薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥0 | 区间 ¥5000 - ¥9200
长沙机器人教师岗位月薪整体处于中等水平,近一年呈现小幅增长趋势。
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
长沙机器人教师岗位薪资随经验增长,3-5年段提升较快,5年后增速放缓
影响因素
- 长沙机器人教育行业尚在发展期,人才供需偏紧,技术应用经验直接影响薪资水平
- 在该城市,薪资增长更依赖独立项目经验,3-5年段因能独立授课而增幅明显
💡 注意长沙本地行业数据可能有限,薪资判断需结合具体机构与项目经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
长沙机器人教师岗位本科为主流,硕博溢价受本地行业结构影响相对有限
影响因素
- 长沙机器人教育行业以应用型岗位为主,人才结构偏向本科,学历供需相对平衡
- 在该城市,薪资差异更依赖教学实践能力,硕博学历在研发岗才有明显溢价
💡 注意长沙本地行业数据有限,学历溢价判断需结合具体岗位类型与机构需求
影响薪资的核心维度3:所在行业
长沙机器人教育行业薪资受本地产业规模影响,整体处于中等水平
| 行业梯队 | 代表行业 | 高薪原因 |
|---|---|---|
| 高价值型 | 人工智能与机器人研发 | 技术壁垒高,人才稀缺,行业增长动能强劲 |
| 增长驱动型 | 教育科技与STEAM教育 | 市场需求增长快,技术应用创新,人才供需偏紧 |
| 价值提升型 | 传统教育培训 | 业务模式成熟,竞争充分,薪资增长依赖规模与品牌 |
影响因素
长沙机器人教育行业处于发展期,产业规模有限,薪资结构受本地需求与技术应用深度影响
- 本地行业集中度较低,薪资水平受具体机构实力与项目类型影响较大
- 技术应用深度直接影响岗位价值,具备研发能力的岗位薪资溢价更明显
- 人才供需相对平衡,薪资增长更多依赖实践经验与项目成果积累
💡 行业选择需考虑本地产业成熟度,新兴行业薪资潜力大但稳定性相对较低
影响薪资的核心维度4:所在城市
长沙作为新一线城市,薪资水平中等,生活成本相对较低,人才吸引力逐步增强
| 城市 | 职位数 | 平均月薪 | 城市平均月租 (两居室) | 谈职薪资竞争力指数 |
|---|---|---|---|---|
1广州市 | 8 | ¥7500 | ¥3900 | 95 |
2济南市 | 7 | ¥4800 | ¥1600 | 70 |
3襄阳市 | 6 | ¥5700 | ¥1200 | 70 |
4青岛市 | 6 | ¥8100 | ¥2000 | 55 |
5北京市 | 7 | ¥8500 | ¥7100 | 53 |
6上海市 | 7 | ¥10200 | ¥6800 | 52 |
7合肥市 | 7 | ¥7300 | ¥1800 | 47 |
8淄博市 | 5 | ¥6600 | ¥1100 | 40 |
9南京市 | 5 | ¥8800 | ¥3200 | 40 |
10天津市 | 6 | ¥7900 | ¥2700 | 34 |
影响因素
- 长沙产业结构以工程机械、电子信息为主,机器人教育行业薪资受本地产业生态影响
- 城市人才供需相对平衡,薪资增长依赖行业经验积累与项目实践能力
- 生活成本较低,薪资购买力相对较高,但高端岗位薪资与一线城市仍有差距
💡 选择城市需综合考虑薪资水平、生活成本及长期职业发展空间,避免单一维度决策
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
长沙机器人教师岗位新增相对稳定,受本地教育科技发展影响
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
长沙机器人教师岗位更侧重初级与中级经验,高级岗位需求有限
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
市场解读
- 长沙本地企业偏好具备一定项目经验的即战力人才,对独立授课能力要求较高
- 城市市场规模较小,经验段需求相对均衡,中级岗位的稳定性需求更明显
- 本地招聘更注重实践能力与教学适应性,而非单纯依赖经验年限
💡 求职时可关注本地企业对项目经验的具体要求,中级经验段机会相对较多
不同行业的需求分析
长沙机器人教师岗位需求主要集中于教育科技与STEAM教育行业
市场解读
- 长沙重点发展工程机械与电子信息产业,相关技术应用带动教育科技需求
- 本地企业规模以中小型为主,岗位需求更注重实践能力与项目落地经验
- 区域经济策略推动智能制造与数字服务,间接促进机器人教育行业岗位增长
- 行业需求受本地教育政策与科技园区发展影响,呈现周期性波动
💡 关注本地重点产业与政策导向,行业选择需结合长期发展趋势与个人能力匹配
不同城市的需求分析
长沙机器人教师岗位需求相对稳定,更新节奏适中,本地竞争压力较小
机器人教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地机器人教师的招聘、薪资和就业数据。
| #5 北京 | 4.8%7 个岗位 | |
| #6 哈尔滨 | 4.8%7 个岗位 | |
