薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
19
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 73.7% |
| 不限经验 | 5 | 26.3% |
热招职位
无人机外业飞手4000-7000元
1、日常进行无人机安装、系统整合、日常维修保养。
2、对调试好的无人机进行外出作业航飞，根据项目需求情况进行必要的参数调整。
3、服从公司安排，按时完成公司指定的飞行项目。
技能要求
1、必须具有caac无人机驾驶证。
2、熟练操控大疆行业机，熟悉并掌握航电设备的使用包括对遥控器和地面站的使用。
3、具有C1汽车驾照，熟练驾驶手动挡。
4、大专及以上学历，对经验丰富人员可放宽要求。
5、具有较强的沟通能力，表达能力，学习及应变能力。
6、团队意识强，执行力强。
7、可以接受短期出差及驻点工作要求。
8、有罂粟巡查经验的优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、大牛带队、节日福利
散打跆拳道教练1W+五险7000-11000元
薪资待遇：
1、基本工资3600~5000+课时费+课时出勤率提成640-4000元+招生提成+引流奖金400-1100元，综合工资7000起~15000；
2、工作时间：周二~周五：9:30~20:30（午休3小时）周末：8:30~20:30（午休3小时）月公休4天，法定节日可休可调休；
3、试用期1-6个月，缴纳社保，住宿可灵活，每年超长带薪年假20天左右；
4、晋升空间：实习生~助教~一星教练~二星教练~三星教练~四星教练
5、我司孵化直营门店济南市区（历城区、历下区、高新区、槐荫区、市中区、天桥区)共有30余家跆拳道、散打搏击直营门店；以上各区均可就近安排工作；
岗位职责：
1、负责8岁~10几岁之间学员散打、跆拳道教学、动作指导与安全防护等；
2、维护课堂秩序，提升学员兴趣与训练效果；
3、协助公司开展宣传、招生活动、老生续费及口碑维护；
4、完成店长安排的其他教学相关工作。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历；形象好干净无异味，沟通能力好、具有团队合作精神。
2、有跆拳道、散打、自由搏击、拳击等技术可接受实习，有跆拳道/散打等道馆工作经验者优先；
高中体育教师(应届生)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-17
岗位职责：
1、负责体育课程的教学实施，完成教学计划；
2、指导学生掌握运动技能，提升身体素质；
3、组织课堂活动与课外体育训练，促进学生全面发展；
4、关注学生安全，确保教学过程中运动环境的安全性；
任职要求：
1、足球、篮球、羽毛球、网球等方向，具备扎实的体育专业知识和教学能力；
2、熟悉常见体育项目的技术规范与教学方法；
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识；
4、热爱教育事业，有责任心和耐心。
高中美术教师(实习生)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-17
岗位职责：
1、负责高中阶段美术课程的教学工作，完成教学计划和课堂组织；
2、根据学生特点制定教学方案，提升学生的美术素养与专业技能；
3、指导学生进行绘画基础、色彩、素描等美术科目训练；
4、参与教研活动及教学评估，持续优化教学内容与方法；
任职要求：
1、具备良好的美术专业基础，熟悉高中美术教学体系；
2、掌握教学沟通技巧，能够激发学生学习兴趣；
3、有责任心和耐心，具备较强的课堂管理能力；
4、熟练运用美术教学所需工具与材料，具备示范教学能力；
初中心理健康教师(骨干教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-08-23
1、根据学校课程计划，负责初中心理健康教学工作及学生管理工作。
2、定期对师生进行心理品质状况的问卷调查，收集个案，最好日常个案整理工作。
3、有针对性地开办心理健康讲座。
美术教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-25
1）、小班化的课程讲授；
（2）、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
（3）、平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。
任职要求：
（1）、本科以上学历，有教师资格证。
（2）、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动、幽默，能够调动学生的学习兴趣。
（3）、普通话标准，具有较强的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学安排，给学生恰当的学习方法指导。
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1、负责学生信息录入、日常排课等；
2、负责定期微信或者电话回访学生家长，反馈学生学习情况；
3、负责学员续报和转介绍；
4、负责学员管理及关系协调，实现学员持续进步。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，同岗位工作经验1-3年优先；有教师资格证优先（非硬性条件）；
2、热爱教育行业，有强烈的责任心和良好的职业道德；
3、熟练运用办公软件，有良好的沟通协调能力和服务意识。
急招语文老师 双休十三薪（校区就近选择））8000-14000元
语文老师（作文，阅读理解）
1.负责2-9年级.带班授课.备课.提升作文.阅读能力。（作业批改一部分有助教)课程研发(有研发部门，现成教学体系)
2.无任何招生任务.无义务课时 ，专心教学即可。
任职要求：
1.有语文教师资格证
2.本科及以上学历（教学经验丰富可放宽到大专），师范专业毕业优先
4.可接受应届生，有1-3年教学经验者优先
薪资福利：
1.带薪培训
2.前半年设最低保底5000（扣完五险一金，实发到手），两者就高发放；
常规综合收入：8K-1.2W,优秀1.2W-1.5W ；
3.缴纳五险一金；年终奖十三薪；
4.消暑费+采暖费补贴，600元/月，夏季3个月，冬季3个月；
5.工龄工资；
6.公费旅游（一年2次）；
7.节假日带薪休假+每年20天带薪休假；带薪寒暑假
8.节日福利(三八妇女节、端午节、教师节、中秋节、春节等)+日常团建活动,
9.带薪培训(名师培训、校外培训)；
10.当月月底发薪资.不压工资；
高薪招聘语文老师6000-9000元
- 必须是汉语文学专业，有相关语文工作经验3年以上，不接受无经验者
- 负责语文教学。
- 设计课程、评估学生、提供反馈。
- 参与教育活动与教研。
- 更新教学方法与教材。
- 完成相关文档的编写。
- 与其他部门配合，优化教学。
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