广州跨境电商运营

招聘负责人





谭小姐

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 投递简历

工作地点：

广州 - 番禺区
市桥新业大厦



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！



广州文卫教育科技股份有限公司

1）负责线下零售中台产品系统的升级迭代，包括但不限于零售终端、会员运营、供应链管理等产品体系，重点聚焦门店智能化运营方向，独立输出业务流程、产品规划、产品设计文档及产品原型。
2）主导门店智能化运营产品体系的方案设计与落地，包括智能运营中台的迭代规划、智能预警与决策建议等核心能力建设，与业务方深度协同，推动门店运营从经验驱动向数据智能驱动转型。
3）主动挖掘门店业务痛点，结合 AI、RFID 等技术与产品手段输出智能化解决方案，推动业务流程优化，提升终端客户购物体验和门店业务使用体验。
5）上线后主动跟踪产品使用情况，进行数据分析，基于数据反馈持续进行产品迭代；同时支持产品的日常运维，快速响应业务问题并提供有效解决方案。
6）联动线下零售运营部门、数据团队、技术团队等多方协作，推动智能化产品在门店的落地应用，对产品交付质量与最终效果负责。
7）调研行业先进门店智能化运营实践，结合业务实际情况引入创新方案，推动门店运营体系持续升级。
二、任职要求
1）本科及以上学历，计算机、信息管理、零售管理、统计学等相关专业优先。
2）3 年以上产品工作经验，独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理，具有线下零售行业背景优先，有门店运营系统、零售中台或门店智能化产品全周期落地经验者优先。
3）深入理解门店运营核心指标（人效、坪效、执行率、损耗率等），具备较强的数据驱动意识与数据分析能力，能通过数据精准识别运营优化点并驱动产品迭代，熟练使用 SQL 进行数据处理者优先。
4）具备优秀的业务理解能力、逻辑思维能力和表达能力，能独立完成需求调研、需求拆解、PRD 撰写与原型设计，熟练使用各类AI工具进行数据分析，输出产品原型等工作。
5）具备良好的跨部门沟通协作与项目推进能力，能协同运营、技术、数据、门店等多方资源推动复杂产品落地，具有较强的目标导向意识与抗压能力。
6）熟悉零售行业业务流程及行业痛点，了解零售供应链 ERP 流程或有复杂链路处理经验者优先。
7）对 AI、RFID 等智能化技术在零售场景的应用有个人的理解与洞察，有 AI 辅助运营、智能决策等相关项目经验者优先。
8）有大型连锁零售品牌（便利店、百货、商超、新零售等）门店智能化升级项目经验者优先；有从 0 到 1 搭建门店智能化运营体系经验者优先。

唯品会控股有限公司

互联网

1、 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。

2、 具备良好的沟通协调能力

3、 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。

4、 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、商用车业务风控模型开发与迭代、模型监控与报告、策略协同及智能化审批落地。