| #7 大连 | 4.1%6 个岗位 | |
| #8 石家庄 | 4.1%6 个岗位 | |
| #9 长沙 | 4.1%6 个岗位 | |
| #10 西安 | 4.1%6 个岗位 | |
| #11 郑州 | 4.1%6 个岗位 | |
| #12 天津 | 4.1%6 个岗位 | |
| #13 襄阳 | 4.1%6 个岗位 |
市场解读
- 长沙作为新一线城市,岗位需求受本地教育科技与智能制造产业发展推动
- 城市岗位规模中等,更新频率与行业景气度相关,呈现周期性波动
- 本地人才竞争压力相对一线城市较小,但高端岗位机会有限
- 区域产业集聚效应初步显现,岗位需求向技术应用与教学实践倾斜
💡 城市选择需平衡岗位机会与竞争压力,关注本地产业升级带来的长期需求变化
热招职位
高中心理健康教师12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、在德育处领导下负责全校师生的心理健康教育和辅导工作,负责制定并组织实施学校心理健康教育工作计划和学年、学期心理辅导活动课课程计划;
2、认真上好心理健康课程,积极主动开展学校的心理服务工作和心理健康教育活动课,定期开展心理普测,建立学生心理档案,并根据学生特点,进行针对性的辅导;
3、积极做好心理咨询室的日常值日和有关资料的收集、管理,认真做好师生心理咨询接待和辅导工作,及时向学校提出
4、主动深入到师生中去,协助学校有关职能部门和老师开展教育教学工作和管理工作;
5、协助学校积极做好家庭心理健康指导,帮助家长、教师、学生之间发展良好的交往关系,与家长沟通学生的心理状态,共同做好学生心理建设工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业,持有国家心理咨询师证书、有高中教师资格证、普通话二级乙等及以上;
2、三年以上心理咨询经验,从事过普通高中学校心理教育者优先考虑;
三、其他事项:
1、青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
2、沟通能力强,形象好,组织管理能力强;
3、热爱心理教育工作,对助人工作充满热情,较强的洞察力和分析能力,有责任心有亲和力,善于人际沟通;有团队合作意识。
三、简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
中职英语教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间: 2026-07-20
任职要求:
1.热爱教育事业,热爱中职学生, 为人师表、教书育人,有高尚的师德,精湛的专业水平与业务能力、良好的仪容仪态、和谐的人际关系,受学生爱戴和家长信赖。
2.要求本科及以上学历,具备高中或中职及以上的教师资格证。
3.服从管理,能认真完成学校下达的教学教研任务,积极配合完成部门间的协作。
4.具备高度的责任心、具备良好的沟通能力,课堂组织能力强,授课生动幽默,有吸引力。
岗位职责:
1.熟悉并掌握所任学科的教学大纲,认真钻研教材和备课,写好教案,努力提高每节课的教学质量,辅导与批改学生作业。
2.做好教学计划和总结,改进、创新教学方法,提高教学效率,提高学生的积极性及理论与实践相结合的能力。
3.落实好教学、教研活动及相关工作,遵守学校各项规章制度,完成学校交办的其他各项任务。
福利待遇:
1.购买五险一金及节假日福利。
2.工作日提供食堂餐,安排住宿。
3.国家法定节假日、周末双休。
双语物理教师(骨干教师/青年教师)10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、学历要求:物理专业方向,可用英文授课,本科及以上学历。
2、英语要求:学科老师英语要求6级或雅思6.5
3、工作经验:有相关国际学校A LEVEL,AP,DP等教学管理经验者优先。
4、德育经验:有德育主任经验,班主任工作经验者优先。
5、有海外留学或工作经历者优先
6、能高效的与团队配合,具有优秀的团队合作意识
数标/AI训练师3000元-4000元
待遇:1500~3000 元/月
1、负责高质量图片筛选、语音转写及各类数据标注分类工作;
2、自查保障数据精准,及时反馈工作问题;
3、服从安排,按时保质完成任务;配合团队推进项目进度。"
配件计划员7k-8k/月·13薪
1、负责海外备件产销协调及交付进度通报;
2、负责海外备件包装计划、发运计划制定及执行跟进;
3、负责海外市场重点订单、紧急订单专项协调;
4、负责交付及时率、现货满足率的提升与改善。
产品经理(智能交互客户端)15000-25000/月
1、负责软件产品生命周期把控,制定商业化路线,持续关注行业趋势与竞品动态,为产品竞争力提供输入;
2、主导用户端操作流程、信息架构与交互逻辑的设计,输出高质量交互原型;与团队紧密配合,打磨实现细节与交互表现,持续提升产品可用性与操作体验;
3、撰写产品需求规格、功能说明与交互逻辑文档,保证设计意图在研发、测试等各环节传递准确;负责产品白皮书、用户手册及内外部宣讲材料的专业文案输出;
4、深度参与产品验收,制定测试计划与用例,从功能、交互、性能等维度把关交付质量;负责缺陷进行定位与分析,对最终交付质量负责;
