薪酬数据技术徐州需求分析师
项目管理需求量小

徐州需求分析师

将业务诉求转化为结构化技术需求,通过业务流程图、用户故事地图等方法论,支撑产品开发与业务目标对齐,降低需求变更率并提升交付质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥25100

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19500 - ¥30700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥14500¥3900
82
25¥15400¥7100
76
17¥20300¥6800
72
17¥19900¥5700
65
12¥17400¥1800
64
18¥12000¥3200
62
33¥8300¥2200
60
9¥18400¥2400
55
6¥25100¥1100
52
11¥14100¥1400
48

市场需求

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4月新增岗位

3

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

需求分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地需求分析师的招聘、薪资和就业数据。

#20 长沙
1.7%7 个岗位
#21 惠州
1.7%7 个岗位
#22 大连
1.4%6 个岗位
#23 赣州
1.4%6 个岗位
#24 徐州
1.4%6 个岗位
#25 合肥
1.4%6 个岗位
#26 南宁
1.4%6 个岗位
#27 无锡
1.4%6 个岗位
#28 太原
1.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

售前技术支持工程师

徐州学历不限1年以下

1、掌握不同行业项目解决方案,在项目跟进前期,能够通过与客户交流、现场勘查等环节,洞察用户痛点,出具合适的解决方案,并能够针对方案进行推介;

2、项目跟进中期,能够落地项目暖通设备选型(含氟机、水机、热泵、系统集中控制)及方案设计,并完成非标产品的定制询价;

3、支持中大型、复杂项目招投标工作,含标书制作、CAD图纸、设备清单等;

4、掌握当地主流品牌之间的差异化,并能熟练应对,制作竞品分析文件;

5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通,代表公司进行宣讲活动;

6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训;

7、沉淀所在区域典型样板工程案例,制作样板工程解决方案资料。

小学语文教师10-13W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、年龄40岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的文字功底及语言表达能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

初中政治教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的文字功底及语言表达能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

小学英语教师10-13W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、年龄40岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、口语流利,发音标准,善于交流沟通,逻辑思维清晰;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

高中化学教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

初中体育教师(青年教师)5-10K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

爱岗敬业,尽职尽责

高中数学教师6-10W/年

徐州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备,有志于教育事业,热爱教育工作,遵守宪法和法律,曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名;

2.全日制大学本科及以上学历,非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书;

3.户籍不限,年龄40周岁以下,有中高级职称的可适当放宽,身心健康,具有正常履行职责的身体条件;

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神,同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师,学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间:
即日起接受报名;

2.报名方式(任意一种):
(1) 电子投递相关材料,以简历表为主,应届毕业生以现有材料为主(邮箱:2252694640@qq.com);
(2)电话或微信预约直接投送简历至校办,咨询联系电话:0516--88922958;

3.学校地址:
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查:
资格审查工作由招聘工作领导小组负责,按照招聘相关文件精神,认真审核,严格把关,应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间:
材料审核后,我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展,敬请关注。

初中地理教师11-14W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、45岁以下,有同规模学校同学科任教经验;

2、本科以上学历,有相应学科教师资格证;

3、有较强的语言表达及绘图能力;

4、衡水、南通等教育高地知名学校优秀教师优先录用;

5、特级教师、高级教师、市级以上“中青年骨干教师”、“优秀教师”等优先录用;

6、担任学科竞赛指导教师、县区级以上学科带头人优先录用;

7、博士硕士优先录用。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。
同样学科不同学段,请勿重复投递;也请勿多次投递。

初中体育教师8-10W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10


1、全日制本科师范毕业生(有相应学科、相应学段的教师资格证);

2、体育舞蹈、健美操方向。

小学英语教师(青年教师)8-15W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘流程
专业能力测试+课堂试讲+综合面试

招聘条件

1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生,招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历。

2、普通话水平在二级乙等以.上。

3、综合素质好,对学生有爱心。

4、相应学科教师资格证;

初中化学教师(青年教师)10-15W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘流程:
专业能力测试+课堂试讲+综合面试

招聘条件:

1、全国高等院校、师范类院校应往届优秀毕业生,招聘学科的应试人员均需具有相关专业本科及以上学历;

2、普通话水平在二级乙等以上;

3、综合素质好,对学生有爱心。

需求分析工程师

北京学历不限1-3年

1. 负责数据治理体系中校验规则的研发、落地与迭代,聚焦资管、保险类业务场景,设计并实现数据质量及合规校验规则,保障数据合规准确。
2. 深入理解资管、保险类业务逻辑,将业务需求转化为可落地的校验规则,解决数据质量痛点。
3. 运用SQL完成校验规则的编写、调试与优化,负责规则运行监控、异常排查及结果分析,推动数据质量提升。
4. 协同各相关团队梳理校验需求,参与数据质量体系建设,推动校验规则与业务系统、治理工具融合。

需求分析工程师

郑州本科及以上1年以下

1.负责软件需求调研、分析提炼,撰写详细设计方案、功能说明书、业务流程图等文档;

2.完成产品策划、原型及交互设计,提出产品优化建议;

3.对接客户、解决方案、开发测试等团队对齐方案与需求;

4.主导项目交付前系统功能验证,确保符合设计标准;

5.完成领导交办的其他工作。