薪酬数据建筑南京园林景观设计
建筑设计管理需求量小

南京园林景观设计

运用空间规划与生态设计方法,将场地条件与用户需求转化为可落地的景观方案,通过图纸、模型与现场协调支撑项目从概念到建成的全流程实现。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥5800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4800 - ¥6900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥6900¥1800
84
9¥7700¥3900
67
14¥6800¥6800
67
8¥6800¥2600
64
6¥7000¥2000
61
17¥4500¥0
60
7¥8300¥2000
60
12¥5700¥2200
56
7¥6400¥1600
50
7¥3700¥1200
47

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
66.7%
5-10年2
16.7%
不限经验2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

园林景观设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地园林景观设计的招聘、薪资和就业数据。

#23 石家庄
2.3%5 个岗位
#24 洛阳
2.3%5 个岗位
#25 长沙
2.3%5 个岗位
#26 西安
2.3%5 个岗位
#27 南京
2.3%5 个岗位
#28 北京
2.3%5 个岗位
#29 昆明
2.3%5 个岗位
#30 临汾
2.3%5 个岗位
#31 深圳
2.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新能源规划总工

南京学历不限1年以下

南京区域公司-工程管理岗实习生

南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、完成项目部工作计划和管理制度落实,

2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,

3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!

研发技术员(制剂保护)

南京本科及以上1-3年

1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;

2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;

3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;

4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。

共享维保员工

南京学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1.大模型研发与优化:参与视觉语言模型(VLM)或视觉-语言-动作模型(VLA)在自动驾驶场景下的预训练、微调(SFT)及指令遵循能力优化。

2.量化算法实施:针对 Transformer/Diffusion 等架构,研究并落地先进的量化算法(如 PTQ、QAT、FP8/INT8/INT4 量化),确保模型在有限算力下保持精度。

3.算法端到端部署:配合工程团队,将复杂的感知或决策模型转化为高效的推理引擎,解决量化掉点、算子融合等实际问题。

4.前沿技术跟踪:调研并复现相关的顶会论文(CVPR, ICCV, NeurIPS 等),探索大模型在自动驾驶长尾场景(Corner Cases)中的应用。

网络安全开发工程师

南京本科及以上1年以下

1.基于车型需求,进行网络安全需求开发和管理,并进行项目管理汇报;

2.定义项目网络安全基本要求、发布计划、项目角色、项目交付物等;

3.网络安全周会/月例会/关键会议组织、项目问题列表和行动项跟踪;

4.项目网络安全实施工作跟踪,网络安全开发交付物审核,确保项目平稳推进;

5.组织月度网络安全总结改进/经验教训

仿真分析工程师

南京学历不限1年以下

1、负责RV减速机的详细设计,处理研发和生产中出现的技术问题

2、负责RV减速机摆线齿轮、渐开线齿轮的齿形参数设计、修形设计与强度计算;负责轴承选型与计算确定装配参数

3、负责结构件的有限元分析与结构优化

4、负责RV减速机的测试,并通过仿真与试验数据对标,优化设计方案

质量工程师

南京学历不限1年以下

1、负责管辖板块的系统质量策划;

2、负责质量管理规则的制定及监督执行;

3、负责质量问题的RCA分析;

4、负责持续推动质量改善。

1、负责自动驾驶产品自动化框架搭建和实施;

2、负责自动驾驶产品自动化测试;

3、负责内部测试工具开发;

4、负责自动驾驶产品CI/CD流程搭建,并且完成各项目实施;

智能驾驶解决方案经理-sr

南京本科及以上1年以下

深度理解与方案制定: 深入分析客户需求,包括整车EE架构、智驾域控制器硬件(电子/结构/传感器等)、智驾功能与性能指标、系统软件等;基于客户需求说明书(SOR)独立或主导编制技术方案材料,参与投标、技术澄清及答辩;
需求分析: 协同业务经理对接客户,协调内部技术资源进行需求可行性评估与技术规格讨论,主导形成清晰的需求分析文档;
方案定制与技术交付: 精通公司智驾系统架构与产品规格,结合标准功能与客户定制化需求,主导制定并开发系统级解决方案,确保技术方案有效落地与交付闭环;
行业洞察: 持续跟踪研究行业方案,对外能有效引导客户需求,对内能识别并导入有价值的差异化需求,提升产品市场竞争力;
流程优化与标准建设: 持续优化项目交付工程化流程与标准化体系,提升整体解决方案的交付效率与质量。

1、负责自动驾驶系统HMI全流程测试开发,覆盖需求评审、测试用例设计、自动化脚本开发,保障HMI功能稳定及用户体验,支撑产品量产交付;

2、搭建优化HMI测试环境(实车、HIL/VIL),运用车载测试工具开展测试,解决环境技术问题;

3、负责HMI自动化测试工具链搭建与迭代,开发自动化脚本,提升测试效率;

4、参与HMI需求评审,提出设计优化建议,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告;

5、配合跨部门协作,推动项目节点达成,跟踪行业新技术并落地应用;

绿化养护3000-3200元/月

嘉兴学历不限1-3年

负责厂区绿化修剪及养护,常白班,吃苦耐劳,服从安排。

绿化养护岗2800元/月

湖州学历不限经验不限

绿化养护岗招聘

岗位职责


1. 负责校园绿化区域的日常修剪、浇灌、施肥、除草等养护工作。


2. 定期巡查绿植生长状况,及时处理病虫害、枯枝败叶及绿化设施损坏问题。


3. 按照学校规划,参与季节性花卉种植、绿化补植及景观维护工作。


4. 维护绿化工具、设备的正常使用与安全保管,规范作业流程。


5. 保障校园交通要道、教学楼周边及公共区域的绿化整洁、美观。


任职要求


1. 有无相关绿化养护经验均可,欢迎勤劳踏实、责任心强的您加入。


2. 了解基本的植物生长特性,具备绿化作业基础知识者优先。


3. 能适应户外作业,工作细致,服从安排,具有良好的服务意识。


4. 身体健康,吃苦耐劳,有团队合作精神。


其他信息


1. 年龄在60以内


2. 薪资待遇:2800元/月,有经验者优先录用


3. 工作地点:湖州交通技师学院