三门峡人力资源主管
人力资源主管是负责公司人力资源管理的专业人士。他们的职责包括招聘、培训、员工福利、员工关系、绩效评估和劳动法规遵从等。人力资源主管需要制定和执行员工招聘计划，筛选候选人，进行面试和招聘。他们还负责规划和实施员工培训计划，确保员工具备所需的技能和知识。人力资源主管需要处理员工关系问题，解决员工之间的纠纷，并与员工沟通以满足他们的需求。此外，他们也负责制定员工福利计划和薪酬制度，确保公司符合劳动法规。人力资源主管在公司中扮演着关键的角色，他们需要有良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧。他们也需要对劳动法规和人力资源管理的最新趋势有所了解，以便在工作中做出准确的决策。
薪酬概览
平均月薪
¥4000
中位数 ¥3800 ｜ 区间 ¥2700 - ¥5400
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少50
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
人事专员3000-6000元/月
1、负责员工招聘、录用、内部调动、日常考评、数据追踪；
2、负责管理公司员工信息资料及各类人事资料，并及时更新维护3、协助主管报送每月的工资报表，保证工资发放的及时性和准确性4、协助主管制定日常专项考评及激励政策，完成宣导跟踪工作5、组织协调团队内月度团康活动、客养活动，协助主管完成系统考评。任职要求：具备基础人事管理知识
南站义乌附近快站店员（底薪2500）2500元/月
南站义乌附近快递驿站招收店员，月工资2500，后期干的好可以涨工资，岗位职责 负责快递的收发、分拣及登记工作，确保包裹准确无误。 任职要求 要有责任心，能吃苦的来，偷奸耍滑的老油条勿扰。
灵宝邀约专员（社保一金，工作简单有话术，不耽误接送孩子）3000-6000元/月
公司提供客户资料，负责联系维护客户。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行高效互动。工资收入:基本工资+客户服务津贴+提成+新人津贴福利待遇:社保一金，节日福利，周全勤实物礼品奖励，全年四季工装，不定期户外团康、采摘和旅游等
樊文花导购（8小时班，就近安排，可接受无经验2800-5000元/月
1. 负责接待进店顾客的面部护理及相关产品的销售工作。
2. 为顾客提供专业的护肤建议与方案。
任职要求：
1. 具备护肤销售相关经验者优先。工作时间：8小时工作制工作地点：市区多店，就近安排。该岗位为樊文花面部护理师（早晚班），享有节日福利、免费培训、晋升空间等优厚待遇。
美容顾问（8小时班，就近安排）2800-5000元/月
1. 负责樊文花面部护理相关产品的销售工作。
2. 为顾客提供专业的护肤建议与方案。
任职要求：
1. 具备护肤销售相关经验者优先。工作时间：8小时工作制工作地点：市区多店，就近安排。该岗位为樊文花面部护理师（早晚班），享有节日福利、免费培训、晋升空间等优厚待遇。
诚邀九零后视频剪辑师（带薪休假）3000-10000元/月
诚邀视频剪辑师薪资待遇：3000元／月–10000元/月岗位职责- 主要负责日用品类短视频、产品带货视频、宣传视频的拍摄、剪辑、调色、字幕及后期包装工作，独立完成成片输出。- 根据电商运营需求，优化视频节奏与画面效果，贴合平台流量风格，提升产品视频吸引力和转化效果。- 跟进视频投放数据，微调剪辑风格，做好日常素材整理、归档工作。任职要求- 必备条件：拥有视频剪辑实战经验，熟练使用剪映、PR等主流剪辑软件，可独立完成视频全套后期制作。- 熟悉短视频剪辑节奏，审美在线，网感良好，能适配日用品电商视频风格。- 工作认真高效，执行力强，可按时完成日常剪辑任务。- 优先条件：有电商运营、日用品带货视频剪辑相关经验者优先。我们提供- 薪资待遇：3000–10000元/月，根据个人能力定级。
会计（年终奖）3000-4000元/月
岗位名称：会计岗位要求： 1年及以上会计相关工作经验，要求细致耐心、责任心强，具备良好沟通协调能力和执行力，需要会开车。岗位职责：会计相关工作薪资：3000-4000上班时间：上六休一
叉车工（工作餐）3000-3500元/月
1. 负责叉车日常操作与维护，确保物料安全转运
2. 配合生产调度，完成指定区域的货物搬运任务
3. 按规范记录设备运行状态，及时上报异常情况 任职要求
1. 持有效叉车操作证
2. 熟悉工业环境作业流程，具备基础机械常识
3. 有工厂叉车操作经验者优先 提供中晚两餐，节假日福利 工作时间 7：30-12：00 14：30-18：30
不露脸语音主播（提供食宿，有无经验都行，接受小白）4000-20000元/月
1. 纯语音直播，不用出镜露脸，和观众聊天互动，维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流，做好粉丝维护，提升直播间在线人气3. 按时完成每日直播时长岗位要求：
1. 普通话流畅，有无经验都行，擅长聊天，情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间，能长期稳定开播，不临时缺勤薪资福利：薪资4000-20000元，多劳多得公司包吃住，设备可协助安排，专人带教零基础可做
线上语音互动主播（提供食宿，有无经验都行，接受小白）4000-20000元/月
1. 纯语音直播，无需出镜，和观众聊天互动，维护直播间氛围2. 维护粉丝，稳定直播间在线人数，按时完成直播时长岗位要求1. 普通话流利，善于沟通，性格开朗有耐心2. 直播时间稳定，能长期稳定开播3. 零基础可带，无违规不良言论 薪资福利 薪资4000-20000，多劳多得，包食宿
电子产品销售专员（五险，行政班）4000-8000元/月
薪资范围:4000-8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·工龄奖试用薪资:3000元/月职位详情:岗位职责:
1、负责公司电子产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标;
2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度;
3、收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门;
4、协调内外部资源，推动项目顺利落地执行;任职要求:
1、具备较强的市场洞察力和客户服务意识;
2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;
3、能适应阶段性出差，承受一定的工作压力;
4、熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力;
人事专员5500-6500元/月
1、负责人员入、离、调、转等手续；
2、协助普工招聘工作；
3、负责人事档案管理；
4、负责劳动合同签订、续签以及聘用协议的签订工作；
5、负责员工请、休、调、加班的管理工作；
6、企业文化宣传和员工关系的管理工作；
7、协助绩效体系的建立、绩效KPI设计、绩效合约的签订、绩效数据的收集工作，确保绩效运行的合法性和合规性。
二、任职资格：
1、2年以上人力资源管理工作经验；
2、较强的抗压能力。
3、原则性和执行力强。
人事专员4千-5千/月
1、对接各部门招聘需求，制定招聘计划，维护招聘网站、社交媒体等渠道，发布、更新职位信息；
2、筛选简历，电话邀约面试，组织初试，跟进复试安排，发放录用通知，完成新员工入职手续办理；
3、办理员工入职、转正、异动、离职等手续，签订、续签、变更劳动合同；
4、统计员工考勤，为薪酬核算提供数据支持，协助办理社保、公积金缴纳及增减员手续；
5、处理员工劳动关系纠纷，建立并维护员工人事档案，确保信息准确完整，定期更新员工信息
任职资格：
1、统招本科学历，人力资源、行政管理、法学等等相关专业优先；
2、1-2年人事或招聘相关工作经验，有制造业行业相关经验优先；
3、熟悉国家劳动人事法规政策，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，工作细心、责任心强；
4、熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
福利：早八晚五，双休，五险一金，节假日，生日福利，旅游