广州客服主任
客服主任是一个管理客服团队，并负责确保客户获得良好服务的职位。他们负责制定和执行客服政策，监督团队成员的日常工作，解决客户投诉和问题，制定培训计划，确保团队达到高质量的服务水平。客服主任还负责管理团队的绩效和工作表现，制定目标并监测团队的进展情况，与其他部门合作以解决客户问题，定期收集客户反馈以改进服务质量。他们需要具备优秀的沟通和领导能力，善于解决问题，并能够在压力下保持冷静和专业。这个职位需要不断关注客户需求和市场变化，以便及时调整服务策略。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7800 - ¥10800
数据来源：谈职全网177份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
48% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
284
对比上月：岗位新增43
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 112 | 39.7% |
| 1-3年 | 83 | 29.4% |
| 3-5年 | 65 | 23% |
| 5-10年 | 20 | 7.1% |
| 不限经验 | 2 | 0.7% |
热招职位
一、岗位核心
全面负责游戏大客户（渠道、核心VIP等）的服务与管理，通过搭建体系、优化流程、数据分析及跨部门协作，提升用户满意度、活跃度、付费转化，并降低流失率。
二、主要职责
1、体系建设：统筹游戏行业大客户（渠道、核心VIP等）服务与管理，搭建并优化VIP专属服务体系及服务标准、流程与应急预案；
2、团队管理：带领团队为VIP玩家提供咨询、投诉等高效服务，跟进问题闭环，提升用户满意度与忠诚度；
3、数据分析：分析VIP用户数据，洞察需求与痛点，制定分层维护策略，以降低流失率、提升活跃度与付费转化；
4、跨部门协作：联动运营、研发等部门，反馈并跟进VIP用户诉求与体验问题，推动优化方案落地；
5、团队赋能：负责团队目标制定、分工及日常管理，对满意度、流失率等关键指标负责，并持续优化服务流程。
客服管家岗面议
1.负责为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。
2.根据住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。
3.与住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。
4.根据服务方案进行日常安全访视，及时识别风险；为楼栋新住户提供入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。
5.课程活动需求分析与整合：根据对住户的日常观察, 收集住户对课程活动的需求, 协助进行需求的分析整合。
完成上级交办的其他工作任务。
淘宝客服一名生熟手均可￥2000-4000
1.日常淘宝客服 发货
2.生熟手均可 懂淘宝优先
3.限女性
4.工作地点 ：海珠区 土华
5.包吃住
6.上班时间早9-晚9 没周日 早9-晚6 每周休2天
有意者投简历：52830218@qq.com
1、3年以上海外客服管理经验；
2、有从0-1搭建客服团队的经验，有自建经验者优先；
4、熟悉多语言客服体系搭建，对客服核心 KPI 有深入理解与实践经验；
5、英语必须作为主要工作语言，具备优秀的英文书面与口语沟通能力，能够接受出差。
1. 计算机、自动化、机器人等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶或机器人感知算法经验；
2. 核心技术栈：
- 精通C++/Python，熟练掌握PyTorch/TensorFlow框架；
- 必须具备 BEV + Transformer 实战经验，深入理解时序融合与空间对齐原理；
- 熟悉 Occupancy Network / Voxel-based 感知范式，有相关落地经验者优先；
3. 融合与部署能力：
- 熟悉多传感器标定与融合算法，有视觉+雷达/声学融合经验者极佳；
- 具备扎实的模型部署能力，熟悉TensorRT/ONNX及嵌入式Linux开发环境；
4. 加分项：
-有CVPR/ICCV/ECCV等顶会论文或知名开源项目贡献者优先；
-有机器人、飞行器、航行器或特殊环境（雪地/矿区）感知项目经验优先。
1. 计算机、人工智能、自动化等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶或机器人规划算法经验。
2. 精通C++/Python，熟练掌握PyTorch/TensorFlow框架，具备优秀的工程落地与代码实现能力。
3. 熟悉UniAD, VAD, Diffusion Policy 等主流端到端自动驾驶/机器人规划范式。
4. 具备VLM/LLM大模型训练（Pre-train/SFT/RLHF）及多模态任务应用经验。
5. 良好的团队协作与沟通能力，具备快速学习和解决问题的能力。
6. 加分项：
① 有CVPR/ICCV/ECCV等顶会论文或知名开源项目贡献者优先。
② 有机器人、飞行器、航行器或特殊环境（雪地/矿区）感知规划经验者优先。
Product Certification Manager-Brazil
Job Requirements
1.Bachelor’s degree or above in Vehicle Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or related fields.
