薪酬数据运营北京外贸运营
电商运营需求量小

北京外贸运营

外贸运营是指负责与海外客户进行沟通、协商和执行贸易合同的工作人员。外贸运营需要具备出色的沟通能力,能够流利地使用英语或其他外语,以与海外客户进行交流。这项工作需要处理国际贸易相关的文件、报价、合同等事务,并要求对国际贸易条款和流程有深入的了解。同时,外贸运营也需要与物流、仓储、报关、货运等部门协调配合,确保货物顺利运达海外客户。另外,外贸运营还需要及时了解国际市场动态,分析竞争对手情况,以制定适应性的销售策略。综合来说,外贸运营是一个需要全面素质的工作职位,需要具备敏锐的洞察力、卓越的沟通能力和丰富的国际贸易经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9100 - ¥14200

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
81¥10700¥2200
89
75¥10600¥2200
87
85¥9600¥3900
85
50¥12800¥6800
83
63¥9300¥1800
81
33¥9100¥1700
81
49¥13400¥5700
80
34¥9300¥2600
77
40¥9000¥3200
75
32¥8900¥1800
73

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

外贸运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外贸运营的招聘、薪资和就业数据。

#22 重庆
1.3%20 个岗位
#23 惠州
1.3%20 个岗位
#24 金华
1.3%20 个岗位
#25 长沙
1.3%19 个岗位
#26 北京
1.2%18 个岗位
#27 武汉
1.1%17 个岗位
#28 泉州
1.1%16 个岗位
#29 绍兴
1.1%16 个岗位
#30 潍坊
1%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

用户补贴策略运营

北京学历不限1-3年

1. 洞察业务诉求,基于用户价值模型(LTV),针对不同生命周期阶段(新客、成长期、成熟期、衰退期、流失期)设计差异化的补贴激励方案;
2. 建立完整的补贴监控指标体系(如:单均补贴、ROI),并通过 A/B Testing 持续验证策略有效性,对补贴成本进行精细化管控和优化;
3. 探索并落地 AI 在策略运营中的应用,将补贴策略转化为一套覆盖“拉新-促活-留存-流失唤回”生命周期自动化运营体系,并持续优化工作流程,赋能业务补贴 ROI 的最大化。

客服大模型产品运营

北京学历不限1-3年

1. 根据业务的服务场景和知识,设计制定大模型机器人的解决方案,确保用户体验的连贯性和有效性。
2. 与产品、算法、运营、业务方保持协同,制定业务规划、梳理需求MRD文档,参与需求和方案评审及讲解,共同优化模型及agent体验效果。
3. 基于数据分析评估各业务的产品功能使用情况并调整运营策略,设计合理的工具系统产品方案并落地。

产品运营负责人

北京学历不限1年以下

1.主导行业解决方案的设计与落地,围绕特定业态客群,系统整合供给、流量、内容表达等运营能力,推动完整业务链路的高效运转;
2.深度理解用户分层及需求,结合数据分析与用户调研,持续优化客品匹配与流量分发机制,推动客户消费深度提升;
3.探索AI工具在运营场景的规模化应用,推动客户触达、商品推荐、内容生成等环节的效率提升,沉淀可复用的AI运营方法论;
4.协同产品、商品、销售等多角色,推动重点项目跨团队高质量落地;
5.负责运营团队的管理与人才培养,打造有业务理解深度、能协同作战的运营团队;

小象售后退款体验策略运营

北京学历不限1-3年

1、体验策略制定:负责小象线下店退款与售后体验的全链路策略设计与落地,同时为用户体验和业务成本负责;
2、用户洞察:能够真正站在用户角度思考体验工作,深入用户全流程的体验洞察,提炼用户体验的关键需求和痛点;
3、方案创新:深入理解业务特性,并结合实际用户场景提出有针对性、可落地的创新解决方案;
4、跨团队协同:高效协同推动合作伙伴,协调相关资源,推动运营策略和产品方案落地。

1、负责小象超市私域爆品推广相关策略,包括爆品识别、筛选、推广策略、内容制作;
2、负责私域推品指标体系建立,搭建相关策略和监控,预警和诊断体系;
3、能够推动各营销节点推品方案实施,协调多方资源推动策略落地拿到结果;
4、负责跨部门沟通盘点推品需求,判断合理性,共识目标。

商户运营专家

北京学历不限经验不限

1、负责美团无人车的商户/用户运营,围绕用户全生命周期开展精细化运营,基于不同阶段用户特征制定差异化的增长策略,推动用户使用频次、ARPU值、留存、补贴效率等核心业务目标达成。
2、深入分析用户行为和需求,识别高潜力重点人群并进行分层、分群运营,从供给匹配、需求激发、用户体验等关键环节持续优化,提升用户黏性、活跃度和长期价值。
3、搭建并迭代商户运营策略体系,持续沉淀人群运营方法论,形成可复制、可评估、可迭代的运营机制。
4、与商分、产品、研发等团队紧密协同,整合跨部门资源,推动运营策略高质量落地,并对最终效果负责。
5、持续关注行业动态、竞争对手及关键玩家的策略变化,结合市场洞察与业务现状识别新的增长机会,为业务决策提供支持。
6.探索和运用AI工具辅助数据专题分析和报告产出等工作,提高分析效能。

