薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥10300 - ¥16800
数据来源：谈职全网32份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 5 | 29.4% |
热招职位
主要职责：
1、负责售后客户维护，问题及时对接处理；
2、做好客情关系，通过维护客户做业务增长;
任职资格
要求：
1、大专以上学历；
2、标准普通话，吐字清晰；
3、有耐心，专业度强，有较强学习力，善于沟通，具备一定的应变能力和抗压能力；
工作职责
主要职责：
1、负责售后客户维护，问题及时对接处理；
2、做好客情关系，通过维护客户做业务增长;
任职资格
要求：
1、大专以上学历；
2、标准普通话，吐字清晰；
3、有耐心，专业度强，有较强学习力，善于沟通，具备一定的应变能力和抗压能力；
主要职责：
1、负责线上面试前，客户和阿姨准时进入直播间；
2、主持面试，跟进面试结果；
3、及时逼单，做好反馈记录；
任职资格
要求：
1、大专以上学历年龄25-40之间；
2、标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美；
3、有耐心，专业度强，有较强学习力，善于沟通，具备一定的应变能力和抗压能力；
工作职责
主要职责：
1、负责线上面试前，客户和阿姨准时进入直播间；
2、主持面试，跟进面试结果；
3、及时逼单，做好反馈记录；
任职资格
要求：
1、大专以上学历年龄25-40之间；
2、标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美；
3、有耐心，专业度强，有较强学习力，善于沟通，具备一定的应变能力和抗压能力；
探索下一代端到端自动驾驶系统的强化学习训练范式，构建高效稳定的大规模强化学习闭环训练框架，提升强化学习的数据效率、训练效率、稳定性、场景泛化性，验证scalling law，推动强化学习算法在物理世界的落地应用。
1.深入理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法，深度嵌入研发团队
2.负责智能驾驶产品各模块算法测评体系内自动化测试框架的设计和开发工作, 与研发协作并指导团队完成测评体系搭建工作, 并不断完善和优化测评框架, 满足产品算法测评验证的需求;
3.负责智能驾驶数据闭环平台的测试开发和CI/CD流程搭建工作, 并开发测试流程,测试报告展示等工具;
4.负责内部测试工具规划、设计和开发，并持续进行工具优化, 帮助团队提高测试效率;
5.负责CI/CD测试流程搭建，完善代码管理，版本管理和配置管理;
6.协助完成版本算法评测工作并输出测试结论, 推动产品算法性能提升;
7.带领和指导团队成员完成感知算法测评的方案设计和框架开发工作, 包含GT生产, 自动化测评开发;
1、主导车端静态要素的融合与重建算法研发与优化，覆盖车道线、路沿、停车位、交通灯、标识牌等核心要素；
2、负责要素的跨模态关联、跟踪与3D重建，实现高精度环境感知；
3、参与主线技术的快速迭代，支持自动驾驶量产项目的交付与落地。
1. 负责车载 CAN 总线报文解析与控制指令编码的软件开发，实现底盘信号接收与控制指令下发的核心逻辑；
2. 负责多 OEM 车型的 CAN 通信适配开发，基于公共框架完成新车型平台的快速接入；
3. 负责 DBC 文件到 C++ 代码的自动生成工具链维护与优化，提升多车型适配效率；
4. 负责 CAN 报文解析与指令编码的安全性保障，包括 CRC 校验、Rolling Counter 监控、控制指令值域边界检查等，确保驾驶安全；
5. 负责与规划控制模块的 ROS2 通信对接开发，完成 CAN 层与智驾算法层之间的消息桥接。。
1.参与端到端智驾模型训练/评测数据生产全链路开发，包括数据生产、数据挖掘、打标、质检等；
2.参与智驾标签体系、meta体系的研发、维护及落地；
3.参与数据全链路相关的基础框架研发，包括挖掘、生产及分析框架等；
1、对接区域内证券分支机构，维护渠道关系，负责期货新客开发、老客维护与市场培育；
2、联动证券渠道深挖客户线索，协同完成开户落地、客户日常服务，最大化运用集团内部资源协同展业；
3、完成领导安排的其他工作，不严格要求自身具有客户资源，以渠道拓展为主。
岗位职责：
1、在视频号直播平台进行跟播，帮助主播对产品进行讲解展示，引导直播间观众进行互动下单。
2、维护直播线上粉丝，与粉丝建立良好关系，提高粉丝参与度，活跃直播间气氛
3、具备基本的数据分析能力，能根据质检核查结果发现业务现存问题，完成销售数据汇总，各类销售指标统计，后台支持;
4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范，跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况，以及人效达成情况，做好各维度数据分析，总结、建议，推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:
1、统招大专及以上学历，2026届后毕业生
2、高效执行力
3、思维敏捷，具备快速学习能力
4、情商在线，良好的语言表达及沟通能力，敢于直播间发声
加分项：
文案能力、excel高阶函数能力、营运逻辑思维
岗位职责：
1、在视频号直播平台进行跟播，帮助主播对产品进行讲解展示，引导直播间观众进行互动下单。
2、维护直播线上粉丝，与粉丝建立良好关系，提高粉丝参与度，活跃直播间气氛
3、具备基本的数据分析能力，能根据质检核查结果发现业务现存问题，完成销售数据汇总，各类销售指标统计，后台支持;
4、配合销售负责人进行日常的业务沟通、政策规范，跟踪所负责业务部门内各级团队业绩及业务指标达成情况，以及人效达成情况，做好各维度数据分析，总结、建议，推进销售目标达成率及业务质量最优化
任职要求:
1、统招大专及以上学历，2026届后毕业生
2、高效执行力
3、思维敏捷，具备快速学习能力
4、情商在线，良好的语言表达及沟通能力，敢于直播间发声
加分项：
文案能力、excel高阶函数能力、营运逻辑思维
工作职责：
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：
1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
工作职责
工作职责：
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：
1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
1.负责境外用户端导购核心系统的研发工作，包括餐饮外卖商城首页、Grocery商城首页以及商城底层平台化能力建设，致力于帮助业务提升用户产品体验，实现快速用户增长;
2.参与全球多业务下用户端核心系统的架构规划、性能优化、稳定性、安全性等工作;
3.保证高流量系统的性能和稳定性；
4.参与技术决策，制定研发规范，完成技术选型，流程设计和技术风险评估等相关工作;
5.建设AI Coding工作流程，搭建导购领域知识库，推动研发范式转型
销售精英面议
工作地点： 北京 工作职责：
1、基于公司的资源支持，寻找目标客户，开拓市场；
2、联络、跟进客户，向客户提供有关知识产权方面的相关咨询；
3、利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户知识产权问题；
任职要求：
1、技能要求：人际沟通、表达能力、学习能力、市场开拓能力、临场应变能力；
2、核心素质：进取心、主动性、诚实、客户导向、、服务意识、成就欲、坚韧抗压性、 吃苦精神；
3、性别、年龄、专业、经验不限，公司提供统一培训；
4、中专及以上学历； 薪酬福利： 提供具有竞争力的薪酬水平及多样化的职业发展通道： 工资：基本工资+岗位津贴+特殊津贴+保密津贴+岗位综合补助+绩效奖金或业务提成； 福利：过节费+过节礼品+生日礼金+各种关怀补助+社保+法定节假日；公司福利： 具有竞争力的薪酬+社会保险（五险）+带薪培训+带薪年休假+员工生日礼金+节日礼品/礼 金+全勤奖+长期服务奖+健康体检