薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥11500
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 26.8% |
| 1-3年 | 2 | 4.9% |
| 3-5年 | 20 | 48.8% |
| 5-10年 | 8 | 19.5% |
热招职位
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实,
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,
3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
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1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;
2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;
3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
1.负责智能机器人基于ROS 2的系统架构设计、核心模块划分与通信机制定义,构建高内聚、低耦合、可扩展的软件框架,确保系统实时性与可靠性。
2.主导基于参考框架(如Autoware)的自研系统(OS)的架构演进、核心模块的定制化开发与深度优化,解决框架层面的性能瓶颈与复杂技术问题。
3.制定并推行团队内部的ROS 2开发规范、接口标准、测试流程与部署策略,提升代码质量与团队开发效率。
4.负责机器人各功能模块(感知、定位、规划、控制、人机交互等)在ROS 2框架下的集成、调试与性能优化,确保系统整体功能与性能达标。
5.跟踪ROS 2社区及机器人领域前沿架构思想,引入合适的技术与工具,持续提升系统架构的先进性。负责关键技术预研与原型验证。
6.指导中级、初级工程师进行ROS 2相关开发,进行技术培训与分享,解决开发中的架构性难题。
1.负责设计并实现基于大模型的智能体(Agent)架构,包括:单智能体/多智能体协作、任务规划、工具调用、反思与自我修正等。构建可扩展、可复用的 Agent架构;
2.大模型能力集成与优化,结合业务场景进行Prompt engineering,RAG等;
3.面向不同场景设计智能体解决方案,持续优化可用性及稳定性,建立智能体效果评估指标与后端/前端协作,推动智能体在真实业务场景中落地;
4.负责输出技术文档、实验报告、应用报告,协助专利、论文、项目撰写。
1.根据公司产业布局和年度经营目标,负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护,完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制,建立关键客户长期经营机制;
2.组织客户调研和需求分析,将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作;
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案,为客户进行专业推介与销售;
4.负责项目全生命周期的跟踪,包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通,共同推动项目落地;
5.深化与行业生态伙伴(如系统集成商、ICT厂商、行业协会等)的合作,构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会,提升公司在行业软件领域的品牌影响力;
6.领导交办的其他工作。
1.负责探索大模型数据合成增强算法、数据蒸馏模型、强化学习等前沿数据工程技术;
2.负责开发数据合成工具,数据清洗Pipeline核心算法开发,实现大规模数据的智能清洗、分类与质量评估;
3.负责高质量数据集的构建,能够结合不同行业应用场景,制定结构化、可落地的数据标注规则与规范,负责数据整理与标注;
4.支持项目经理和产研团队的相关工作,理解项目需求、模型表现和相应的数据实验,协同提高模型质量。
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
1.制定和执行销售策略,确保团队达成销售目标;
2.管理销售团队,分配任务并监督执行情况;
3.分析市场和竞争对手,制定有效的销售计划;
4.与客户保持良好关系,推动客户满意度和忠诚度;
5.推动销售增长,通过优化销售流程和策略提升业绩;
6.培训和激励团队成员,提升团队整体素质和绩效;
7.定期汇报销售业绩和团队表现,为管理层提供决策支持;
8.协调跨部门资源,确保销售活动顺利进行;
9.制定和实施销售预算,控制成本并提升效率;
10.参与公司战略规划,为销售方向提供专业建议。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
7、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;
2、跟进筹备期项目招商进度,督促完成相关招商节点消项工作,协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业;
3、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;
4、完成领导交办的其他事项。
产品深化设计师8000-15000元
1、根据项目需求,完成样板间、精装房、酒店等项目的橱柜衣柜、木饰面、隐形门等门墙柜产品对接跟进、现场测量、色板打样等;
2、完成项目全屋定制产品CAD图纸深化、设计报价、对接物料备料等;
3、根据现场工况,完成深化图纸细节确定、对接下单以及生产跟进等;
4、完成产品深化图纸现场交底、安装跟进对接等;
5、根据工作安排,负责经销商零售订单方案对接、图纸深化、物料报价以及下单等。
要求:
1、具备良好的职业素养、有较好沟通能力和团队合作精神、具备一定解决问题的能力
2、熟悉门墙柜木作图纸深化、图纸规范、生产工艺、安装工艺等,对工作认真负责、细心
3、能够准确完成现场测量工作,熟知门墙柜产品特点和设计要点,对门墙柜产品设计尺寸和尺寸规范具有一定的掌握。
4、熟练操作CAD、Office等设计办公软件,会酷家乐、三维家、SU、photoshop等软件者优先。
5、3-5年以上全屋定制、门墙柜产品设计经验、深化经验。
1.负责与设计院、总包、甲方沟通深化设计事宜;
2.负责进行施工图拆分,深化设计预制构件大样图,并配合计算装配率;
3.负责构件大样图纸发放和保存;
4.负责图纸变更对接,根据实际情况完善图纸;
5.负责编制技术文件与管理制度,制定产品标准并报批执行;
6.落实上级交办的其他事项。





