薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
营销总监助理￥5000-10000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进，按时完成公司安排任务；
发现问题，及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道，产品招商，完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁，大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；
3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。
1、负责建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目；
2、负责跟进、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同；
3、负责组织、实施招投标活动，对标书、管理方案进行审核、修改征询其他相关部门的意见并报公司领导审核；
4、负责渠道开拓、渠道谈判、渠道运营和维护等与渠道建设相关的事务。
值班电工面议
一、基本条件：年龄30岁以下男性。为人正派，责任心强；具有大专及以上学历，从事电工工作2年以上，持有电监会颁发的高低压电工证。二、薪酬待遇：实行社会代理用工管理方式，应聘考核合格人员与劳务代理公司签订劳动合同，在徐州联通工作，按劳动合同法相关规定享受各项养老、医疗保险。
本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业；具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范，精通道路勘测设计流程，能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致，能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程：简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。
铆工￥7000-13000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
有焊工证，识图动手能力强，3年以上工程机械结构件铆工和校型工作经验。
工艺工程师￥7000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
大专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械行业工艺工作经验，熟悉下料、焊接、加工工艺，熟练使用CAD/Solid works等设计绘图软件。
业务经理￥4000-4500
招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职条件：销售经理3名试用期工资4000，试用期后办理五险一金，本科及以上学历。有经理更佳，可电话咨询。
招商专员￥4000-5000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：25-50岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：专职负责招商，能力强，有资源者优先。待遇面议。有意向者直接电话联系。
技术服务工程师面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：根据服务控制程序，安装、维修服务规程及服务人员管理制度，为用户提供安装、维修及回访工作，满足用户需求，并协助销售部开好各级展会。电子类相关专业，电子工程、应用电子专业优先。语言表达能力强，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，适应经常出差一经录用，员工享有五险、双休、午饭补助、业务通讯津贴、免费培训、绩效奖金、带薪年假、年终奖等优厚的福利待遇。
销售代表￥6000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标；
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳，积极上进；
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用；
4、销售目标：根据销售目标，积极完成客户家数拜访考核及销量考核；
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
1、大专及以上学历，平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验，至少3年以上同等职务工作经历
岗位描述：
1.负责公司宣传设计工作，包括海报、单页、活动手册等平面视觉的设计与制作
2.协助部门进行产品推广及市场宣传活动的策划和执行
3.根据公司品牌规划要求完成相应的宣传资料的设计与制作
4.对所设计的项目内容进行分析，并提出合理意见，保证设计方案的质量
5.负责公司的网站、专题页面的设计、排版、制作
6.负责相关物料的制作、更新和维护管理
7.负责完成视频的剪辑、编辑、后期制作，及各类型所需短视频，后期剪辑，合成、音乐、字幕等制作
职位要求：
1.熟练运用PS、AI、3D MAX、KEYSHOT、Premiere、AE等相关软件，具有扎实的美术功底和良好的审美能力
2.有良好的沟通能力，较强的理解能力和表达能力
3.具备优秀的创意思维，能独立完成各种广告文案、平面设计等工作
4.热爱设计事业，对工作充满热情，积极主动，有责任心
5.具有良好的团队协作精神，有上进心，善于学习新事物
岗位描述：
1.负责公司宣传设计工作，包括海报、单页、活动手册等平面视觉的设计与制作
2.协助部门进行产品推广及市场宣传活动的策划和执行
3.根据公司品牌规划要求完成相应的宣传资料的设计与制作
4.对所设计的项目内容进行分析，并提出合理意见，保证设计方案的质量
5.负责公司的网站、专题页面的设计、排版、制作
6.负责相关物料的制作、更新和维护管理
7.负责完成视频的剪辑、编辑、后期制作，及各类型所需短视频，后期剪辑，合成、音乐、字幕等制作
职位要求：
1.熟练运用PS、AI、3D MAX、KEYSHOT、Premiere、AE等相关软件，具有扎实的美术功底和良好的审美能力
2.有良好的沟通能力，较强的理解能力和表达能力
3.具备优秀的创意思维，能独立完成各种广告文案、平面设计等工作
4.热爱设计事业，对工作充满热情，积极主动，有责任心
5.具有良好的团队协作精神，有上进心，善于学习新事物
