薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9500
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
1. 体系制度优化：结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代，梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范，统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控：负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理，把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置：牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件，制定专项处置方案，协调跨部门资源化解客户争议，规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析：定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据，分析投诉根因，输出复盘报表与问题清单，定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训：梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术，开展专项投诉赋能培训，输出案例库与操作指引，提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报：针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改，跟进整改落地效果，按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。
1.负责公司自研软件产品如智能驾驶云平台、仿真测试、汽车大数据诊断、车载总线监控等软件产品相关工作；
2.协助推进产品迭代，梳理产品线业务流程并转换为有效的产品功能需求，组织相关评审会议并确定后续产品开发计划；
3.协助产品经理完成需求到产品原型设计工作的转换，与设计师输出产品原型设计文档；
4协助完成产品相关文档梳理工作，包括但不限于产品需求文档、产品介绍PPT、产品宣传手册、产品帮助文档等；
5.协助完成竞品调研分析，输出有效的分析报告材料并推动自研产品的迭代、优化。
1. 研究汽车电子测试技术，学习MIL/SIL/HIL、部件/台架/实车测试知识及流程；
2. 负责整车功能测试、电性能测试、控制网络测试、以太网测试；
3. 负责自动驾驶、智能网联、OTA、远程诊断、功能安全、信息安全等前沿测试技术实施；
4.负责车载网络、以太网自动化测试系统开发。
六神品牌设计面议
1、视觉创意全案输出：独立负责品牌及产品全场景视觉设计工作，主导美妆、快消品类核心视觉内容创作，包含产品KV、品牌代言人KV、活动主视觉、电商首页/详情页、线下物料等全品类平面设计，同时可独立完成短视频创意脚本、拍摄分镜设计，保障品牌视觉统一、高级、贴合市场审美。
2、设计项目统筹落地：统筹品牌营销全周期设计需求，涵盖新品上市、大促活动、品牌传播、线下推广等各类营销项目，制定设计排期、把控设计质量与落地效果，高效完成节点交付，支撑品牌营销活动顺利落地。
3、跨部门协同沟通：对接市场、产品、运营、媒介等多部门，精准拆解各业务端设计需求，梳理需求细节、对齐创意方向，高效推进设计项目落地；同时对接外部摄影师、修图师、视频制作团队等供应商，统筹外拍、制作全流程，把控出品质量与成本。
4、品牌视觉体系维护：遵循品牌VI视觉规范，持续优化美妆快消产品视觉呈现风格，跟进行业流行设计趋势、竞品视觉体系，迭代品牌视觉内容，保持品牌视觉的市场竞争力与统一性。
5、基础团队支持管理：作为初级管理岗，协助上级梳理部门设计工作流程，指导初级设计师完成基础设计工作，审核日常常规物料设计，沉淀优质设计案例与素材库，提升团队整体工作效率。
1. 负责本地生活外卖场景保险（如餐损保障、食安险、超时赔付等）C端全生命周期运营，统筹产品包装、流量触点、转化运营、用户留存与精细化分层经营，搭建可持续增长的保险C端用户运营体系；
2. 深度挖掘外卖用户核心需求，独立策划、落地全周期营销运营方案，通过场景化权益包装提升保险渗透率、及用户留存价值；
3. 以数据驱动业务增长，可通过SQL或借助AI工具完成数据分析，并制定可落地的增长优化策略，平衡保费规模与赔付体验；
4. 跨部门推进项目落地，联动平台、客满、商运、产品、风控、财务等多方团队对齐目标，独立拆解项目OKR、制定落地排期、协调内外部资源，同步把控项目进度、风险与落地效果，完成上线复盘与长效迭代；
5. 持续跟进行业同类本地生活保障产品运营打法，对标竞品迭代权益形式、触达策略与定价机制，持续优化用户投保体验。
1.负责游戏内，场景大地图和战斗关卡地编的制作，并且能跟进供应商的反馈和产出，.
2.能根据策划的初步的文档指引，通过AI辅助设计，和玩法白模指引初步并且快速制作美术版本的初版资产，熟悉AI工作流，并通过AI设计氛围指引和白模，相互配合最终达到最好效果。
3.对所在模块的场景模型相关工作内容，根据该模块的要求进行规范化处理，包括但不仅限于各类文件命名路径配置的正确性、性能优化、维护等；
4.根据项目工作计划按时完成任务并跟进最终表现效果
1.深入理解业务模式，分析业务驱动因素，搭建经营分析体系，系统地建立预测、监控、分析模型；
2.进行业务问题分析和研究，包括用户、商户，商业等模块的专题分析并推进专题分析在业务中的落地；
3.主动诊断及发现业务问题，科学的方法和分析输出业务策略，同时能基于复杂的业务问题进行数据挖掘和模型探索，沉淀业务分析思路，产出对业务和产品有价值的方案和建议；
4.与业务、产品和其他分析团队沟通协作，推动业务目标达成，并定期迭代策略。
电商客服专员4000-8000元
1、及时回复买家咨询及留言，有问必答；
2、熟悉店内商品功效、规格等专业知识，能准确有效地为不同顾客做推荐参考；
3、擅长沟通，懂得把握客户的心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题，主动销售意识强，处理客户要求，从而达成双方愉快交易；
4、应变能力强，能对突发事件进行及时、妥当的处理。
5、售后跟踪回访，灵活处理客户提出的各类售后疑问、需求、投诉，维护良好的企业形象及客户关系，提高客户满意度
6、妥善处理页面的中差评，积极答复，并跟进追踪。；
7、完成上级交办的其它事项。
1、试用期3个月，缴纳五险一金，
2、基本薪资+绩效奖励+业绩提成；
3、全放或超标放的法定节假日，带薪年假；
4、每月生日会、节假日福利、带薪年假、不定期团建；
5、有夜班补助:35/一天
1、熟悉电商平台规则，有天猫拼多多京东客服工作经验优先；
2、强烈的客户服务意识，熟练的客户服务技巧，亲切的客户服务态度；
3、熟练使用淘宝旺旺/千牛聊天工具，反应迅速，打字速度快；
4、熟练使用office等办公软件；
5、人品正直，有责任感，善于沟通，执行能力及团队意识强
电商客服主管￥7000-10000
1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估；
2、推动实施客户服务规范、流程和制度，执行促销方案，提升客户重复购买率；
3、落实部门协调和各项推广活动的配合；
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、搭建客户关怀体系，建设客户调研、回访、满意度调查等，了解客户真实需求。
任职资格:
1、有天猫店客服三年以上工作经验，至少一年以上主管工作经验，服装行业经验优先；
2、有带领团队经验、强烈的敬业精神与责任感，优异的客户服务意识，能有效管理团队完成公司制定的销售目标；
3、热爱电子商务行业，熟悉B2C电子商务操作模式，了解熟悉网购流程或有网购经验。