薪酬数据建筑深圳工程设计
建筑设计管理需求量小

深圳工程设计

将建筑方案转化为可施工的技术图纸与计算文件,运用BIM协同与结构分析技术,确保项目在安全、经济、合规的前提下实现建设目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥14100

中位数 ¥14000 | 区间 ¥11300 - ¥16800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥12000¥2600
89
17¥17900¥1800
82
9¥11200¥1700
75
13¥27000¥1100
69
7¥14100¥5700
62
11¥11600¥3800
60
10¥13300¥2200
60
16¥14400¥3900
54
10¥12300¥1800
54
7¥13600¥2000
46

市场需求

  • 北京
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1月新增岗位

32

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
33.3%
3-5年16
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程设计的招聘、薪资和就业数据。

#12 长沙
2.6%7 个岗位
#13 重庆
2.6%7 个岗位
#14 郑州
2.6%7 个岗位
#15 青岛
2.6%7 个岗位
#16 深圳
2.6%7 个岗位
#17 大连
2.2%6 个岗位
#18 济南
2.2%6 个岗位
#19 温州
2.2%6 个岗位
#20 嘉兴
2.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

海外工程监理主管

深圳学历不限1年以下

1、读懂施工设计图及工程手册,及时真实反映现场出现的问题,并提出解决方案

2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作

3、做好施工现场进度、质量的管理

4、完成施工资料的整理

5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出

6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流,对内做好跨部门的沟通对接

7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准,提升工程专业度与效率

技术员--质量

深圳学历不限1年以下

方向1(自制质量):负责识别生产全流程质量风险和问题,组织现场质量改善,制定防呆方案,并跟进措施落地;
方向2(制程质量):负责产品早期设计(手机、平板、PC、TWS、路由等)、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理,荣耀外协工厂(EMS、ODM、JDM)全过程质量管理,进行质量策划与控制;
方向3(物料质量):负责制造域全流程物料质量管理,拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案,进行分层分级决策处理,跟踪改善措施闭环。

1、主导重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。

2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善,有质量专项改善的经验,用工匠精神持续深挖根因,并将改善的结果总结及标准化推行;

3、负责现场直通率、TOPN,现场质量风险、质量异常等跟踪处理;

4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。

5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环,把关产品准出和TR点质量,推动产品早期的设计、工艺等问题改进,提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程,拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题,持续改善量产质量

6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定;负责识别产品各阶段质量风险,根据风险进行质量策划 ,输出和更新控制计划,并在工厂宣导和落地管理;跟踪产品实现环节质量表现,并适时实施质量否决;跟进重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域达成处理方案,并跟进问题的闭环处理;

7、跟进物料质量相关工作,负责物料的相关测试方法制定及落实,对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环,有制定物料检验标准的能力;

8、参与产品IPD评审,负责试制物料相关风险问题识别,推动各领域分析根因,追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审,负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。

主任结构工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发;
3、负责光机系统模态分析,光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发;

技术员6000-8000元/月

深圳学历不限1-3年

1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修,故障排除,定期的维护保养。
2、负责生产改机,工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格:
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试,对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳,能踏实工作有上进心。
其他要求说明:
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住

高级结构工程师(储能)(J19230)

深圳学历不限1年以下

1、负责新产品的结构设计,布局和3D建模;

2、负责新物料打样,跟进和验证;工程样机组装;

3、负责新产品在NPI阶段的试产工作,结构物料追踪,问题记录;

4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证;

5、负责塑胶、钣金、压铸件开模;

6、依照市场要求,输出效果图;负责工艺优化,结构降本;

7、负责新产品结构性能测试,及报告输出;

高级结构工程师-深圳(J18104)

深圳学历不限1年以下

1、作为结构主设计师,主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计;

2、协调部门内外资源,致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题,提升项目开发效率;

3、作为本领域的专家,主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新,挑战极限,使产品竞争力持续向上突破;

4、作为指导老师,制定新员工培养计划,指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。

人力资源部薪酬预算管理岗

深圳学历不限1-3年

1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进;
2、结合 AI、数据分析等工具,参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升;
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目;
4、与业务部门协同,理解经营需求并输出人力资源解决方案;
5、纳入中长期人才培养体系,表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。

