长沙机器人竞赛教练
机器人竞赛教练是一位专门指导学生参与机器人设计与编程比赛的教育者。他们负责指导学生团队在机器人竞赛中设计、建造和编程机器人，确保机器人能够完成比赛任务并在比赛中取得优异成绩。机器人竞赛教练通常会教授学生有关机械设计、电子工程、编程和团队合作等方面的知识，并帮助学生培养解决问题、创新思维和沟通能力。此外，他们也可能负责组织团队的训练、安排比赛日程、管理预算和准备比赛材料。作为机器人竞赛教练，要对技术与教学有深入了解，并且擅长激发学生的学习热情和团队合作精神。这份工作需要耐心、协调能力和对技术领域的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥9200
长沙机器人竞赛教练岗位月薪整体处于中等水平，近一年呈现小幅增长趋势。
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
长沙机器人竞赛教练岗位薪资随经验增长，3-5年段提升较快，5年后增速放缓
影响因素
- 长沙机器人教育行业尚在发展期，人才供需偏紧，技术应用经验直接影响薪资水平
- 在该城市，薪资增长更依赖独立项目经验，3-5年段因能独立授课而增幅明显
💡 注意长沙本地行业数据可能有限，薪资判断需结合具体机构与项目经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
长沙机器人竞赛教练岗位本科为主流，硕博溢价受本地行业结构影响相对有限
影响因素
- 长沙机器人教育行业以应用型岗位为主，人才结构偏向本科，学历供需相对平衡
- 在该城市，薪资差异更依赖教学实践能力，硕博学历在研发岗才有明显溢价
💡 注意长沙本地行业数据有限，学历溢价判断需结合具体岗位类型与机构需求
影响薪资的核心维度3：所在行业
长沙机器人教育行业薪资受本地产业规模影响，整体处于中等水平
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 人工智能与机器人研发 | 技术壁垒高，人才稀缺，行业增长动能强劲 |
| 增长驱动型 | 教育科技与STEAM教育 | 市场需求增长快，技术应用创新，人才供需偏紧 |
| 价值提升型 | 传统教育培训 | 业务模式成熟，竞争充分，薪资增长依赖规模与品牌 |
影响因素
长沙机器人教育行业处于发展期，产业规模有限，薪资结构受本地需求与技术应用深度影响
- 本地行业集中度较低，薪资水平受具体机构实力与项目类型影响较大
- 技术应用深度直接影响岗位价值，具备研发能力的岗位薪资溢价更明显
- 人才供需相对平衡，薪资增长更多依赖实践经验与项目成果积累
💡 行业选择需考虑本地产业成熟度，新兴行业薪资潜力大但稳定性相对较低
影响薪资的核心维度4：所在城市
长沙作为新一线城市，薪资水平中等，生活成本相对较低，人才吸引力逐步增强
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 （两居室） | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 8 | ￥7500 | ￥3900 | 95 |
2济南市 | 7 | ￥4800 | ￥1600 | 70 |
3襄阳市 | 6 | ￥5700 | ￥1200 | 70 |
4青岛市 | 6 | ￥8100 | ￥2000 | 55 |
5北京市 | 7 | ￥8500 | ￥7100 | 53 |
6上海市 | 7 | ￥10200 | ￥6800 | 52 |
7合肥市 | 7 | ￥7300 | ￥1800 | 47 |
8淄博市 | 5 | ￥6600 | ￥1100 | 40 |
9南京市 | 5 | ￥8800 | ￥3200 | 40 |
10天津市 | 6 | ￥7900 | ￥2700 | 34 |
影响因素
- 长沙产业结构以工程机械、电子信息为主，机器人教育行业薪资受本地产业生态影响
- 城市人才供需相对平衡，薪资增长依赖行业经验积累与项目实践能力
- 生活成本较低，薪资购买力相对较高，但高端岗位薪资与一线城市仍有差距
💡 选择城市需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间，避免单一维度决策
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
长沙机器人竞赛教练岗位新增相对稳定，受本地教育科技发展影响
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙机器人竞赛教练岗位更侧重初级与中级经验，高级岗位需求有限
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好具备一定项目经验的即战力人才，对独立授课能力要求较高
- 城市市场规模较小，经验段需求相对均衡，中级岗位的稳定性需求更明显
- 本地招聘更注重实践能力与教学适应性，而非单纯依赖经验年限
💡 求职时可关注本地企业对项目经验的具体要求，中级经验段机会相对较多
不同行业的需求分析
长沙机器人竞赛教练岗位需求主要集中于教育科技与STEAM教育行业
市场解读
- 长沙重点发展工程机械与电子信息产业，相关技术应用带动教育科技需求
- 本地企业规模以中小型为主，岗位需求更注重实践能力与项目落地经验
- 区域经济策略推动智能制造与数字服务，间接促进机器人教育行业岗位增长
- 行业需求受本地教育政策与科技园区发展影响，呈现周期性波动
💡 关注本地重点产业与政策导向，行业选择需结合长期发展趋势与个人能力匹配
不同城市的需求分析
长沙机器人竞赛教练岗位需求相对稳定，更新节奏适中，本地竞争压力较小
机器人竞赛教练岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地机器人竞赛教练的招聘、薪资和就业数据。
| #5 北京 | 4.8%7 个岗位 | |
| #6 哈尔滨 | 4.8%7 个岗位 | |
| #7 大连 | 4.1%6 个岗位 | |
| #8 石家庄 | 4.1%6 个岗位 | |
| #9 长沙 | 4.1%6 个岗位 | |
| #10 西安 | 4.1%6 个岗位 | |
| #11 郑州 | 4.1%6 个岗位 | |
| #12 天津 | 4.1%6 个岗位 | |
| #13 襄阳 | 4.1%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市，岗位需求受本地教育科技与智能制造产业发展推动
- 城市岗位规模中等，更新频率与行业景气度相关，呈现周期性波动
- 本地人才竞争压力相对一线城市较小，但高端岗位机会有限
- 区域产业集聚效应初步显现，岗位需求向技术应用与教学实践倾斜
💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力，关注本地产业升级带来的长期需求变化
热招职位
高中心理健康教师12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作，负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划；
2、认真上好心理健康课程，积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课，定期开展心理普测，建立学生心理档案，并根据学生特点，进行针对性的辅导；
3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理，认真做好师生心理咨询接待和辅导工作，及时向学校提出
