售后客服需求量小
苏州售后服务主管
售后服务主管是负责监督和协调售后服务团队的专业人员。他们主要负责制定和执行优质的售后服务政策,确保客户满意度并提高产品和服务的质量。售后服务主管需要领导团队成员解决客户投诉和问题,协调客户需求与公司资源,确保及时和有效地解决客户问题,保持客户满意度,提高客户忠诚度。此外,售后服务主管还负责监督团队的绩效、培训团队成员,确保他们具备足够的技能和知识来解决各种问题。售后服务主管需要与销售团队和其他部门协调合作,确保客户需求得到有效满足。总而言之,售后服务主管是一个关键职位,对公司的客户关系和声誉具有重要影响。
客诉处理CRM系统跨部门协调SOP流程客户满意度
薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥15600
数据来源:谈职全网96份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
39.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
102
对比上月:岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 54 | 60% |
| 1-3年 | 12 | 13.3% |
| 经验不限 | 24 | 26.7% |
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