1、业务介绍: 聚焦物流供应链,基于文本/图像/视频多模态数据,构建垂域多模态大模型,创新PT-SFT-RLHF方法论,赋能安全检测、违规巡检,降本增效。
2、岗位内容:负责垂域多模态模型继续预训练,视频理解等能力的攻坚。
3、研究内容:(1)基于物流供应链领域文本/图像/视频数据,探索构建垂域多模态大模型,创新提炼垂域适配的PT-SFT-RLHF各阶段数据构建、模型训练与评测方法论;(2)探索垂域多模态大模型前沿应用方向,提升垂域多模态基础能力,包括目标检测,视频分类,视频问答,视频描述等任务,赋能安全检测、违规巡检等业务,实现降本增效。

新房大客户经理-深圳(J30488)

深圳学历不限1年以下

1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;

2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;

3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;

4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;

5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;

6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专

2、熟练操作office办公软件

3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先

4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力

5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲

6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识

7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责

1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;

2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;

3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;

4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;

5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;

6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专

2、熟练操作office办公软件

3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先

4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力

5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲

6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识

7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先

具身数采软件开发工程师

深圳学历不限1年以下

1. 计算机、自动化、电子、机器人等相关专业本科及以上学历,具备 3 年及以上客户端、端侧或嵌入式软件开发经验。

2. 熟练掌握 C++、Python、Rust、Go 中至少一门语言,具备扎实的多线程、异步 IO、网络通信和文件系统基础。

3. 熟悉 Linux 开发与调试环境,能够使用常见性能分析、日志诊断和问题定位工具。

4. 理解多源数据时间同步、缓冲队列、文件封装、传输校验和异常恢复等关键工程问题。

5. 具备良好的架构设计、代码质量和跨团队协作能力,能够独立推动复杂模块落地。

6. 能够熟练使用 AI Coding Agent 等 Vibe Coding 工具提升方案设计、编码、测试和问题定位效率,并具备审查生成代码、补齐测试及验证边界条件的能力。

加分项

1. 有机器人、自动驾驶、智能硬件或边缘计算设备的数据采集与回传经验。

2. 熟悉 ROS/ROS2、DDS、gRPC、WebSocket 或常见设备通信协议。

3. 有音视频编解码、点云处理、设备抽象层或跨平台桌面客户端开发经验。

1.负责主导项目角色美术风格的定义、研发与实现。深入解构二次元面部美学与形体特征,制定从2D设计到3D模型的风格塑造及品质的美术效果提升方案,输出角色标杆;

2.主导二次元风格化渲染、材质表现(如PBR+NPR材质)等关键技术方案的预研、开发与落地;

3.负责对关键角色资产进行质量把关与效果评审,指导并赋能团队美术师;

4.深度参与角色设计、绑定、动画等环节的协同,提供专业的前置建议与解决方案。关注行业技术与艺术趋势,进行前瞻性技术预研与艺术风格探索。

尺寸工程设计岗39756

保定本科及以上1年以下

①负责整车外观、内饰DTS目标制定及感知评价,支撑整车品质目标建立;
②负责外观综合DTS尺寸链环校核及方案优化,保证DTS目标达成;
③负责车身RPS设计,确保模、夹、检基准一致性;
④负责车身及内外饰零部件公差分解,为零部件检测提供标准;
⑤负责整车外观综合问题匹配验证,确保整车DTS按期交付;
⑥负责尺寸知识管理及流程体系建设;
⑦负责尺寸新技术课题研究。

环境工程设计岗

本科及以上1年以下

1、正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料,确保设计符合相关的要求;

2、设计中应尽里采用新技术、新成果,提高设计的技术含里;采用适宜的计算方法、计算公式,保证计算结果正确;

3、对设计文件的深度、格式、设计交件完整性、正确性负责;

4、根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;

5、设计文件提交审核前必须先进行自审,并达到合格品的要求;

6、按各级审核人提出的意见修改设计文件;
7、负责外审设计交件的答复、修改事宜:

8、负责设计更改及设计更改文件的归档;

9、参加施工交底和施工配合工作,在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题,及时归档施工治商资料;

10、按规定负责整理、归档设计文件、设计资料:

11、积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结,努力提高设计水平。