北京欧洲站运营
欧洲站运营是一个涉及跨境电商的职位，主要负责管理和运营欧洲市场的电商平台或网站。这个职位需要对欧洲市场有深入的了解，包括消费习惯、法律法规、市场竞争等方面。在日常工作中，欧洲站运营人员需要负责产品定价策略、推广活动策划、供应链管理、订单处理、客户服务以及市场数据分析等工作。此外，还需要与公司内部的各个部门紧密合作，如采购、销售、市场营销等，确保欧洲市场的顺畅运营。这个职位需要有良好的沟通能力、团队合作精神、市场敏锐度和跨文化交流能力。对于对跨境电商有兴趣的人来说，欧洲站运营是一个充满挑战和发展空间的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥14200
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
以结果为导向洞察市场变化，深入了解商家的经营方式和诉求，建立平台与商家合作的密切关系，创造更多合作机会，提供全方位的整合解决方案，推动业绩达成目标。
1.业绩推动的首要责任人：负责医药即时零售-KA连锁商家运营和管理工作，对商家交易额、商家营业、商品供给覆盖及动销等各项经营指标负责；
2.行业及市场变化的洞察者：深度了解市场和行业信息及变化，洞察核心增长点，为更精细化的商家/商品/城市/营销等策略，提供决策依据；
3.品牌需求策略解决方案的输出者：与KA商家建立深度合作，洞察商家多部门需求，协调跨部门资源，输出全方位的策略解决方案，为业绩目标负责。
1、增长机会识别：运用AI数据分析工具对不同场景、人群、品类的供给数据进行批量洞察，形成对行业特点、业务特征、人群需求的深入洞察，自动化识别不同场景、人群、品类下的增长机会点；
2、策略制定及落地：形成可落地的供给策略，制定并优化销售动作，驱动前线和合作部门达成结果；制定项目核心指标，监控指标并分析达成情况，阶段性输出高质量的复盘报告，并持续沉淀可复制打法；
3、产品能力沉淀：为实现对差异化用餐场景的满足，结合策略协同产品团队完成产品功能优化，沉淀产品服务能力。
1、招商与供给管理：深入理解外卖商家对包材、耗材等实物类目的需求，精准筛选并管理优质工厂及供应商，确保商品供给稳定性与成本竞争力。
2、商品与销售运营：主导商品规划与价格体系构建，通过SKU优化、展示逻辑升级、爆品孵化及价格补贴精准管控，显著提升商品市场竞争力与商家感知度。
3、供需匹配与用户运营：设计线上策略、拓展业务合作、完善销售渠道，优化用户首购及复购机制，系统性增强用户粘性，持续提升商家渗透率与生命周期价值。
4、数据驱动与协同：实时监控交易额、渗透率、复购率等核心指标。运用AI工具辅助市场信息收集处理，进行报告产出。联动产品团队优化工具链路，以数据赋能策略迭代与业务目标高效达成。
负责品类大盘经营与增长专项的数据运营工作，围绕"定义—实现—维护—使用"四个环节闭环推进，管理数据全生命周期：
1、定义指标：基于业务策略与经营场景，主动或被动定义能够准确衡量业务现状的数据指标体系，确保指标口径的科学性与业务适配性。
2、实现指标：通过大数据能力（Spark、Hive SQL）完成数据的加工与生产，将业务指标落地为可复用的数据资产。
3、维护指标：基于业务发展变化与策略迭代，持续维护指标口径的一致性与兼容性，处理多业务场景下的复杂口径拆分与对齐，推动指标体系的迭代优化。
4、使用指标：搭建面向不同层级（DM/CM/BDM/BD）的数据看板与数据产品，推动数据在业务决策中的实际落地，提升团队整体数据使用效率。
5、数据支持：承接日常数据分析、异动诊断、临时取数等需求，为业务经营提供及时、准确的数据支撑。
渠道搭建：负责小象超市潜客流量渠道的搭建与优化，建立从公域引流到私域沉淀的全链路用户增长体系；权益设计：制定分层用户的新客权益策略，设计新人专区、首单补贴、复购激励等增长产品，通过数据验证并持续迭代；资源分配：基于分城市、分人群的精细化画像，制定资源分配方案，推动商分、产品等协同团队落地执行，拿到可量化的增长结果；AI提效：运用AI工具完成用户分群画像、补贴策略优化、素材生成、数据洞察等工作，将AI能力融入增长流程的每个环节，提升运营效率；行业对标：持续关注本地生活、即时零售、行业动态，调研增长策略并沉淀可复用的方法论；增长复盘：建立数据看板，定期复盘核心指标（新客获取成本、首单转化率、留存率、ROI），通过AB测试验证假设，驱动增长策略持续优化。
