薪酬数据运营北京美国站运营
电商运营需求量小

北京美国站运营

美国站运营是指在美国市场进行电子商务或线下零售业务的管理和运营工作。这包括市场调研、竞争分析、产品定位、价格策略、市场推广、订单处理、客户服务、库存管理和供应链协调等方面的工作。美国站运营需要了解美国市场的消费习惯、法律法规、竞争对手情况,以及充分利用本地资源,建立合作关系,推动销售业绩的提升。在跨境电商中,美国站运营还需要处理国际物流、海关清关、支付结算等事务。成功的美国站运营需要具备良好的市场洞察力、团队协作能力、沟通能力和商业敏感度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11600

中位数 ¥10500 | 区间 ¥9100 - ¥14200

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
81¥10700¥2200
89
75¥10600¥2200
87
85¥9600¥3900
85
50¥12800¥6800
83
63¥9300¥1800
81
33¥9100¥1700
81
49¥13400¥5700
80
34¥9300¥2600
77
40¥9000¥3200
75
32¥8900¥1800
73

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

美国站运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美国站运营的招聘、薪资和就业数据。

#22 重庆
1.3%20 个岗位
#23 惠州
1.3%20 个岗位
#24 金华
1.3%20 个岗位
#25 长沙
1.3%19 个岗位
#26 北京
1.2%18 个岗位
#27 武汉
1.1%17 个岗位
#28 泉州
1.1%16 个岗位
#29 绍兴
1.1%16 个岗位
#30 潍坊
1%15 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

主理:店推策略落地与店推资源管理目标:达成店推目标、推动整体增长、整体效能和资源提效。①店推策略的制定及调优(B/C两端)②线下资源统筹管理(兼职/B补/C补)③线下SOP优化及赋能④品店协同、物料覆盖策略和流程落地

主导海外大模型平台的渠道与合作伙伴体系建设,覆盖云服务商、行业解决方案商、分销商等多类型合作方,搭建可持续的商业分销网络。识别并对接潜在战略合作伙伴,设计合作方案并推动商务谈判、条款敲定与合同签署,达成资源置换或营收分成类合作。建立并维护核心客户与渠道伙伴关系,跟进合作落地效果,推动续约与合作深化。海外商务拓展主导海外市场的渠道拓展与本地化合作策略,寻找并发展当地分销伙伴及技术集成商。跟踪海外同类产品的商务合作与渠道打法,评估可复制性并结合本地市场差异化调整。与海外云服务商、行业协会、技术联盟等建立合作关系,拓宽大模型平台在海外市场的渠道触达。数据与增长建立商务合作核心指标体系(渠道数量、渠道贡献营收、合作伙伴活跃度、客户签约与续约率等),驱动数据化的商务决策。分析渠道与客户合作效果,识别低效合作节点,优化合作策略与资源投入方向。商务方案与内容支持主导商务合作方案、渠道政策、报价体系的制定与迭代,降低合作谈判与落地门槛。具备一定产品理解能力,能结合 API 计费模式、Token 消耗逻辑等向合作伙伴清晰传达商业价值。

隐形眼镜渠道运营

北京学历不限1年以下

1. 负责隐形眼镜渠道在全国范围内的拓展与运营,聚焦核心合作伙伴的深度合作。
2. 制定并执行渠道运营策略,推动销售目标达成,提升市场份额与消费者满意度。
3. 管理重点客户合作关系,定期拜访并维护客户资源,挖掘潜在业务机会。
4. 协同市场、产品、下沉团队,优化渠道政策与运营流程。
5. 分析渠道数据与市场动态,输出运营报告并提出改进建议,支持业务决策。

1、参与海外打车业务的用户增长,基于对海外市场的深度洞察与数据分析,进行策略设计并落地

2、参与增长业务的规划及策略制定,包括但不限于用户的获取、承接、促活、召回及交易转化

3、与上下游团队紧密合作,推动方案和产品的产出、落地及更新迭代

互联网产品运营

北京学历不限1-3年

1. 协同商务团队推进商务资源落地,搭建高效的跨部门协作机制,确保合作项目顺利推进。
2. 负责渠道产品需求落地,根据需求对标健康险市场及竞品深度调研,基于渠道需求与调研结果设计产品形态,明确产品核心功能、保障责任。
3. 推动产品上线全流程管理,协调研发、风控、合规等部门,确保产品按时、按质上架。
4. 负责产品上架后的运营优化,包括用户反馈收集、数据监测分析、迭代方案制定,提升产品竞争力及用户满意度。
5. 对产品保费规模、用户转化率等核心指标负责,制定并执行针对性的运营策略,达成业务目标。