2.Over 3 years of overseas vehicle certification experience, with proven track record leading complete vehicle certification projects for Chinese automakers in Brazil.
3.Familiar with Brazilian automotive access regulations, INMETRO/CAT/LCVM procedures and NEV compliance requirements.
4.Fluent in English and Portuguese for overseas technical communication and document submission.
1.充分理解客户需求，定制满足客户需求的汽车总装车间解决方案，包括成本和技术方案。
2.分析工艺方案（线体、工位、节拍、设备选型、人机工程等）并输出工艺文件
3.制作车间设备布局图，包括水、电、气等公共设施和土建要求及示意图，明晰供货范围，输出选型正确的设备清单，输出完整明确的项目启动资料。
4.项目承接后，兼任技术经理职责，识别项目中的技术风险并制定对策，管控设备设计及制造过程中的质量，负责项目执行过程中的技术，解答技术问题。
1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营，制定并执行品类的整体业务策略。
2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理，主导线上货品维护、定价策略及促销规划，确保生意目标的达成。
3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势，定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告，为业务规划和决策提供核心依据。
4、协助制定品类年度运营计划与销售目标，主导月度、季度经营复盘，持续优化运营策略，驱动业务增长。
5、协调并落地品类营销活动与大促项目，全程监控活动数据，负责效果评估与总结，持续提升营销效率和销售转化。
任职资格：
1、5年以上运动户外（户外鞋服/装备/竞技运动）或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验，有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。
2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则，具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。
3、数据驱动决策，具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力，能有效整合资源并推动项目落地。
4、目标导向，积极主动，抗压能力强，对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。
1.参与唯品会 iOS App 的版本迭代开发，参与产品从需求到上线的全流程；
2.与产品、设计、后端团队紧密协作，确保功能高效落地，支撑业务快速迭代；
3.深度参与产品需求讨论与实现方案设计，从技术视角提供合理建议，平衡业务诉求与技术可行性；
4.持续关注 iOS 前沿技术，积极探索并在产品中实践，推动技术落地与创新。
任职要求
1.计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上 iOS 开发经验，精通 Swift 与 Objective-C，熟悉 Cocoa Touch 框架及主流开源库；
2.深入掌握 iOS 内存管理、多线程、Runtime、RunLoop、Core Animation 等核心机制；
3.具备复杂项目架构经验，熟悉模块化 / 组件化方案，能熟练运用 MVC、MVVM 等设计模式；
4.拥有实际性能调优经验，熟练使用 Instruments、Xcode Debugging Tools 等调试工具；
5.熟悉 Git Flow 工作流，具备良好的代码规范意识和工程化实践；
6.积极乐观，自驱力与学习能力强，具备出色的沟通协作能力、主动性及团队合作精神；
7.有 AI 编码经验，熟悉常用 AI 工具/模型在开发场景中的应用，能够借助 AI 提升研发效率或解决实际问题。
客服主管4000-5000元/月
A、岗位职责：
1、统筹管理小区客服条线的日常工作。
2、负责公司保洁、绿化等外保方的日常监督管理：
3、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；
4、完成公司领导安排的其他工作。B、任职要求：男女不限，学历大专，形象气质良好，亲和力强，做事细致踏实。有管理工作经验者优先。C、薪资待遇：3800-5000元+五险一金+节假日福利+年终奖D、工作地点：屯溪
1、客户日常拜访
2、客户诉求响应
3、对现场品质进行规律性的巡查和监督；
4、发现问题协调资源，尽快处理,责任范围内无法解决的需及时沟通；
5、C区客户室内装饰装修的监管，与其它部门配合完成日常巡查工作，对于违规装修户应责令其限期整改，并负责整改后的复查工作；
6、对客户提出的房屋质量问题积极协调地产保修中心进行解决直至客户满意
7、负责所管辖区域的物业费、车位费等相关费用的催收工作，确保费用收缴率达到月度/季度/年度目标。
8、按照公司催缴计划，结合辖区实际，通过催缴通知、短信、电话或上门提醒方式督促业主在规定的时间内缴纳物业费，维持公司良性运转
9、客户信息更新及掌控
