薪酬数据建筑南京工程设计
建筑设计管理需求量小

南京工程设计

将建筑方案转化为可施工的技术图纸与计算文件,运用BIM协同与结构分析技术,确保项目在安全、经济、合规的前提下实现建设目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 新疆维吾尔自治区
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平均月薪

¥14300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥11000 - ¥17700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.6% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥12000¥2600
89
17¥17900¥1800
82
9¥11200¥1700
75
13¥27000¥1100
69
7¥14100¥5700
62
11¥11600¥3800
60
10¥13300¥2200
60
16¥14400¥3900
54
10¥12300¥1800
54
7¥13600¥2000
46

市场需求

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10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程设计的招聘、薪资和就业数据。

#5 杭州
4.1%11 个岗位
#6 苏州
3.7%10 个岗位
#7 乌鲁木齐
3.7%10 个岗位
#8 上海
3.3%9 个岗位
#9 南京
3.3%9 个岗位
#10 昆明
3.3%9 个岗位
#11 南通
3%8 个岗位
#12 长沙
2.6%7 个岗位
#13 重庆
2.6%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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新能源规划总工

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南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、完成项目部工作计划和管理制度落实,

2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,

3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!

研发技术员(制剂保护)

南京本科及以上1-3年

1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;

2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;

3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;

4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。

摄像头图像工程师

南京学历不限1年以下

Java开发工程师

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大客户经理10000-16000元/月

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1.负责写字楼招商工作,落实项目业绩实现;

2.负责企业租户的开发维护,商务谈判,签约协调,签约后交割等各项服务;

3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新,定期进行分析盘点;

4.了解市场动态,把握行业变化,熟悉竞品楼宇情况,定期出具市场分析报告;

5.协助各类营销推广活动的组织与实施。

摄影剪辑9000-12000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责集团品牌传播各专项活动的照片拍摄与视频制作;

2、负责集团级重大活动、会议、接待等拍摄工作;

3、做好集团照片、视频素材的管理工作;

社区品牌合伙人

南京学历不限1年以下

职位说明:
展现麦当劳价值观,将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中,为社区邻里提供美味和凝聚力,除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系,提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准:
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心,主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇:
工作时间灵活自主、每月工作约100小时,报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

团组会务薪资:7000~12000

南京学历不限1年以下

1、协助或独立完成各类会议、会展、终端活动的方案策划、流程设计与落地执行。统筹整合内外部资源,确认活动执行方案,全程负责活动落地组织、进度管控与流程统筹,保障项目顺利开展。
2、负责参会嘉宾、来访客户、合作方、领导及外部人员的全程接待工作。
3、负责会务活动全流程合规把控,严格按照公司制度收集整理活动发票、消费明细、水单、支付凭证、接待单据等全套报销资料,规范制作报销单据,完成财务报审与核销工作,做到账目清晰、资料齐全、合规无误。
4、会议及活动结束后,完成效果复盘、数据统计、工作总结、问题梳理,输出复盘报告并优化后续活动流程。持续维护存量客户关系、跟进售后对接与回访工作,挖掘新客户、新项目资源,助力业务拓展。
5、完成分管领导交办的各类临时性会务、接待工作。

新媒体经理-南京(047701)

南京本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

自动驾驶应用算法工程师

南京本科及以上1年以下

1、作为技术接口人,主导与客户对接 L2/L2 + 级辅助驾驶功能规范的沟通确认,并统筹解决合作过程中的各类技术问题;

2、负责 L2/L2 + 级辅助驾驶的需求挖掘与开发工作,同时牵头开展应用层控制、人机交互及故障诊断等关键算法的研发落地;

3、统筹下层执行器(如 ESC、EPS 等)的性能验收工作,主导实车集成标定及欧盟 GSR 法规认证全流程,熟悉NCAP相关基本需求和测试方法;

4、承担 ADAS 领域 ISO26262 功能安全算法的开发任务,并负责相关单元测试的设计与执行;

5、负责解读国内外 ADAS 相关法规政策,开展需求开发及竞品对标分析;

6、确保在项目执行过程中,严格遵循技术开发计划及既定流程,交付符合要求的工作成果。

农业工程设计岗

硕士及以上1年以下

1、正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料,确保设计符合相关的要求;

2、设计中应尽里采用新技术、新成果,提高设计的技术含里;采用适宜的计算方法、计算公式,保证计算结果正确;

3、对设计文件的深度、格式、设计交件完整性、正确性负责;

4、根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;

5、设计文件提交审核前必须先进行自审,并达到合格品的要求;

6、按各级审核人提出的意见修改设计文件;
7、负责外审设计交件的答复、修改事宜:

8、负责设计更改及设计更改文件的归档;

9、参加施工交底和施工配合工作,在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题,及时归档施工治商资料;

10、按规定负责整理、归档设计文件、设计资料:

11、积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结,努力提高设计水平。

负责支持L3售前支持及项目落地。技术范围(主要通过拉通资源实现,个人需在过程中了解相关技术背景)包括:对接硬件系统架构;收集OEM数模并实施传感器校核;车辆改装方案;项目管理的业务:整合管理、范围管控、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、干系人管理。面向外部客户,配合公司销售团队争取潜在项目机会,引导客户或合作方梳理出合理需求,提高获取项目及交付的成功率。对接内部产研团队、销售团队、交付团队,推进项目顺利实施并按期交付招聘要求:
本科及以上学历,5年以上工作经验,自动驾驶、汽车行业硬件研发及售前背景优先。丰富的项目运作成功经验,作为核心成员完成自动驾驶或汽车行业开发项目立项前期并具有交付经验。熟悉智能交通、自动驾驶等相关项目,熟悉政府项目运作流程。熟练catia和SolidWorks思维清晰,善于整合信息,梳理需求并限定项目范围。富有沟通技巧,自信乐观,抗压能力强。需根据动态变化合理调整既定计划的能力能适应全国各地出差。符合下列条件者优先:
有PMP证书; 有在车载行业主机厂或大型Tier1的项目管理、产品管理等岗位经验; 具有自动驾驶公司TPM经验;具有IATA16949流程项目经验