策略规划：深度理解小象超市业务战略方向，将会员增长目标拆解为可执行的策略路径，统筹规划并推动落地，对会员规模核心指标负责。全链路增长：设计会员开卡与续费的全链路增长方案，覆盖新用户转化、老用户续期、流失用户召回等核心场景，针对不同用户分层制定差异化策略，持续提升付费转化率。活动运营：策划并执行会员专属活动与权益体系，有效提升会员活跃度与使用频次，建立ROI评估机制，确保运营投入高效可控。跨团队协同：高效协同产品、市场、算法、技术等多方团队，持续优化站内外各链路的转化效率，推动增长方案高质量落地。AI赋能创新：运用AI工具和数据分析能力，探索AI驱动的个性化推荐、智能分层、流失预测等创新增长手段，提升运营效率和策略精准度。行业对标：持续关注行业会员增长趋势，定期输出分析报告，推动策略迭代优化。
1. 业务方案设计与落地 深入理解 Keemart 海外零售采购、供应商结算等核心业务场景，结合当地会计准则、税务合规要求及风险管控目标，独立制定并推动落地供应商货款结算、发票管理、对账核算等财务解决方案。
2. 财务信息化建设 结合对业务流程与财务系统的深入理解，与产品、研发团队协作推进财务信息化建设，包括对账工作台搭建、采购结算线上化、业财数据自动校验、系统优化升级等；积极探索 AI 在方案设计与运营提效中的落地应用。
3. 风险管控 识别并分析海外业务中的财务风险点（如发票合规风险、货款挂账风险、汇率结算风险等），制定风险防控方案并持续优化，确保资金安全与合规经营。
4. 日常运营管理 负责 Keemart 海外供应商结算的日常运营管理，协调内部财务、采购、产研及外部供应商、金融机构等多方资源，推动对账、结算、付款等关键节点高效运转；探索 AI 工具在运营场景中的规模化应用。
5. 跨文化与跨境协作 对接海外供应商及本地合规要求，处理多币种结算、跨境税务、本地发票规范等复杂场景，具备跨文化沟通与协作能力。
6. 行业对标与创新 持续关注海外零售供应链金融及财务运营领域的行业动态，发掘可复用的创新模式，推动最佳实践在 Keemart 各海外业务线的落地推广。
1、为城市规模、质量目标达成负责：基于城市目标，独立负责生活服务-自营保洁业务城市侧开城、运营、管理等工作，明确所负责城市的关键问题、核心做功点、资源分配方向等关键策略；
2、搭建城市管理梯队：包括劳动者招募与识别、优秀助教选拔、站长招募等，提升城市综合管理能力；
3、城市供应商管理：对接服务商在本城市的招募等业务落地，基于城市目标，关注并跟进核心供应商指标变化情况；
4、与总部团队协助，业务重点专项在城市侧落地并优化，提升城市管理效率。
1、品类经营：基于品类角色和品类策略，制定品类的成本定价毛利策略，并建立有效的运营抓手，为品类经营负责2、需求满足：结构化PHF用户对该品类的需求，制定LBS业务下的品类策略，并协同业务运营组，推动有效的供给招商3、流量运营：结合站内的运营场景和流量结构，输出品类的运营策略，包括供需匹配，场域运营，营销运营，为品效负责4、品类成长：识别各品类在目标用户的趋势变化，整合各运营手段，有效推动品类下的各细分类目成长，提升类目整体供给质量，为商品成长负责。
1、流量策略：制定小象超市全渠道流量获取策略，提升站内（搜索/推荐/广告位）与站外（平台广告/达人合作/异业置换/私域社群）流量布局，提升流量获取效率和变现能力；
2、渠道拓展：拓展内外部流量渠道，优化流量结构，降低获客成本；建立渠道ROI评估体系，实现流量组合的动态调优；
3、数据驱动：建立流量数据监控体系和分析框架，追踪UV/CTR/CVR/CPM/CPC等核心指标；基于数据分析发现流量机会和问题，推动持续优化。
岗位职责
* 协助 MMO 手游日常运营工作，包括游戏版本规划、商业化活动设计等；
* 参与游戏数据监控与整理，运用 Excel 完成基础数据分析，输出简单数据报告；
* 配合团队完成运营活动策划执行、问题反馈及优化调整，响应突发运营需求；
任职要求
* 本科及以上在读，专业不限，有 MMO 品类手游深度体验经验（熟悉玩法机制、玩家需求以及商业化运作机制者优先）；
