薪酬数据技术北京需求分析师
项目管理需求量小

北京需求分析师

将业务诉求转化为结构化技术需求,通过业务流程图、用户故事地图等方法论,支撑产品开发与业务目标对齐,降低需求变更率并提升交付质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥15400

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12400 - ¥18400

数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥14500¥3900
82
25¥15400¥7100
76
17¥20300¥6800
72
17¥19900¥5700
65
12¥17400¥1800
64
18¥12000¥3200
62
33¥8300¥2200
60
9¥18400¥2400
55
6¥25100¥1100
52
11¥14100¥1400
48

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
21.7%
1-3年8
34.8%
3-5年8
34.8%
5-10年2
8.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

需求分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地需求分析师的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
12.5%52 个岗位
#2 昌都
7.9%33 个岗位
#3 北京
6%25 个岗位
#4 南京
4.3%18 个岗位
#5 上海
4.1%17 个岗位
#6 深圳
4.1%17 个岗位
#7 东莞
2.9%12 个岗位
#8 成都
2.9%12 个岗位
#9 芜湖
2.6%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

需求分析工程师

北京学历不限1-3年

1. 负责数据治理体系中校验规则的研发、落地与迭代,聚焦资管、保险类业务场景,设计并实现数据质量及合规校验规则,保障数据合规准确。
2. 深入理解资管、保险类业务逻辑,将业务需求转化为可落地的校验规则,解决数据质量痛点。
3. 运用SQL完成校验规则的编写、调试与优化,负责规则运行监控、异常排查及结果分析,推动数据质量提升。
4. 协同各相关团队梳理校验需求,参与数据质量体系建设,推动校验规则与业务系统、治理工具融合。

项目经理

北京学历不限1年以下

1.负责公司AI基础设施领域项目集管理工作,涵盖计算平台、存储平台、湖仓平台等核心基础设施方向,统筹目标规划、资源协调、项目节奏与优先级管理,保障关键项目和核心能力高质量交付,支撑自动驾驶及AI业务持续发展。

2.深入理解智能驾驶、模型训练、数据生产、算法研发等业务场景,协同产品、架构、研发团队完成需求分析与能力规划,推动基础设施能力建设与业务发展战略保持一致。

3.从业务价值、技术可行性及平台长期演进角度参与需求评审,推动需求范围定义、优先级管理及路线图规划,将业务目标拆解为可执行、可度量、可验收的项目里程碑。

4.在多团队、多技术栈、多项目并行环境下,统筹研发资源及算力资源,包括自建数据中心、GPU集群、公有云资源等,识别关键依赖关系,推动跨部门协同与技术决策落地。

5.建立覆盖需求、研发、测试、上线及运营全生命周期的风险管理机制,针对基础设施高可靠、高可用、高并发场景,持续开展风险识别、预警及闭环管理,保障项目稳定交付。

6.推动敏捷研发体系建设,结合团队成熟度落地Scrum研发协作机制,持续优化需求管理、迭代规划、版本发布及研发流程,提升组织交付效率与协同透明度。

7.建立项目度量体系,通过研发效能、交付质量、资源利用率等关键指标分析,定期开展项目复盘与过程改进,持续提升平台稳定性、可扩展性及组织交付能力。

8.协同平台运维、SRE、云资源管理等团队,推动基础设施从研发建设到生产运营的平滑交接,保障平台长期稳定运行和业务连续性。

简介:研发下一代自动化研究智能体系统,专注于提升模型在长周期、高价值复杂任务中的自主执行能力,减少对人类指导的依赖。
1、自动化研究场景下的大模型能力建设,提升模型在复杂任务分解、长程推理、研究规划、工具使用、代码生成与执行、证据整合与研究写作等方面的能力。
2、长程任务中的上下文组织与记忆管理,设计优化 context scaling、context compression、memory selection、状态追踪与长期依赖建模,提升模型在复杂研究任务中的上下文利用效率与稳定性。
3、自主研究任务相关环境与自动实验闭环建设,构建 search、browser、retrieval、code execution、verifier 等训练与评测环境,打通训练脚本迭代、实验编排、结果比对、版本保留/回滚与复现验证流程。
4、训练策略、数据配方与反馈信号设计,围绕 SFT、RLVR等方法,结合数据构造、数据清洗、超参数优化以及 outcome-level / process-level 信号设计,提升模型在开放研究任务中的完成率、事实正确性和稳定性。
5、面向真实 research 任务的评测体系与错误分析闭环建设,建立 benchmark、自动化评测指标,系统分析搜索遗漏、证据误判、上下文污染、推理漂移、错误归因与长链路失稳等问题,并推动针对性优化。

快乐猴-项目管理经理

北京学历不限1-3年

1. 负责门店工程营建项目的整体规划、执行与交付,确保项目按时保质完成。
2. 协调设计、施工、供应商等多方资源,推动项目各阶段顺利实施。
3. 制定项目预算与进度计划,监控成本与工期,及时识别并解决风险问题。
4. 建立并优化项目管理流程与标准,提升工程营建效率与质量。
5. 对接营运团队,确保新店开业及门店改造符合品牌标准与运营需求。

项目经理(数据治理方向)

北京本科及以上1年以下

1.统筹集团全域数据治理工程的项目管理与推进,制定数据治理项目实施计划,组织资源协调,确保项目目标实现;

2.与数据治理技术与实施团队配合,推动数据标准、数据质量、数据安全、数据资产管理等体系建设落地;

3.对接业务部门,推动数据治理需求梳理与优先级排序,确保治理成果与业务价值有效结合;

4.建立数据治理项目过程管理与评估机制,跟踪治理成效,识别风险并推动闭环改进;

5.支撑穿透式监管、财务数字化转型等关键场景的数据治理需求,推动数据资产化与价值化应用。

Business Development(J23759)

北京学历不限1年以下

1. Assist to develop the regional annual sales plan. Undertake personal annual sales goals and formulate action plans.

2. Responsible for business development in Europe. Identify business opportunities and recognize the reliability and maturity of business opportunities.

