薪酬数据技术南京需求分析师
项目管理需求量小

需求分析师

将业务诉求转化为结构化技术需求,通过业务流程图、用户故事地图等方法论,支撑产品开发与业务目标对齐,降低需求变更率并提升交付质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥12100

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9900 - ¥14300

来自全网 14 份数据

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥17500¥5800
90
38¥15800¥3600
84
12¥16800¥1900
79
12¥15000¥6100
74
11¥14600¥1900
73
11¥15900¥6900
70
16¥11000¥2300
64
33¥8300¥2200
60
14¥12100¥3000
58
9¥18400¥2300
55

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 西藏自治区

11月新增岗位

12

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
50%
不限经验6
50%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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