1、负责商业化产品的销售策略设计与执行,确保产品能被业务团队高效售卖

2、 制定销售打法、话术体系、异议处理手册等销售赋能工具,降低销售门槛

3、 设计销售激励机制与考核方案,驱动销售团队聚焦高价值产品与高利润订单

4、搭建销售漏斗分析体系,识别转化瓶颈并针对性优化策略

5、组织销售培训与实战演练,提升一线销售对AI商业化产品的理解与售卖能力

6、定期复盘销售策略效果,结合市场变化快速调整战术方向

负责高德美食 KA 客户(连锁餐饮SKA品牌、区域CKA商户)的整体运营,对 KA 客户的 GMV 增长与整体营收(GMV + 广告 + 增值服务)负责;
牵头 KA 客户在渠道服务商体系下的分层分级管理,制定品牌客户的年度 / 季度生意计划(JBP),推动签约、续约、提客单、提复购;
设计 KA 专属产品权益与营销组合权益包(包括但不局限于联名活动、品牌专场、定制券型、私域联动、达人/直播协同),提升品牌在高德流量下的转化与复购效率;
联合渠道服务商建立 KA 客户运营 SOP,提升 KA 续约率、健康度与生命周期价值(LTV)。
持续跟进竞对KA 政策与品牌投放动作,及时输出竞对策略洞察与反制方案。

增长策略运营专家 (JR2026022800K)

北京学历不限1年以下

1. 负责统筹规划司机拉新产品/策略效率等工作,以新司机首单规模和留存为核心目标;

2. 基于数据分析,寻找各层级漏斗转化的增长机会,从中提取有价值的洞察并转化为行动方案;

3. 推动产品运营策略的落地执行,指导和培养团队成员,提升团队整体运营能力;

4. 结合行业数据和市场趋势,提出增长的意见和建议,并跨部门推及协调资源落地。

运力策略运营经理 (JR2026052700M)

北京学历不限1年以下

1. 司机体系搭建:参与运力体系的搭建工作(包括分值/权益设定),从运力和城市角度出发,落地体系建设;

2. 城市策略输出与协同:基于不同城市的供需特征、司机画像、竞争环境,制定差异化城市司机分值/策略/权益等运营策略;

3. 数据分析:定期复盘策略效果,沉淀可复制的运营方法论。

1、 有4年以上竞对研究/⾏研咨询/用户研究相关经验,其中2年以上互联⽹⼤⼚经验、或有一二级市场投资公司/咨询公司/互联网公司的行业研究、投资研究、尽职调研的工作经验(若研究领域围绕AI领域是加分项)

2、 熟悉定量分析、定性研究方法,能独立进行专家深度访谈、2B深访、座谈会、问卷调研及统计分析等工作,熟练掌握SPSS等统计分析工具,在主管指导下独立调研

3、 掌握一定商业分析⽅法论、框架以及知识体系,了解各种财报研究,⾏业分析的资源渠道,能够综合采⽤多样研究⽅法解决不同业务问题

4、 了解电商行业商业化模式,熟悉商业化产品与玩法机制

5、 有独⽴分析问题解决问题的思考模式,逻辑判断能⼒强,快速学习和总结归纳能⼒强,熟练掌握定性设计与执⾏,观察⼒敏锐;

6、 善于有效交流,沟通意识强;具有很强的⾃驱⼒、学习能⼒、迅速掌握新知识和专业技能;⼼态开放、注重分享,乐于团队协同合⼒;

7、 加分项: SQL、Python等数据分析能力;对如何运用AI重塑调研方法、增强调研效果等方面有心得和实践经验;⼼理学、经济学、社会学、统计学、信息科学、⼈机交互、认
知科学或相关专业。

‌市场调研与产品定位‌:产品运营团队首先进行市场调研,了解用户需求、竞品情况以及行业发展趋势,确定产品的目标用户群体和核心功能,确保产品能够满足用户需求并在市场中脱颖而出。
‌用户洞察与需求分析‌:产品运营团队密切关注用户的行为、反馈和需求,通过用户调研、数据分析和用户测试等方法,深入了解用户的喜好、痛点和使用习惯,为产品优化提供指导。
‌产品规划与管理‌:与产品经理合作,制定产品的功能和特性,确保产品的开发进度和质量符合预期。同时,制定产品的发布计划和市场推广策略,推动产品的成功上市。
‌市场推广与用户增长‌:制定营销计划,执行营销活动,利用各种渠道和工具(如社交媒体、内容营销)吸引新用户,提升用户的留存和活跃度。
‌用户体验与改进‌:与设计师合作,优化产品的界面和交互设计,确保产品易用性和用户满意度。通过收集用户反馈和数据分析,持续改进产品,提升用户体验和产品价值。
‌数据分析‌:收集并分析用户行为数据、产品使用数据等,发现问题、评估效果、优化策略。数据分析是产品运营工作中至关重要的一环,为产品的改进和优化提供参考。
‌社区运营与用户服务‌:对于需要社区支持的产或平台,产品运营人员负责建立和维护社区规则、组织社区活动、处理用户反馈和投诉等,增强用户的归属感和忠诚度。