3. Coordinate with Commercial, Technical, Wind Resources, Procurement, and Construction departments to prepare customer-oriented value-based solutions, proposals, and pricing.

4. Organize solution and proposal clarification meetings with customers and regularly follow up on customer feedback and progress.

5. Manage the project's progress and adjust the negotiation strategy at the right time during negotiation process. Ensure to efficiently close sales transactions, including passage through various gate stages of the sales process.

采集项目经理

北京学历不限1年以下

1、项目负责制,全面协助项目负责负责数据业务从需求到完成项目的全过程管理,跟进项目的计划进度、识别风险,制定可行应对策略,及时解决问题,协调项目的资源合理投入,及时把控项目状态,积极推动确保项目的正常交付。

2、完善项目流程和规范,通过平台, jira 等各种工具来监督执行过程和结果,合理提出改善措施,不断提升项目团队的工作效率。

3、针对需求设计完整的路采业务交付方案,包括采集、数据处理、数据流转等环节,方案能保障交付效率和质量可靠性。

4、梳理采集交付业务流程问题,主动规划提效方案,优化业务流程和工具产品,能够量化的评估降本增效效果。

5、推进路采车辆改装项目落地,包括但不限于改装车方案设计、监督实施、测试验收、后续车辆维护和问题跟进。

1.代表公司履行对业主的工程承包合同,在本项目内贯彻公司质量、进度、安全方针;
2.负责组织编制施工组织设计,施工技术方案,并全面组织实施;
3.负责对项目进行成本控制,考核各级项目管理人员及支持部门的业绩,根据各级分配方案和奖罚制兑现;
4.参与工程项目中材料、设备及劳务的招标工作,对分包商、供货商进行监管和评审权限;
5.建立项目的组织机构,确定人员岗位责任制,指挥现场的生产经营活动,管理现场的人力和资金、物资、设备等;
6.负责项目的日常管理,负责对内、对外的协调联系;
7.负责各项工程费用的收、支;
8.做好工程验收、结算工作及售后工作。

1. 负责硬件项目集管理和复杂项目主导,按照大项目节点规划硬件详细的开发计划,跟踪计划开展和调整;

2. 负责完成硬件设计问题和过程问题管理,跟踪记录,并解决直至关闭;

3. 负责完成风险识别和管控,组织专家制定解决方案,并跟踪到风险解除和关闭;

4. 负责完成硬件设计开发过程中所有资源协调,推动资源能按节点到位;

5. 负责完成与大项目经理和各部门相关方拉通项目状态,质量问题,风险以及人力负荷情况等,合理和有序的推进项目开展和资源利用。

项目经理(财务数字化方向)

北京本科及以上1年以下

1.负责集团财务数字化转型相关项目的全生命周期管理,统筹项目规划、需求调研、方案设计、系统实施、上线交付与验收运维,推动财务数字化能力持续提升;

2.以财务为牵引,深入对接业务部门,推动业财融合场景落地,打通财务与采购、销售、生产、供应链、项目等业务环节的数据链路,实现业财数据一致性与管理闭环;

3.统筹跨部门协同,协调财务、业务、技术、供应商等多方资源,解决项目实施中的复杂问题,确保项目目标达成;

4.建立项目进度、质量、成本管控机制,识别并应对项目风险,组织项目阶段汇报与验收评审,总结财务数字化项目经验并推动复用推广。

新城悦-项目经理(华北区域)

北京学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

Python开发工程师

北京本科及以上1年以下

1. 负责汽车电子领域AI工程化平台及相关应用的开发工作,构建高效、可靠的核心功能模块;

2. 负责现有AI平台及应用业务的维护和优化,持续提升系统的性能、稳定性和可扩展性;

3. 负责基于成熟框架快速构建企业级AI应用,实现其在各专业方向场景需求下的工程化落地;

4. 编写清晰、规范的技术文档,包括设计文档、开发文档、测试文档等,方便团队成员查阅和后续维护;

5. 持续关注AI领域的技术发展趋势,探索新技术在业务中的应用,为团队技术创新提供建议和支持。

L-Wos驱动开发工程师-北京

北京学历不限1年以下

1、精通C/C++编程语言,具备扎实的编码能力和良好的代码规范意识;

2、深入理解嵌入式系统的常见接口协议,包括但不限于 UART、PCIe、USB、I²C 等,能够进行底层调试与分析;

3、具备某一硬件模块的 Bring-up 经验(如 Display、Audio、Charger 等),熟悉从芯片 datasheet 到软件实现的全流程;

4、熟练掌握固件开发流程,了解 UEFI 或 EC 开发环境者优先;

5、有 Windows 驱动开发经验者优先,尤其是 WDM/WDF 框架的实际项目经历;

6、能够阅读和理解硬件原理图,并基于此完成对应模块的驱动程序开发;

7、具备较强的学习能力、沟通能力和解决问题的能力,能够在复杂环境中快速定位问题。