地图数据产品运营

北京学历不限1年以下

1.负责地图相关业务流程梳理与优化,发现流程堵点,推动协同效率提升。
2.建设业务数据闭环能力,围绕问题发现、数据分析、效果追踪、复盘迭代形成持续改进机制。
3.协同产品、研发、算法、运营等团队,推动需求拆解、方案落地和结果验证。
4.结合 Agent/AI 工具探索运营提效场景,提升流程自动化和研运协同效率。
5.沉淀运营方法、指标体系和标准化机制,支撑地图业务长期稳定迭代。

1、长护保险测算、报价及精算支持;

2、政府医保业务(DRG/DIP/PDPM等)运营及精算支持;

3、大病保险测算、报价及精算支持;

4、政府医保业务、大病保险、长护保险对外数据分析方案设计、汇报及分公司数据分析能力培训。

商城运营

北京学历不限1年以下

1.基于业务发展阶段,制定并迭代用户运营方向的阶段定位和目标,拆解落地策略并拿到结果;结合AI工具对用户行为数据进行深度挖掘,驱动运营策略的持续迭代优化;
2.深入理解用户分层与用户需求,推进更精准的客品匹配,优化流量分发机制,促进客户钱包份额渗透;能够运用AI辅助工具(如大模型、智能推荐系统等)提升用户分层精度和个性化运营效率;
3.协同产品、商品、销售等角色,制定重点流量场域的准入准出标准,扩大场域的客户覆盖;在跨角色协作中,能够借助AI工具提升方案产出效率与落地质量;
4.运用数据分析、用户调研及AI辅助分析手段,系统发现业务问题与增长空间,影响相关角色推进落地。

业务运营支持

北京硕士及以上经验不限

1、收集和扫描报销票据(将大家的报销单的发票扫描到财务系统);

2、整理合同:根据合同审批流程罗列合同原件;

3、党建工作:三会一课、发展党员信息上传和完善,支持各支部党务工作;

4、支持审计合规工作,对接各个业务实体,完成核查材料的收集提交;

5、活动支持:玉米业务部门相关活动组织的支持;

6、领导安排的其他临时工作;
岗位成长与收获
1,央企头部公司正式实习机会,熟悉业务运营流程,提高个人数据分析能力,SAP财务系统运用;组织协调能力,了解行业一线资讯;
2,实习证明+推荐信;

文案策划

北京本科及以上经验不限

【职位描述】

1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地

2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作,对关键词和参数调整有一定经验,并通过数据分析、用户反馈积极调整文案

3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工,保证文案能够实地运用

4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代,并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】

1.具有扎实的文案功底,喜欢上网冲浪,能驾驭多种文案风格

2.AIGC爱好者,深度使用AI工具

3.有丰富的Prompt或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供:

1.AIGC文案 or 图像作品集
【职位描述】

1.负责品牌AIGC文案的模型训练与效果落地

2.熟练使用ChatGPT等工具进行创作,对关键词和参数调整有一定经验,并通过数据分析、用户反馈积极调整文案

3.结合品牌调性在AI生文的基础上进行优化与二次加工,保证文案能够实地运用

4.积极探索AIGC领域生产力工具迭代,并发掘各类多模态、预训练模型新技术在文案中的应用场景
【职位要求】

1.具有扎实的文案功底,喜欢上网冲浪,能驾驭多种文案风格

2.AIGC爱好者,深度使用AI工具

3.有丰富的Prompt或是lora训练经验者优先
投递简历请同时提供:

1.AIGC文案 or 图像作品集

到餐会员运营负责人

北京学历不限1年以下

构建高价值用户与核心商家的双边信任关系,以到餐权益使用用户数为北极星指标,打造到餐会员体系。 承担两件事:C端提升高价值用户忠诚度;B端提供高价值客流的精准触达与长效经营。主要职责:构建到餐会员权益体系(尤其是到餐业态相关的服务履约类的权益)站在用户、商户双视角,设计与匹配会员策略、包括联合会员打法优化用户会员权益使用链路,放大用户价值感知,提升粘性

1、负责网约车竞争城市供需解题和B端司机运营,识别和主导B端分城市/场景/人群提效机会点落地,为规模、市占、毛利、体验等关键指标负责;

2、负责竞争关键模块策略运营,并联动区域、产品、算法等上下游多团队,根据竞争目标实现竞争结果;

3、能全面客观地进行数据评估,独立进行数据分析和收集,独立进行业务判断和决策。