薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。
初中语文教师(骨干教师)10-18K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、师范类院校本科及以上学历，汉语言文学相关专业，持有教师资格证，有班主任经验者优先考虑。
2、了解中学教育的特点，了解中学生的年龄特点，喜欢学生，热爱教师职业。
3、有良好的师德，能够为人师表，能胜任中学的教育教学工作。责任心强、有团队合作精神。
4、具有较强的语言表达和组织班级活动的能力。
5、有3年以上班主任经验、5年以上专业对口工作经验者或持有中高级职称者、有经验的区级骨干教师优先考虑。
高中物理教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中物理教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.底薪加课时费
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
高中生物教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、招聘岗位：
高中生物教师。
二、岗位要求:
1.全日制一类本科及以上学历，责任心强、综合素质优秀的应、往届高校毕业生。
2.专业需为师范类相关学科专业或非师范类相关专业。
三、薪资福利
1.满工作量的情况下，不低于25万
2.缴纳五险一金。
3.享受按国家法定标准的带薪假期。
4.享受法定节假日福利、生日福利等
高中化学教师(骨干教师)16-21K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 化学或相关领域本科以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 具备专业的高中化学教学经验，最好有高三毕业班经验；
3. 具备高中化学教师资格证，具备丰富的化学实验室操作技能和实验室安全知识；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
初中英语教师(青年教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求：
1. 本科及以上学历，985 211知名院校毕业；
2. 英语专业背景，具备初中英语教师资格证书和专业八级证书；
3. 拥有出色的英语口语和书面表达能力，熟悉语英语教育规律与教学方法；
4. 能够因材施教，个性化引导学生，师德师风良好；
5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心；
6. 遵纪守法，爱国爱党，诚实守信，敬业精神。
以下为基本条件：
1、本科及以上学历，计算机、人工智能、机器人、自动驾驶、汽车电子、机械电子等相关专业优先；
2、本科相关经验2年或以上；研究生相关经验1年或以上；
3、熟悉自动驾驶技术原理，包括感知、定位、规控算法等；
4、了解端到端自动驾驶系统。
以下为加分项：
1、熟练使用GPT等AI 工具或了解prompt工程；
2、有成功的L2高阶辅助驾驶产品（NGP/NOA）量产开发经验，完整车型相关项目负责人经历，熟悉辅助驾驶产品研发、算法研发、测试流程及整车开发流程；
3、熟悉C++算法开发和软件集成流程；
4、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与组织协调能力，团队合作意识；
5、优秀高效的项目管控能力、项目推动力、执行力、逻辑能力，突出的问题解决能力；
6、英语流利。
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力，能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识，是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排，有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
1、本科及以上学历，汽车相关专业优先。
2、7 年以上汽车售后工作经验，5 年以上汽车售后管理经验。
3、熟悉售后前台、车间、备件等全流程管理，有新能源品牌服务经理经验者优先。
4、具备较强的数据分析与报告撰写能力，能熟练使用相关数据分析工具。
5、以客户为中心，具备优秀的客户投诉处理能力与危机应对经验。
具备优秀的沟通协调、团队协作及团队领导管理能力。
1、本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；
2、整车高压电气（高压线束、PDU等）相关产品设计1年以上经验；
3、熟悉高压附件产品的技术要求、产品特性、实际应用场，了解相关产品生产工艺；
4、了解整车高压部件产品特性，及成本构成；
5、良好的沟通能力和谈判能力，较强的团队协作意识和能力；
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
备注：岗位同步接受专业对口的25届，24届，以及23届毕业的求职者投递。
保底6000 电商售后外呼客服5000-7500元/月
拒绝内卷、轻松赚钱、福利超多，找工作怕太累、怕套路、怕没福利的小伙伴看过来！本岗位主打：工作轻松、氛围超好、晋升超快、待遇实在工作内容（告别内卷）1、负责国内电商平台售后客服工作，电话外呼协商处理买卖双方交易纠纷、客户投诉，避免舆情升级外溢2、不用推销、不用熬夜，纯售后客服岗，入职专业培训任职要求（超宽松！专属福利）1、常规要求：大专及以上学历，半年以上呼叫中心客服经验2、【重点放宽】有1年及以上电商客服经验，学历可放宽至高中 / 中专！3、普通话标准、沟通流利、有耐心，踏实肯干即可！上班时间（作息舒服） 🕙10:00-19:00（舒服班次，不用早起、不熬夜）月休 6-8 天，劳逸结合，私人生活不耽误 🕙带薪培训11个工作日，培训期早九晚六，双休！薪资待遇（真实不画饼）基础底薪 3000+500 综合补贴 + 绩效提成 + 项目激励奖金✅ 综合薪资 6000+，多劳多得，薪资有稳定上涨空间✅ 法定节假日三倍薪资，该拿的福利一分不少炸裂员工福利（吊打同行）1、入职即买五险一金，正规保障，安全感拉满！还有丰厚年终奖2、免费下午茶不断供：水果、小蛋糕、奶茶随便炫，上班实现零食自由3、定期团建、每月员工生日会，上班不枯燥，天天有惊喜4、带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假等
休8天电商售后客服（CBD万达旁）4000-8000元/月
岗位一：【岗位职责】* DY商城售后客服，一对一接听电话处理用户工单* 根据系统权限记录反馈信息，无需销售【工作时间】* 8小时排班，做五休二* 项目已执行6小时工作制，每周1-2次* 无加班【薪资福利】* 综合薪资4000-6000元（底薪3000+排名绩效+班补+专项补贴）