4、主动深入到师生中去，协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作；
5、协助学校积极做好家庭心理健康指导，帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系，与家长沟通学生的心理状态，共同做好学生心理建设工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业，持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上；
2、三年以上心理咨询经验，从事过普通高中学校心理教育者优先考虑；
三、其他事项：
1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会，学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
2、沟通能力强，形象好，组织管理能力强；
3、热爱心理教育工作，对助人工作充满热情，较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通；有团队合作意识。
三、简历投递方式：
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递（微信号：jygz20231219），无需重复投递。
中职英语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-07-20
任职要求：
1.热爱教育事业，热爱中职学生， 为人师表、教书育人，有高尚的师德，精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系，受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历，具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理，能认真完成学校下达的教学教研任务，积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力，课堂组织能力强，授课生动幽默，有吸引力。
岗位职责：
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲，认真钻研教材和备课，写好教案，努力提高每节课的教学质量，辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结，改进、创新教学方法，提高教学效率，提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作，遵守学校各项规章制度，完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇：
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐，安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历要求：物理专业方向，可用英文授课，本科及以上学历。
2、英语要求：学科老师英语要求6级或雅思6.5
3、工作经验：有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。
4、德育经验：有德育主任经验，班主任工作经验者优先。
5、有海外留学或工作经历者优先
6、能高效的与团队配合，具有优秀的团队合作意识
数标/AI训练师3000元-4000元
待遇：1500~3000 元/月
1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作；
2、自查保障数据精准，及时反馈工作问题；
3、服从安排，按时保质完成任务；配合团队推进项目进度。"
1、负责运用AI工具（如AI分镜生成器、AI特效制作软件、AI角色动作捕捉工具等）完成AI真人剧、漫剧、短视频、动画等内容的全流程导演工作，包括前期创意构思、AI分镜设计与优化、AI拍摄/生成方案制定、后期AI剪辑与特效统筹等。
2、主导内容的视觉风格定位，结合AI技术特性，制定符合项目需求的画面呈现标准，确保AI生成内容的一致性、专业性和观赏性。
3、负责AI工具的选型与应用优化，探索AI技术在导演工作中的创新用法，提升内容生产效率和质量，推动团队AI创作能力的提升。
4、与编剧、美术、技术团队紧密协作，将剧本内容转化为可视化的AI生成方案，解决AI创作过程中出现的画面、节奏、叙事等问题。
5、把控项目进度和质量，对AI生成的素材进行审核与修正，确保最终作品符合项目定位和市场需求，负责作品上线后的效果跟踪与复盘优化。
1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；
2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;
3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;
4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;
5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;
6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；
7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
1、推动和落实地区的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求；
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作；
4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。
备料工艺工程师15000-25000/月
1、负责设计图纸的工艺审查、工艺过程编制等工艺设计工作；
2、零部件新工艺、新材料、新设备、新方法的开发、验证及应用；
3、负责备料产线工艺布局优化及改进升级；
4、备料设备选型、技术对接、招标技术文件编制、技术文件审核；
5、参与供应商制造工艺能力备料环节的考察、评审；
6、备料单元工装设计、验证；
7、生产用辅料消耗定额的编制、标准工时制定；
8、按生产计划进行套排料；
9、车间技术服务与支持、工艺纪律检查
结构件质量工程师8001-10000/月
1、制定结构件原材料、外协件进厂检验标准，组织不合格品评审与处置;
2、参与制定新品、量产产品生产过程质量控制策划，识别关键质量控制点,编制过程检验记录卡；
3、跟进内反馈质量问题的分析、改进闭环，运用8D、5Why、FMEA等工具分析重大质量问题，质量改进项目，推动质量绩效量化提升；
4、 协同研发、工艺、采购、服务等部门，开展设计评审、工艺优化、供应商管控及客户质量问题响应。
视觉/激光SLAM算法工程师15000-25000/月
1、研究和开发基于几何或者深度学习的点云实时定位、三维建图、动态障碍物检测等算法；
2、结合工程机械装备的工况特性及工作环境特点，制定满足项目需求的多传感器融合SLAM、多源传感器标定、数字孪生建图、地图元素检测识别等子模块方案设计及实施计划；
3、协助完成相关技术资料的编制、协助参与技术方向规划、硬件选型等工作。
新能源电气工程师10k-20k/月
1、负责泵送新能源产品三电系统开发和零部件选型；
2、负责高压系统匹配优化和控制软件编制调试；
3、负责产品新能源系统的维护升级和技术支持。