薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8800 - ¥13000
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务,协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。
电商客服主管¥7000-10000
1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;
2、推动实施客户服务规范、流程和制度,执行促销方案,提升客户重复购买率;
3、落实部门协调和各项推广活动的配合;
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、搭建客户关怀体系,建设客户调研、回访、满意度调查等,了解客户真实需求。
任职资格:
1、有天猫店客服三年以上工作经验,至少一年以上主管工作经验,服装行业经验优先;
2、有带领团队经验、强烈的敬业精神与责任感,优异的客户服务意识,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
3、热爱电子商务行业,熟悉B2C电子商务操作模式,了解熟悉网购流程或有网购经验。
1、负责指导、协助及支持服务商解决售后问题,协调、配合及支持服务商解决疑难技术问题,协调、支持提供售后培训,技术指导等。
2、负责区域售后服务品牌建设与推广的管理,包括指导、协助及监督服务商制定品牌推广计划、开展售后营销活动,提升品牌知名度。
3、负责指导区域服务商全面质量管理提升,确保服务商的工作质量符合公司要求,指导各服务商制定实施质量管理措施。
4、负责区域售后政策推广与跟进管理,考评服务商落实公司政策和要求,确保售后政策的执行落实。
5、负责执行售后标准,支持或指导服务商进行店面建设和升级,开展检查、验收和评定工作。结合当地情况与售后标准,使服务商能够满足公司店面建设和运营标准。
6、负责指导、协助及监督服务商处理客户投诉,负责服务商顾客满意度指标的管理及提升,指导协助服务商实施售后策略和措施,提高客户的满意度,及时考评服务商,确保能够及时、有效地处理客户投诉,提升客户满意度,维护BYD品牌形象和声誉。
7、负责对服务商的全面管控,包括售后项目的执行落实,确保各项目按时、按质完成。
1、负责执行区域对服务站管理措施,确保服务站的各项工作正常开展
2、负责按照大区及区域措施维护售后市场的稳定,确保客户的投诉率降低
3、负责按照大区及区域要求,督导服务站对公司政策执行情况
4、负责按照大区及区域要求,处理区域内客户投诉处理,避免因处理不及时给公司造成负面影响
5、负责实施开展服务站业务培训及实施服务站定期沟通
6、完成领导交办的其它工作并定期向领导汇报
1、负责统筹全单位投诉处理,包括但不限于牵头制定投诉处理方案、推进投诉处理流程、提升投诉处理效率,提高投诉处理质量,以及相关指标追踪;
2、负责接收并妥善处理来自监管单位(深圳局、人行等)的举报案件处理;
3、负责推进投诉预防,对投诉发现的问题推动各相关部门进行溯源整改、举一反三;
4、负责建立健全汽融纠纷多元化解工作机制,做好与监管指导的调解单位(金调委、银促会等)的对外沟通协调等相关工作;
5、负责抵制、打击黑灰产相关工作;
6、领导交办的其它事项。
1.参与海外新产品及新业务的立项评审,精准识别风险点并输出合规优化建议,协同业务部门确保产品合规、稳健上线;
2.负责对海外游戏点卡及充值类支付渠道进行持续性的合规管理,涵盖准入审核、定期巡检及异常风险事件的专项跟进;
3.持续监测海外业务中的隐私合规风险,作为接口人对接集团法务及外部合规资源,协助组织并落地各项新产品数据隐私评审工作,定期开展内部合规抽查及验证,确保满足合规需要;
4.牵头组织部门合规委员会的定期会议,负责议程筹备、记录,制定部门年度合规培训计划,并负责培训的组织落实、效果评估及后续合规要求的督办与闭环。
1.负责怪物猎人项目角色全流程制作与引擎内效果联调,(包括套装,武器,主角高精度面部,大型怪物模型模块);