5、与团队紧密配合,澄清数据接口与业务逻辑,评估技术可行性;管理需求池及优先级,跟进开发进度并识别风险,确保产品按时高质量交付;
6、与部门各技术方向及外部合作团队高效协同,推动多方资源整合落地;平衡内外部需求,保持产品推进节奏;
法务实习生2001-4000/月
1、协助合同审核、起草及归档管理
2、法律法规检索与研究,撰写法律备忘录
3、协助合规培训、风险评估等事务
4、协助诉讼案件证据整理与档案管理
5、部门日常事务支持
1、负责拖拉机电气控制系统行业技术发展分析,设计开发
2、负责电气控制系统技术规划、零部件统型分析;
3、电气系统控制部件的设计工作、技术方案评审、电气系统系统方案审核与把关;
高中地理教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,师德高尚,身心健康,服从安排,爱岗敬业,有教育情怀与担当;
2、本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致。具备普通话二级乙等(语文、英语教师二级甲等)及以上等级证书,具备相应学科高中教师资格证书;
3、具有胜任普通高中教育教学工作的学识水平,能熟练运用现代信息技术手段的青年教师(从事普通高中教学一年以上);
4、具有丰富班主任工作经验或愿意担任班主任的优先。
其他事项:
青年教师及骨干教师拟定于5月中旬开展教师招聘会,学校将进行简历初筛后通知到校参加笔试及面试。
简历投递方式:
可直接通过平台进行投递或添加微信进行投递(微信号:jygz20231219),无需重复投递。
CAD助理丨包吃住月7000保底¥5000-12000元/月
入职不收取任何费用生产部,品质部、后勤部,仓储部,技术员,小时工:28/小时,280-308/天薪资保底一个月7500-8500左右(上六休一)工作时间8:00-20:00上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天【月薪保底7500以上#签订保底协议】【福利待遇】【1】入职满月、#报销路费。【2】免费提供 #一日三餐。【3】外宿补贴500一个月1人。【4】离职提前七天告知,人走账清【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外#2000的奖金
质检员月8000包吃住/有师傅带¥7000-8000元/月
【职位要求】· 年满,学历不限· 持有本人身份证,真实有效有磁【工作时间】· 工作8-10小时/天, 吃饭休息算2/小时· 可自主选择长白班或做六休一【薪资福利】· 小时工:280元/天,月综合收入8000元以上,每月10日发薪· 正式工:保底6000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖· 新员工入职补助1000元· 加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍· 薪资可周结、月结,支持预支【住宿条件】· 免费提供4人间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、无线网【车间环境】· 26℃恒温车间,穿普通工衣,每2小时休息15分钟· 提供一日三餐,种类多样可自选· 缴纳五险,享有婚假、丧假、产假、带薪休假及年终奖
蓝思科技质检员¥6500-8500元/月
本次招聘由蓝思科技工厂直招入职和蓝思签订劳动协议!主要招聘**普工,提供住宿,工时高工资多,免费工衣,空调车间、空调宿舍,独立卫生间、阳台、24小时热水,在职夫妻可享受夫妻房待遇,有员工食堂,餐费6-10元餐,餐补390元等。(一)薪酬福利:(综合月薪5500-7500元,综合年薪7-9万)1、(1)底薪:2200-2400元月。试用期2200元月、转正2400元月(1-3个月)。
(2)加班工资:加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍;
2、津贴:(1)特殊岗位津贴高达100-500元月:(2)夜班津贴:10元晚,260元月:(3)车费补贴:湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元人湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元人,其他省份500元人,打卡满22天,次月1号在职,随工资发放:(二)工作时间:(月休4天)5天8小时制,根据生产需求情况安排加班,一般加2-2.5小时(三)招聘要求:
1、性别不限,符合法定年龄,具备相应工作岗位的基础文化知识:
2、持本人二代身份证原件,经验不限;
3、具备良好视力、身体健康、服从安排,符合工作岗位条件;
4、无经验者安排老员工带:周一至周日均可面试,蓝思科技工厂直招,在蓝思科技工厂面试,不收取任何费用。
温馨提醒1、以上招聘信息由蓝思科技股份有限公司人事部发布,属蓝思科技直招:
2、请求职者在面试前务必先咨询清楚面试要求,以免耽误您宝贵的求职时间;
3、蓝思科技股份有限公司所有招聘活动不收取任何费用,也未授权任何个人进行网络招聘,请广大求职者注意提防,切勿上当受骗,如有疑问,欢迎向蓝思科技人力资源部举报类似事宜。