* 对游戏行业充满热情，主动关注行业动态，愿意深耕 MMO 手游运营领域；
* 具备基础数据分析思维，能熟练使用 Excel（掌握 VLOOKUP、数据透视表、函数计算等常用功能）；
* 逻辑清晰，灵活应变能力强，能快速理解需求并举一反三，高效完成工作；
* 沟通协作顺畅，责任心强，能适应游戏行业阶段性加班需求，抗压能力良好。
补充说明
* 实习期间提供专业运营培训、导师带教，接触完整 MMO 手游运营流程；
* 简历请附 “游戏经历，如果有mmo手游更好”（游戏名称、游玩时长、核心玩法认知等）。
岗位职责
* 协助 MMO 手游日常运营工作，包括游戏版本规划、商业化活动设计等；
* 参与游戏数据监控与整理，运用 Excel 完成基础数据分析，输出简单数据报告；
* 配合团队完成运营活动策划执行、问题反馈及优化调整，响应突发运营需求；
任职要求
* 本科及以上在读，专业不限，有 MMO 品类手游深度体验经验（熟悉玩法机制、玩家需求以及商业化运作机制者优先）；
* 对游戏行业充满热情，主动关注行业动态，愿意深耕 MMO 手游运营领域；
* 具备基础数据分析思维，能熟练使用 Excel（掌握 VLOOKUP、数据透视表、函数计算等常用功能）；
* 逻辑清晰，灵活应变能力强，能快速理解需求并举一反三，高效完成工作；
* 沟通协作顺畅，责任心强，能适应游戏行业阶段性加班需求，抗压能力良好。
补充说明
* 实习期间提供专业运营培训、导师带教，接触完整 MMO 手游运营流程；
* 简历请附 “游戏经历，如果有mmo手游更好”（游戏名称、游玩时长、核心玩法认知等）。
工作内容：
1. 负责规划游戏的运营活动节奏，并编写需求文档、跟进开发、填写配置数据。
2. 负责游戏用户生态运营，深度体验产品，融入玩家圈层，整理玩家建议、诉求、BUG反馈等。
3. 监控游戏核心数据，包括新增、留存、活跃、LTV、付费、流失等关键指标，定期完成数据分析与复盘，针对性地优化运营活动与节奏。
4. 对接发行、客服等协作部门，配合进行后台工具开发、需求落地、宣发素材制作、关键排期制定等工作。
5. 负责多版本管理，如海外版、定制版等，协调各版本的开发节奏，上线排期。
6. 负责定期主导数据复盘会议，讲解会议报告，记录会议内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1-3年游戏运营策划或发行岗位相关工作经验，有MMO和角色扮演类游戏运营经验优先，熟悉端游MMO更佳。
2. 能够独立完成运营方案制定、策划案编写、数据复盘，熟练使用Excel、PPT等办公工具，可独立输出数据分析报告。
3. 具备基础项目管理能力，有多版本、海外项目进度管控经验者优先，能够清晰梳理项目节点、统筹多方资源、把控项目进度。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与对接能力，有游戏发行对接经验，沟通高效、逻辑清晰，能快速协调解决各类协作问题。
工作内容：
1. 负责规划游戏的运营活动节奏，并编写需求文档、跟进开发、填写配置数据。
2. 负责游戏用户生态运营，深度体验产品，融入玩家圈层，整理玩家建议、诉求、BUG反馈等。
3. 监控游戏核心数据，包括新增、留存、活跃、LTV、付费、流失等关键指标，定期完成数据分析与复盘，针对性地优化运营活动与节奏。
4. 对接发行、客服等协作部门，配合进行后台工具开发、需求落地、宣发素材制作、关键排期制定等工作。
5. 负责多版本管理，如海外版、定制版等，协调各版本的开发节奏，上线排期。
6. 负责定期主导数据复盘会议，讲解会议报告，记录会议内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，1-3年游戏运营策划或发行岗位相关工作经验，有MMO和角色扮演类游戏运营经验优先，熟悉端游MMO更佳。
2. 能够独立完成运营方案制定、策划案编写、数据复盘，熟练使用Excel、PPT等办公工具，可独立输出数据分析报告。
3. 具备基础项目管理能力，有多版本、海外项目进度管控经验者优先，能够清晰梳理项目节点、统筹多方资源、把控项目进度。
4. 具备良好的跨部门沟通能力与对接能力，有游戏发行对接经验，沟通高效、逻辑清晰，能快速协调解决各类协作问题。