2.在角色制作管线中引入 AI 工具(如AI辅助建模, AI 拓扑/UV 插件等)辅助贴图素材生成、细节增强及基础模型优化,提升资产产出效率与视觉丰富度;
3.负责角色资产在 Unreal5 中的材质调试与效果验证,通过 LOD 制作及材质调整,平衡高视觉表现与实时运行性能;
4.与TA,灯光进行角色的效果调优,配合一起提升游戏内的角色品质和性能优化相关工作;
5.指导外包进行角色资产管线生产,跟进从设计到落地的全流程,确保资产按时合入版本,并持续优化制作流程。
1、根据品牌调性及设计理念,完成品牌相关基础设计物料的制作与优化,确保视觉呈现符合品牌基本规范;
2、协助进行集团及旗下品牌视觉体系的迭代与建设;
3、配合团队完成品牌运营、营销传播活动中的视觉输出工作;
4、参与集团品牌视觉合规性相关审核以及支持工作;
5、参与建立规范化品牌运作的基础视觉库,协助分类整理品牌设计素材、模板及规范文档;
6.在团队内积极配合资深设计师及设计经理,完成设计任务并提供必要的支持。
1、订单管理:通过SAP等系统下达并跟进销售订单,发货安排、与相关部门共同作业完成出口报关、目的港清关手续及物流运输等一系列订单交付流程;
2、单证制作:包括PI开立、英文随货文件的制作和核对、报关单及订舱单制作与核对;
3、账务管理:包括客户日常的账务登记管理,应收账款的回款跟进及月度对账;
4、协调沟通:协助销售人员处理客户的日常商务事宜,订单查询的回复等,保证每一单出口业务的顺利完成;
5、管理赋能:内外部提供订单管理要求、商务流程、系统操作等培训并执行订单全流程管理;
6、其他部门公共事物承接。
1. AI 解决方案设计与落地
深入理解 3C 制造业务场景,针对复杂问题(如 SMT 产线良率提升、设备预测性维护、物料智能排产、AOI 质检缺陷分析、质量全链路追溯、供应链协同优化等)设计并开发 AI 解决方案。
独立或主导完成大模型、强化学习模型、机器学习模型的研究、训练和部署,构建面向 3C 制造领域的 AI 智能体(如质检智能体、设备运维智能体、工艺优化智能体、生产调度智能体)。
2. 全栈技术攻坚
负责 AI 智能体、模型微调、知识工程等项目的核心开发,覆盖制造数据清洗与特征工程、模型构建与调优、产线系统集成及边缘推理性能优化,支撑产线实时推理与闭环控制。
探索大模型、多模态(机器视觉 + 红外 / 超声 / 光谱等)技术在 3C 制造场景的应用,推动工艺迭代、质检自动化与产线数字化深度融合,沉淀可复用的技术组件与解决方案。
客服负责人面议
紧密公司微启丰客服负责人
岗位职责:
1、负责搭建及跟踪客服团队的绩效指标,对目标进行管理、分解、跟踪等工作;
2、带领客服团队做好日常客户服务工作,对团队人员进行培训、引导及管理;
3、汇总并整理客户需求和问题,处理服务故障和客户投诉,提升客户满意度;
4、协助上级组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证服务质量。
办公室客服岗(无责底薪+小白可培训+公司提供资源)3000-10000元/月
我们的优势
✅客源全扶持,不用自己找客户
✅轻松沟通,工作简单易做
✅新人带薪培训,新人零压力入行
✅负责客户对接维护,挖掘客户需求促成成交
诚招积极上进、善于沟通的小伙伴,氛围轻松,晋升空间大!
工作要求:
1、口齿清晰,普通话流利,有良好的沟通能力;
2、具备较强的学习能力,执行能力强,有团队合作精神;
5、有无销售经验均可,新手小白也容易上手,有老业务一对一带教;
工作内容:
1、通过电话与微信相结合,与客户进行有效沟通,了解需求,寻找销售机会;
2、定期回访客户,维护合作关系,新客户开发(公司提供资源);
薪资待遇
1、无责底薪+高提成
2、业务熟悉后综合收入6000~10000(平均薪酬)
3、7.4小时工作制,不加班,国家法定节假日休息。
4、公司不定期团建,氛围好。
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:50