2、商用车风险策略制定与优化（准入、申请、反欺诈等）、风险策略监控与分析、模型与策略协同、策略部署与验证等。

3、模型监控与报告负责欺诈风险防控相关工作，重点包括反欺诈风险调查、欺诈行为识别及风险研判。

4、深入挖掘内部及外部数据、画像特征，辅助发现并识别欺诈行为模式，跟踪重点案件，推动风险闭环管理。

5、参与欺诈风险管理政策的落实和项目推进，推动反欺诈风险管控体系建设；

6、编制风险报告和专项调研，向管理层反馈风险动态及反欺诈效果。

广州越秀集团股份有限公司

金融

1.负责海外游戏VIP用户体系建立，用户分层运营和生命周期管理，通过运营手段设计，提升用户粘性及流失召回；

2.负责会员用户的服务体验设计，为VIP用户提供好的服务体验，并带领团队执行落地；

3.建立核心用户沟通及反馈机制，挖掘核心用户需求制订针对性维系方案，提升核心用户忠诚度；

4.组织协调运营内外各平台资源，设计并更新用户维系工具的使用场景和功能；

5.搭建会员成长体系及分层，设计会员权益

广州灵犀互动娱乐有限公司

互联网

1、负责游戏社区百度贴吧以及taptap板块的日常运营和维护工作；

2、负责引流游戏用户关注或讨论，在社区内与用户形成良好的互动关系，开拓社区核心活跃用户群体；

3、策划与执行社区板块的线上活动内容，增加社区内用户的活跃度；

4、定时整理社区内的关注数、活跃度等情况进行分析输出报告，日常主动和及时汇报社群情况。

5、关注用户在游戏产品上的体验感受，整理用户诉求反馈协助产品优化。

三七互娱网络科技集团股份有限公司

互联网

招聘负责人





陈老师

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 投递简历

工作地点：

广州 - 增城区
增江街象山社区塔山大道国风一街99号



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！



广州共育英才文化科技有限公司

1、本科及以上学历，五年以上大型企业工作经验，一年以上相同岗位工作经验。
2、有丰富的市场团队管理经验及全国范围的团队人脉资源。
3、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标。
4、乐于接受挑战，能够在较大压力下保持良好的工作状态。
5、有大公司背景同时参与过创业公司经验优先。

湖南嘉盛保鲜科技有限公司

1、有视频号、抖音、小红书等各大短视频平台和信息平台运营经验；熟悉各新媒体平台规则；

2、中专及以上学历，有1年以上新媒体运营经验；

3、乐于学习，善于沟通，责任心强，有抗压能力，有团队合作精神。

广州市千伯汇智能科技有限责任公司

1.负责公司新媒体内容整体策划与视频企划工作，包含短视频、品牌宣传内容、科普内容的选题、脚本撰写、内容架构规划，独立完成视频全流程创意策划，适配各平台内容传播调性。

2.统筹新媒体内容展播工作，负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博等全社媒平台的内容发布、流量适配、话题运营、内容分发，把控内容上线节奏与传播效果，提升品牌曝光与内容影响力。

3.熟悉社媒完整运营流程，独立负责各平台官方账号日常运营，涵盖内容更新、用户互动、粉丝维护、活动策划、数据监测、复盘优化等全链路工作，持续提升账号流量、粉丝量与活跃度。

4.根据公司业务需求，偶尔承接线下B端客户培训工作，针对企业客户开展新媒体运营、视频创作、账号运营技巧等相关内容培训，输出专业运营指导方案，解答客户运营问题。

5.跟进新媒体行业热点、平台规则及流量玩法，持续优化内容创作与运营策略，沉淀运营素材与模板，积累优质原创作品，搭建品牌新媒体内容作品矩阵。


任职要求

1.具备扎实的视频企划、新媒体展播实操经验，有完整的视频策划、内容制作、平台
分发、传播复盘实战经历，能够独立完成视频内容全流程落地。

2.熟练掌握主流社交媒体平台完整运营流程、流量逻辑及运营规则，具备独立操盘多
平台账号运营的能力，有个人或工作相关运营作品、案例者优先。

3.具备良好的表达与授课能力，可配合公司业务，胜任偶尔的线下B端客户培训、运营
宣讲、客户答疑等相关工作，沟通逻辑清晰，专业度扎实。

4.具备优秀的文案创作、内容创意能力，熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具，能
够独立完成图文编辑、短视频剪辑制作。

5.具备良好的数据敏感度，可通过平台数据复盘优化内容与运营策略，善于捕捉行业
热点，执行力、抗压能力、自主学习能力强。

6.有品牌新媒体运营、ToB行业新媒体运营、客户培训相关经验者优先。

广州人才集团配置中心

1.负责公司老板个人形象的日常拍摄，包括出席展会，珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄

2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图，确保图片符合公司老板视觉标准

3.整理拍摄素材，做好图片归档与分类，剪辑成视频，经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号，打造出个人的人设。

4.维护摄影设备，定期检查器材状态，保障拍摄工作顺利开展

5.参与视觉风格优化，结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议

广州市国翠世家珠宝有限公司

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理或汽车等相关专业或实习经历优先；

2、具备良好的数据分析能力，有较好的行业洞察及分析能力；

3、工作积极主动，具有良好的抗压性及沟通协调能力。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、根据公司发展及业务运营计划，分解并落实业绩目标，确保完成公司营收及利润指标；优化业务模式，推动业务创新和增长。
2、统筹管理体检中心日常运营，优化服务流程，提升客户体验及运营效率；建立并完善运营数据监控体系，分析运营数据，提出改进方案。
3、承接公司各类创新项目及创新产品在中心的落地实施，包括人员分工、标准流程及数据反馈等
4、维护客户资源，推动大客户合作，协同市场营销部开展品牌推广，管理客户服务体系，提升客户满意度。
5、负责运营团队管理、培训，培养核心骨干，搭建高效协作的运营团队。
6、协调中心医疗、综合后台等部门，保障资源合理配置，推动跨部门项目落地。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融