，特别是篮球，篮球水平要高（在校任参与过学生会、社团等优先）。欢迎应届毕业生的加入。

英德市实益长丰纺织有限公司

1.负责庄园日常散客餐、团队团建餐，精通农家土菜、家常菜，可适配大众口味，兼顾特色田园菜品研发；
2.根据季节、当地特产更新菜单，研发庄园特色菜品，提升用餐体验与复购率；
3.配合庄园接待需求，节假日、活动高峰期加班备餐，配合服务团队对接客人忌口、饮食偏好。
岗位职责  
1. 负责庄园日常散客及团队团建餐饮服务，精通农家土菜与家常菜，能根据大众口味调整菜品，同时兼顾特色田园菜品的创新与研发。  薪资待遇：6000-10000元/月，均免费提供工作餐及住宿

英德科创小镇茶产业发展有限公司

会计助理 招聘要求一、岗位职责1. 协助主办会计收集客户原始票据、银行流水、合同、工资表，分类整理归档；
2. 凭证录入、粘贴票据、装订凭证，登记进销台账、研发简易辅助账；
3. 协助抄税、领票、开票、发票认证、打印完税凭证；
4. 外勤：工商注册/变更、银行开户、税务登记、领UK、送资料到税局；
5. 核对银行对账单、往来明细，简单核对客户收支；
6. 完成主办会计安排的其他基础财税辅助工作。
二、任职要求1. 学历专业：会计、财务管理专业大专以上，应届生可接受；
2. 证书：持有会计初级证书优先（无证书愿意备考会计证也可）；
3. 能力要求◦ 会基础Excel，简单制表、求和统计；◦ 了解基础会计分录，知晓发票、报税基础概念；◦ 能外出跑工商、税务，会开车优先；
4. 个人素质◦ 耐心细致，做事有条理，票据整理不混乱；◦ 学习意愿强，服从主办会计安排；◦ 沟通温和，对接客户简单取票事宜；
5. 无需独立全盘做账，有人手把手带教。三、薪资福利固定底薪+提成；岗前财税实操培训，可晋升记账会计/主办会计。

温州万洋众创城智慧园区运营有限公司英德分公司

要求：急招长期导购数名：有相关经验优先，公司有专业培训岗位职责  
1. 负责门店商品的销售与陈列，提升客户购物体验。  不招暑假工待遇：提成+全勤奖+奖金，熟手优先上班时间：每天8小时其他福利：大型节假日提成比平时高以上岗位可免费提供住宿，待遇优厚

英德市集众农产品专业合作社

职责：核对染烫原料的名称、规格、数量、批次号、生产日期/有效期。凭生产工单或门店领料单精准发料，严格遵循先进先出原则，避免原料过期。定期巡检温湿度（避光、常温或指定温区），重点监控临期/近效期原料并预警；执行日/周/月盘点，确保账、物、卡相符。及时在ERP中录入出入库数据，配合财务、采购、生产部门对账。任职要求高中/中专及以上，有化妆品、日化或化工原料仓管经验者优先。熟悉仓储收发存流程，会电脑操作！细心、数字敏感、责任心强。无色盲（需分辨染膏色号/标签），无严重过敏史。

发歌（广东）化妆品科技有限公司

1、生产计划协助接收业务订单，打印下发生产工单至各工序班组；实时跟踪工单生产进度，记录生产异常，及时上报并跟进协调；提前核对物料库存，反馈缺料风险，保障按期生产出货。
2、生产数据统计与报表每日收集车间产量、良不良品、物料损耗、工时、停机时长等原始数据，核对数据真实性；按时制作生产日报、周报、月报，核算计划达成率、不良率、产能损耗等指标；负责 ERP 系统工单报工、产量、物料消耗录入，定期核对单据差异；按需向财务提供生产成本统计资料。
3、单据台账及档案管理负责单据打印、回收、分类归档；建立电子 + 纸质生产台账；妥善保管订单、工艺资料、各类生产报表，定期备份电子数据，保证资料完整可追溯。
4、跨部门协同与辅助工作对接车间、仓库、品质、业务、行政人事传递生产信息，配合月度物料盘点，统计盘盈盘亏数据；更新车间生产进度看板，整理生产会议纪要；协助完成领导安排的其他临时性数据、统计类工作。
任职要求1、中专及以上学历，有工厂 PMC、计划统计、生产文员相关工作经验优先，制罐、五金制造行业经验更佳；
2、熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel 函数、数据透视表、图表制作，能独立完成各类数据报表；有 ERP 系统操作经验优先；
3、对数字敏感，做事细心严谨，具备较强的数据核对、纠错能力，能按时完成每日周期性报表；
4、了解基础生产流程，沟通顺畅，可对接多部门协调处理问题；
5、责任心强，服从管理，适应工厂生产节奏，工作踏实稳定。

广州市恒宇印铁制罐有限公司

1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效有序  
2. 协调团队工作，处理客户投诉及突发问题  
3. 监督员工服务标准执行，提升客户满意度  任职要求  
1. 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先  
2. 具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店业务流程  
3. 沟通协调能力强，具备良好抗压能力

宝晶宫国际旅游度假区

职责：
1、负责与销售订单相关的跟进工作，包括安排生产、出货、出口文件等2、及时、准确的将关于订单相关问题反馈至对应负责业务，并及时处理3、协调部门内部完成跟单性工作及完成直接上级和相关领导交予的工作任务，积极完成各项事务。任职要求  
1.大专以上学历， 具备国际贸易或相关专业背景，熟悉进出口业务流程。
2.一年以上外贸跟单经验上班时间：8:00-12:00  13:30-17；30   大小周工作制

广东卫斯理化工科技有限公司

1、大专学历，专业不限。
2、毕业两年内的未就业高校毕业生失业青年。
3、见习期间购买工伤保险，免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、严格按照生产标准和工艺要求，配合团队完成生产任务，共同推动达成生产目标。
5、签订见习协议，见习期满可协商签订《劳动合同》。
6、晋升渠道：学徒-乳化工-班组长-主管。

广东顶度生物科技有限公司

1、对接各部门招聘需求，制定招聘计划，维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布、更新职位信息；

2、筛选简历，电话邀约面试，组织初试，跟进复试安排，发放录用通知，完成新员工入职手续办理；‌

3、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，签订、续签、变更劳动合同；

4、统计员工考勤，为薪酬核算提供数据支持，协助办理社保、公积金缴纳及增减员手续；


5、处理员工劳动关系纠纷，建立并维护员工人事档案，确保信息准确完整，定期更新员工信息
任职资格：

1、统招本科学历，人力资源、行政管理、法学等等相关专业优先；

2、1-2年人事或招聘相关工作经验，有制造业行业相关经验优先；

3、熟悉国家劳动人事法规政策，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，工作细心、责任心强；

4、熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
福利：早八晚五，双休，五险一金，节假日，生日福利，旅游

安庆市康明纳包装有限公司

1.招聘支持：协助发布信息、筛选简历、安排面试，参与校园招聘；

2.入离职管理：办理新员工入职、离职手续，进行离职面谈；​

3.档案与数据：维护人事档案，协助人力资源数据分析；

4.培训协助：参与培训活动组织，跟踪效果，关注员工职业发展；

5.员工关系：组织员工活动，处理咨询投诉，维护良好关系；​

6.其他：协助完善人事制度，完成临时任务。

江苏海四达电源股份有限公司